Учет расчета по оплате труда.

Трудовые отношения работодателя и работника регулируются Трудовым Кодексом РФ. Трудовые отношения возникают на основании заключенного трудового договора. Если работа является основной, то работодатель должен вести на работников трудовые книжки (для лиц, проработавших свыше 5 дней). В трудовую книжку заносятся сведения о выполненной работе, о переводах на другую работу, о награждениях и об увольнении. В нее не заносятся сведения о взысканиях, кроме случая, когда взыскание является увольнением. Прием на работу оформляется приказом, на основании которого в бухгалтерии открывается лицевой счет.

В РФ продолжительность рабочей недели составляет 40 часов. Все отработанное время отражается в табели учета рабочего времени. В табели указывается время работы, в ночное время, в выходные и праздничные дни, невыходы на работу.

Согласно трудовому кодексу РФ работодатель не может платить зарплату ниже установленного федеральными законами по оплате труда (МРОТ), т.е. ниже 5205 рублей.

Ставка по налогу для физических лиц = 13%.

Кроме НДФЛ из з/п удерживают суммы возмещения материального ущерба (ДТ 70 КТ 73/2), а также удержание за допущенный брак (ДТ 70 КТ 28), удержание по исполнительным местам (ДТ 70 КТ 76). По исполнительным местам могут быть удержаны алименты на содержание несовершеннолетних детей, престарелых родителей, а также удержание в пользу других юридических и физических лиц при возмещении материального ущерба. Удержание элементов на содержание детей производится в следующих размерах: 25% от совокупного заработка работника на содержание одного ребенка, 33% на содержание двух детей, 50% на содержание трех и более детей.

В соответствии с трудовым кодексом РФ, удержание з/п, за исключением алиментов на детей, может составлять не более 25%. В исключительных случаях, если удержание проводится по нескольким исполнительным местам, размер удержания может содержать 50%, в крайне редких случаях – 70%.

В соответствии с Трудовым Кодексом, выплата з/п должна проводиться не реже двух раз в месяц. Авансы даются в размере 40% оклада или средней з/п рабочего. На руки работнику должны быть выданы расчетные листы.

Выплата зарплаты:

- из кассы ДТ 70 КТ 50

- на пластиковую карточку ДТ 70 КТ 51

Учет внеоборотных активов

К внеоборотным активам относятся: нематериальные активы, основные средства, незавершенные капитальные вложения, затраты по формированию основного стада, стоимость оборудования для монтажа и предназначенного для установки, доходные вложения в материальные ценности, долгосрочные финансовые вложения.

Вложения во внеоборотные активы представляют собой долгосрочные инвестиции. Долгосрочные инвестиции – затраты на создание, увеличение размеров, а также приобретение внеоборотных активов длительного пользования, не предназначены для продажи, за исключение долгосрочных финансовых вложений в государственные ценные бумаги, а также уставный капитал других организаций.

Долгосрочные инвестиции связаны с:

1. Осуществлением капитального строительства в форме нового строительства, а также реконструкции, расширения и технического перевооружения действующих предприятий и объектов непроизводственной сферы;

2. С приобретением зданий, сооружений, транспортных средств и других отдельных объектов основных средств;

3. С приобретением земельных участков и объектов природопользования;

4. С приобретением и созданием активов нематериального характера.

Признаки долгосрочных инвестиций:

1. Создание или приобретение объектов, которые имеют срок полезной работы более года;

2. Создание или приобретение объектов, предназначенных для продажи;

3. Строительство или приобретение объектов, предназначенных для лизинга или сдачи в аренду.

К капитальным вложениям относятся затраты, связанные с поступлением активов в последующем принимаемым к учету в качестве основных средств и нематериальных активов. Состав в капитальных вложений формируется как совокупность капитальных затрат на проектные изыскательские работы, строительные работы, реконструкцию, модернизацию, другие улучшения основных средств, буровые и монтажные работы, приобретения отдельных долгосрочных объектов, приобретение земельных участков, приобретение объектов природопользования, приобретение долгосрочных объектов по договору дарения, получение в качестве вклада в уставный капитал и др.

К финансированию вложений в ВНА может осуществляться за счет собственных источников, за счет средств, приравненных к собственным, за счет заёмных средств.