- •17. Моноп конкур – тип рын стр-ры, при кот-м относ многочисленные мелкие произ-ва выпускают неоднородную и имеют свободный вход и выход с рынка.
- •25. Факторы произ-ва: труд, капитал, земля, предприн-я спос-ть
- •26. Предложение – сов-ть ресурсов, уже находящихся на данном рынке или способных быть представленными на нем для продажи по опред-м ценам.
- •31. Капитал – это ресурсы, исп-е людьми для произ-ва новых благ и услуг с целью получения дохода.
- •32. Долгос инвест – п-д окуп-ти несколько лет. Свзяаны с расход-м средств на новое строит-во, реконструкцию, расширение и тех перевооружение.
- •33. Предлож-е капитала осущ-ся дом хоз-ми из их тек д-да(т.Е. Сбережений)
- •35. Инфрастр-ра рынка капитала- сов-ть связ-х между собой институтов. Действ-х в пределах рынка капит и выпол-х опр функ
- •37. Предприним спос-ть – умение позвол-е своему обладателю исп-ть наиболее эф-е сочетание ресурсов для произ-ва благ и усл
- •39. Земля ранжируется в зависимости от плодородия и местопол-я относ рынков сбыта. Выделяют лучшие, средние и худшие зем уч-ки.
- •47. Внеш-й эф – воздействие одного эк субъекта на благосостояние др без посредства ценовых измен-й. - не отражающиеся в рын ценах затраты или выгоды, возник-ю при произ-ве и потреб-и благ.
- •50. Роль рынка, как передатчика инф-и. Инф-я становится товаро
- •51. Ассим инф-и – разновидность не полноты инф-и, ситуация, в кот-й часть участников сделки обладают важной инф-й, кот-й не располагают др заинтересованные лица.
- •52. Моральный риск – риск. Кот-й несет неинформир-я сторона соглашения из-за безответственного поведения др строны.
- •30. Особое влияние на рынок труда в рб оказывает демографическая ситуация, которая определяет долговременные перспективы предложения на нем.
30. Особое влияние на рынок труда в рб оказывает демографическая ситуация, которая определяет долговременные перспективы предложения на нем.
В посл годы нарастают процессы депопуляции населения. Одним из факторов его убыли явилось резкое сокращ-е уровня рождаемости, кот-й в наст время ниже того, кот-й позволит колич-но заместить выбывающих работников.
Стратег целью гос политики на рын труда явл достиж-е полной, продуктивной занятости насел, удержание безработицы в пределах допуст уровня. Достиж постав-й цели предус-ся обеспечить путем реш след осн-х задач: - сокращ-е вынужденной неполной занятости на производстве; - пов эфф исп-я наличных рабочих мест; - расширение спроса на раб силу посредством роста инвестиций, направляемых на создание и модернизацию рабочих мест; совершенствование структуры занятости на основе содействия перераспределению работников в сектор услуг и формирования действенных стимулов для развития малого бизнеса и частного предпринимательства; - развитие широкой системы проф ориентации, подготовки и переподготовки кадров по профессиям стабильного и перспективного спроса; - соверш-е системы социальной поддержки безработных.
Особо следует отметить постоянно продолжающееся сокращ раб силы в с\х, обусловлено – дальн-м сокращ числен трудосп-го населения в сельской местности, оттоком молодежи в город.