4. Этапы рассмотрения коллективного трудового спора.

Примирительная комиссия

– Примирительная комиссия формируется из представителей сторон на равноправной основе и создается в срок до трех рабочих дней, что оформляется приказом работодателя и решением представителя работников

Стороны не вправе уклоняться от создания примирительной комиссии и участия в ее работе

– Коллективный трудовой спор должен быть рассмотрен примирительной комиссией в срок до пяти рабочих дней (согласованным протоколом стороны могут его продлить)

– Решение примирительной комиссии:

• принимается по соглашению сторон спора

• оформляется протоколом

• имеет для сторон обязательную силу

• исполняется в порядке и в сроки, которые установлены этим решением

При недостижении согласия:

Рассмотрение спора с участием посредника

Рассмотрение спора в трудовом арбитраже –временно действующем органе по рассмотрению спора)

Федеральный уровень

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений из представителей:

• общероссийских объединений профсоюзов;

• общероссийских объединений работодателей;

• Правительства РФ

Территориальный уровень

Трехсторонние комиссии, действующие в соответствии с законами субъектов РФ и положениями, утверждаемыми органами местного самоуправления

Отраслевой уровень (на федеральном уровне или на уровне субъектов РФ)

Комиссии для ведения коллективных переговоров, подготовки проектов отраслевых соглашений и их заключения

Региональный уровень

Трехсторонние комиссии субъектов РФ, действующие в соответствии с законами субъектов РФ

Уровень организации

Комиссия для ведения переговоров, подготовки проекта коллективного договора и его заключения