- •1.Основні поняття, історичний огляд, мета та складові частини курсу “Основи праці”.
- •2.Тб при ремонті та обслуговуванні компютерів.
- •3.Цілі і задачі курсу “Основи охорони праці”, Конституція України, Закон України “Про охорону праці”.
- •4.Колективний договір і його стимулювання в охороні праці.
- •5.Нещасні випадки пов’язані з трудовою діяльністю на виробництві й у побуті.
- •6.Охорона праці жінок
- •7.Пожежонебезпечні властивості речовин.
- •8.Напруга дотику, напруга кроку. (Означення, схема, пояснення).
- •9.Профілактика пожеж.
- •10.Види електричних струмів, що викликають відповідну реакцію організму.
- •12.Гарантії прав громадян на оп при укладанні трудового договору, трудової угоди.
- •13.Протипожежна автоматика та пожежна сигналізація
- •14.Відповідальність за порушення законодавства та нормативних актів про охорону праці.
- •15.Звільнення потерпілого від дії електричного струму та надання долікарської допомоги.
- •16.Закон України «Про забезпечення санітарного та епідеміологічного благополуччя населення».
- •17.Види вогнегасних речовин.
- •18.Навчання з оп і види інструктажів.
- •19.Умови виникнення горіння. Різновидності горіння.
- •Різновиди горіння
- •20.Організаційні та технічні заходи з пожежної безпеки.
- •21.Захист від дії електромагнітного випромінювання. Природа. Джерело. Одиниці вимірювання, нормування і контроль, методи захисту.
- •22.Промислова, статична і атмосферна електрика
- •23.Основні заходи і засоби захисту від дії інфрачервоних випромінювань. Природа. Джерело. Одиниці вимірювання. Нормування і контроль.
- •24.Основні положення закону України «Про охорону праці»
- •25.Основні заходи і засоби захисту від дії ультрафіолетових випромінювань. Природа. Джерело. Одиниці вимірювання. Нормування і контроль.
- •26.Види вогнегасників. Правила користування.
- •Правила користування вогнегасником:Порошковий вп-2 (п)
- •27.Основні заходи і засоби захисту від дії лазерних випромінювань.
- •Природа. Джерело. Одиниці вимірювання. Нормування і контроль.
- •28.Іонізуючі випромінювання. Природа, джерела, одиниці вимірювання, нормування і контроль, методи захисту.
- •29.Організаційні і технічні заходи з електробезпеки
- •30.Дія електричного струму на організм людини.
- •31.Мікроклімат виробничих приміщень.
- •32.Вентиляція виробничихприміщень. Види вентиляції, загальні вимоги.
- •33.Дія електричного струму на організм людини.
- •34.Види електричних травм.
- •35.Причини виникнення пожеж
- •36.Дії персоналу у випадку виникнення пожежі.
- •37.Види навчання та інструктажі з оп.
- •38.Організація охорони праці на робочих місцях.
- •39.Захист від дії виробничого шуму. Природа, джерела, одиниці вимірювання, як впливає надмірна дія на організм людини, нормування і контроль, міри захисту.
- •40.Державний нагляд, громадський та відомчий контроль з оп.
- •41.Гранично-допустима концентрація шкідливих речовин у повітрі робочої зони. Медогляди та профілактичні заходи.
- •42.Основні принципи управління оп на рівні держави і органи управління оп на рівні підприємств.
- •43.Види шкідливих виробничих факторів, їх дія на організм людини та методи захисту.
- •44.Основні законодавчі та нормативно-технічні документи з оп.
- •45.Охорона праці підлітків.
- •46.Санітарно – гігієнічні вимоги до робочого середовища користувача еом.
- •47.Основні права та обов’язки власника і працівників у світлі закону України “Про охорону праці”.(3 питання закон «про оп»)
- •48.Режими праці та відпочинку оператора еом Організація робочого місця оператора еом.
- •49.Пожежна безпека під час виробничої практики в навчальних цехах підприємства.
- •50.Закон України «Про загальнообов’язкове соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності»
- •51.Порядок розслідування нещасних випадків на виробництві.
- •52.Фактори що впливають на ступінь враження електричним струмом.
- •53.Основні заходи запобігання травматизму та професійним захворюванням на виробництві
- •54.Освітлення робочих місць еом.
- •55.Основні причини травматизму і захворювання на виробництві.
- •56.Вплив освітлення на працездатність та безпеку праці. Види виробничого освітлення.
- •57.Управління оп на підприємстві.
- •58.Інфразвук та ультразвук. Природа. Джерело. Одиниці вимірювання. Нормування і контроль. Заходи і засоби захисту.
- •59.Організація охорони праці на робочих місцях.
- •60.Захист від дії виробничих вібрацій. Природа, джерела, одиниці вимірювання, як впливає надмірна дія на організм людини, нормування і контроль, міри захисту.
44.Основні законодавчі та нормативно-технічні документи з оп.
Законодавчі акти:
Конституція України
закон України «Про охорону праці»— це самостійна гілка в законодавстві України про працю. Закон визначає основні положення конституційного права громадян на охорону життя і здоров'я в процесі трудової діяльності, регулює відносини між роботодавцем і працівником з питань безпеки, гігієни праці, а також встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні.
кодекс законів про працю
закон України про загальні обов′язки державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві
кодекс законів про працю
закон України про пожежну безпеку
закон України про охорону навколишнього середовища
Нормативні акти:
інструкції з охорони праці
паспорт на продукцію, яку купуємо в магазині
правила внутрішнього розпорядку
інструктажі з охорони праці
45.Охорона праці підлітків.
Закон забороняє застосування праці неповнолітніх на важких роботах і на роботах у шкідливих або небезпечних умовах праці, а також на підземних роботах. Порядок трудового і професійного навчання неповнолітніх професіям, пов'язаним з цими роботами, визначено у відповідному Положенні, затвердженому Держнаглядохоронпраці.
Забороняється також залучати неповнолітніх до піднімання і переміщення вантажів, маса яких перевищує встановлені граничні норми.
Неповнолітні приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду. Законодавством про працю неповнолітні у трудових правовідносинах прирівнюються до повнолітніх. Це означає, що вони мають право самостійно укладати трудові договори, розпоряджатися заробітною платою, звертатися до судових та інших органів за захистом своїх прав та інтересів тощо.
Законодавство забороняє також залучати осіб, молодших 18 років, до нічних та надурочних робіт, праці у вихідні дні.
Для неповнолітніх норми виробітку встановлюються так само, як і для дорослих робітників, пропорційно скороченому робочому часу.
Для молодих робітників, які приходять на підприємство після закінчення школи, ПТУ, курсів, а також для тих, які пройшли навчання безпосередньо на виробництві, можуть затверджуватися знижені норми виробітку.
Заробітна плата неповнолітнім при скороченні тривалості робочого дня виплачується у тому ж розмірі, як і робітникам відповідних категорій за повний робочий день.
Щорічні відпустки працівникам, яким не виповнилося 18 років, надаються у літній період або за їх бажанням у будь-яку гюру року.
Дослідження з нормування перенесення вантажів підлітками на виробництві дали змогу фізіологічно обгрунтовано запропонувати такі норми, які відповідають функціональним можливостям організму підлітків: для 14 років - не більше ніж 6 кг, 15 - не більше ніж 8,2 кг, 16 - не більше ніж 12 кг, для 17 - не більше ніж 16,4 кг.
46.Санітарно – гігієнічні вимоги до робочого середовища користувача еом.
Найпоширенішими у процесі праці є поза сидяча і стояча. При організації робочого місця потрібно враховувати, що при виконанні роботи з фізичними навантаженнями бажаною є "стояча" поза, а при малих зусиллях "сидяча".
Робочі місяці мають бути оснащені засобами праці, що необхідні при виконанні тих або інших робочих функцій. Сюди належать засоби автоматизації, механізації, інструменти та різні пристосування, що забезпечують безпеку праці при виконанні предметної діяльності.
Розробники програм (інженери-програмісти) виконують роботу переважно з відеотерміналом та документацією при необхідності інтенсивного обміну інформацією з ЕОМ і високою частотою прийняття рішень. Робота характеризується інтенсивною розумовою творчою працею з підвищеним напруженням зору, концентрацією уваги на фоні нервово-емоційного напруження, вимушеною робочою позою, загальною гіподинамією, періодичним навантаженням на кисті верхніх кінцівок. Робота виконується в режимі діалогу з ЕОМ у вільному темпі з періодичним пошуком помилок в умовах дефіциту часу.
Правилами встановлюються такі внутрішньозмінні режими праці та відпочинку при роботі з ЕОМ при 8-годинній денній робочій зміні в залежності від характеру праці:
- для розробників програм із застосуванням ЕОМ слід призначати регламентовану перерву для відпочинку тривалістю 15 хвилин через кожну годину роботи за ВДТ;
- для операторів із застосуванням ЕОМ слід призначати регламентовані перерви для відпочинку тривалістю 15 хвилин через кожні дві години;
- для операторів комп'ютерного набору слід призначати регламентовані перерви для відпочинку тривалістю 10 хвилин після кожної години роботи за ВДТ.
- Правила забороняють розміщення робочих місць для роботи з ВДТ ЕОМ та ПЕОМ у підвальних приміщеннях та на цокольних поверхах;
- площа на одне робоче місце має становити не менше 6,0 м2, а об'єм - не менше 20 м ;
Гігієнічні вимоги:
- природне освітлення має здійснюватись через світлові прорізи, орієнтовані переважно на північ, чи північний схід і забезпечувати коефіцієнт природної освітленості не нижче 1,5 %;
- звукоізоляція огороджувальних конструкцій приміщень з ВДТ має забезпечувати параметри шуму, що відповідають вимогам чинних нормативів, а саме: рівні звуку, еквівалентні рівні звуку для програмістів мають бути не більше 50 (дБА/дБскп), операторів в залах обробки інформації на ЕОМ та операторів комп'ютерного набору - не більше 65 (дБА/дБскв), у приміщеннях для розташування шумних агрегатів ЕОМ - не більше 75 (дБА/дБекв);
- приміщення для роботи з ВДТ мають бути обладнані системами опалення, кондиціонування повітря, або припливно-витяжною вентиляцією відповідно до СНІП 2.04.05-91 [91]. Нормовані параметри мікроклімату, іонного складу повітря, вмісту шкідливих речовин мають відповідати вимогам чинних нормативних актів;