2.3. Штаты рабочих

Штаты рабочих определяются в соответствии с принятыми формами организации труда раздельно по каждой из четырех указанных выше групп. Каждая из групп рабочих в случае применения различных систем оплаты труда и различных графиков выходов (различный баланс рабочего времени) делится на соответствующие подгруппы.

Расчет штатов рабочих в дипломном проекте должен быть представлен в виде таблицы (табл. 2.2).

По тому участку цеха (рабочему месту), где проектом предусматривается совершенствование организации труда (сокращение численности по сравнению с базовым вариантом) производительных рабочих) штаты указываются с детальной разбивкой 9т.е. с перечнем всех профессий рабочих). В пояснительной записке должно быть указано, по каким профессиям и по какой причине произведены изменения.

При расчете штатов вначале определяется сменный расстановочный штат, т.е. число рабочих по всем участкам цеха, которые должны быть заняты в производстве в течение одной смены. Для большинства производственных рабочих сменный расстановочный штат определяется по нормам обслуживания. Последние устанавливаются на основе данных, полученных во время преддипломной практики, или по ориентировочным нормативам, приведенным в приложении 4.

Сменный расстановочный штат для дежурного персонала определяется по аналогии с базовым вариантом и указывается в таблице полностью (перечисляются все профессии). Расстановочные штаты ремонтного персонала, а также вспомогательных рабочих приводятся в таблице общей численностью и рассчитываются в процентах от расстановочного штата производственных рабочих (их величина может быть принята по данным базового варианта). Полный расстановочный штат определяется в зависимости от принятого графика выходов. Так, для производственных рабочих при четырехбригадном графике работы он определяется умножением сменного расстановочного штата на четыре. Для персонала, работающего в одну смену, сменный расстановочный штат и полный расстановочный штат совпадают.

Списочная численность указывается в таблице по каждой группе рабочих. Списочная численность определяется умножением полного расстановочного штата (штатной численности) на коэффициент списочности.

Резервы на невыходы в связи с болезнью, отпуском, выполнением государственных обязанностей определяется по проценту невыходов (табл. 2.1) от полного расстановочного штата рабочих (табл. 2.2).

Средний тарифный разряд по каждой группе рабочих рассчитывается как средневзвешенная величина по материалам практики (по штатному расписанию рабочих цеха) или на основе расчетов исходя из принятых в проекте профессиональной структуры штатов рабочих и разрядов.

Таблица 2.2.

Штаты рабочих цеха, чел.

Группы рабочих	Средний тарифный разряд	Сменный расстановочный штат	Полный расстановочный штат	Резерв на невыходы на работу		Списочная численность	Количество рабочих без учета резерва на невыходы по болезни
				Всего	По болезни		Списочная численность	В т.ч. резерв на невыходы на работу
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.Производственные в т.ч. по участку…. 2. Дежурный персонал 3.Ремонтный персонал 4.Вспомогательные Итого