Результативність діяльності підприємства план

1. Формування доходу підприємства

2. Визначення фінансових результатів діяльності підприємства

3. Сутність та формування прибутку

1.Формування доходу підприємства

Доход є виручкою підприємства від реалізації продукції, послуг та виконання робіт без урахування податків.

Отримання доходів свідчить про те, що продукція підприємства знайшла споживача, що вона відповідає вимогам попиту ринку за ціною, якістю, іншим технічним, функціональним характеристикам та властивостям.

Отримання доходів створює основу для самофінансування підприємства за умови, що їх розмір достатній для покриття витрат підприємства з виробництва та реалізації товарів та інших видів діяльності, виконання зобов’язань перед бюджетом та утворення чистого прибутку.

У складі доходів основними є надходження від стабільних власних джерел — прибуток та амортизаційні відрахування. До нерегулярних власних джерел доходу належать емісія і продаж акцій, виручка від продажу непотрібних активів тощо. Різниця між плановими фінансовими потребами і власними коштами покривається за рахунок залучених коштів у вигляді кредитів, випуску облігацій, лізингу і т. п. Однією з форм залучення коштів є кредиторська заборгованість, яка за свою відносну стабільність одержала назву стійких пасивів. До неї відносять перехідну заборгованість по заробітній платі, відрахування на соціальні потреби, резерв майбутніх витрат та ін. Зазначена мінімальна заборгованість визначається середньо-добовими нарахованими витратами за певними їхніми елементами й кількістю днів від початку місяця до моменту виплат. Наприклад, постійна мінімальна заборгованість по зарплаті підприємства, у якого квартальний фонд оплати праці налічує 4500 тис. грн., а зарплату працівникам виплачують 5-го числа кожного місяця, становитиме 200 тис. грн. ( ). У фінансовий план включається не загальна сума цієї заборгованості, а її зміна (приріст чи зменшення) за плановий період.

Витратна частина балансу доходів і витрат включає планові спрямування коштів: на сплату податку; поповнення резервного фонду; формування інвестиційних ресурсів (у тім числі поповнення оборотних коштів); виплату винагороди персоналу за результатами роботи за рік, виплату дивідендів тощо.

Дохідність підприємства є одним із найголовніших показників, які відображають його фінансовий стан.

Класифікація доходів:

1. За характером отримання

• Доходи від звичайної діяльності

• Надзвичайні доходи

2. За видом діяльності

• Доходи від виробничої діяльності

• Доходи від посередницької діяльності та торговельної діяльності

• Доходи від інвестиційної діяльності

• Доходи від фінансової діяльності

• Доходи від іншої діяльності

3. За повнотою та місцем відображення

• Бухгалтерські доходи

• Приховані доходи

Види доходів підприємства:

Валовий дохід – це загальна сума доходу, що отримує підприємство від всіх видів діяльності у грошовій, матеріальній і нематеріальній формах як на території України, так і за її межами, за певний проміжок часу.

Чистий дохід – є різницею між доходами від реалізації продукції та обов’язковими платежами, що входять до ціни товару.

Необхідний дохід – дохід, який дозволяє підприємству фінансувати всі заплановані поточні витрати, обов’язкові платежі та отримати цільовий прибуток.

Можливий дохід – це дохід, який може отримати підприємство при наявних виробничих потужностях, можливому обсязі реалізації продукції при наявній кон’юнктурі ринку.