
- •1. Сутнісно-змістова еволюція терміна “потенціал”.
- •2. Загальна характеристика потенціалу підприємства.
- •3.Структура потенціалу підприємства.
- •4. Графоаналітична модель потенціалу підприємства.
- •1. Методичні та організаційно-економічні засади формування потенціалу підприємств
- •Конкурентоспроможність потенціалу підприємства та її рівні
- •Методи оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства
- •За напрямком формування інформаційної бази
- •3.За можливістю розробки управлінських рішень
- •4.За способом оцінки.
- •1.Оцінка потенціалу підприємства: основні цілі та сфери застосування
- •2Поняття вартості та її модифікації
- •2..Витратна концепція оцінки потенціалу підприємства
- •3.Порівняльний підхід до оцінки потенціалу підприємства
- •4.Результатна оцінка потенціалу підприємства
- •1.Теоретичні аспекти визн. Зем. Д. Та інших об’єктів складовими пп
- •2.Особливості оцінки земельної ділянки
- •3.Методичні основи оцінки вартості земельних ділянок, будівель і споруд
- •4.Оцінка вартості будівель і споруд
- •1.Об’єкт, цілі та особливості оцінки машин та обладнання
- •2.Класифікація й ідентифікація машин та обладнання
- •Вплив зносу на вартість машин та обладнання
- •Витратний підхід до оцінки машин та обладнання
- •Порівняльний підхід до оцінки машин та обладнання
- •Доходний підхід до оцінки машин та обладнання
- •1.Теоретичні аспекти аналізу нематеріальних ресурсів підприємства
- •3.Методологія оцінки нематеріальних активів підприємства
- •1.Роль і значення трудового потенціалу в економічних відносинах
- •2.Методологія оцінки трудового потенціалу підприємства
- •3.Методики оцінки трудового потенціалу підприємства
- •1.Особливості методів оцінки вартості бізнесу
- •2.Методи витратного підходу до оцінки вартості бізнесу
- •3.Методи результатного підходу до оцінки вартості бізнесу
- •4.Методи оцінки вартості бізнесу, що базуються на порівняльному підході
Конкурентоспроможність потенціалу підприємства та її рівні
Конкурентоспроможність потенціалу підприємства – комплексна порівняльна характеристика, яка відображає ступінь переваги сукупності показників оцінки можливостей підприємства,
Особливості КПП-це відносне поняття,і може мати різний рівень;рівень КПП зал. від рівня конкур. його складових;конкур не є внутр. природ властив. п-ва.
Залежно від глобалізації цілей дослідження:
світове лідерство 2. світовий стандарт
3. національне лідерство 4. національний стандарт
5. галузеве лідерство 6. галузевий стандарт
пороговий рівень
Методи оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства
За напрямком формування інформаційної бази
- критеріальні (К) – за інформаційну базу беруть абсолютні (натуральні або вартісні ) значення ключових показників.
- експертні (Е) – прості у використанні, не потребують збирання повної інформації про конкурентів, оскільки базуються на думці досвідчених фахівців.
2 .за способом відображення кінцевих результатів виділяють:
- графічні (Г) –інтерпретованих у графічних об’єктах (рисунках, графіках, діаграмах та ін.)
- математичні (М) – базуються на факторних моделях оцінки,
- логістичні (Л) – є методами оцінки які базуються на логічних припущеннях.
3.За можливістю розробки управлінських рішень
- одномоментні (О) – це статичні методи тому.
- стратегічні (С) – уможливлюють не тільки оцінку стану КППна конкретну дату
4.За способом оцінки.
- індикаторні (І) – ґрунтуються на використанні системи індикаторів, за допомогою якої проводиться оцінка КППі національної економіки в цілому.
- матричні (табличні) (Т) – розгляду процесів конкур.в їх взаємозалежності,динаміці.
1.Оцінка потенціалу підприємства: основні цілі та сфери застосування
Оцінка вартості потенціалу підприємства являє собою упорядкований, цілеспрямований процес визначення у грошовому виразі вартості об’єкта з урахуванням потенційного та реального доходу, який має місце в певний проміжок часу в умовах конкретного ринку.
Елементи процесу оцінки ПП(об’єкт,суб’єкт оц.,критерії,показники,процедура оц.)
Методологія оц.(формув.категорії,розробка показників,встан.критерію в порівнянні,вибір способу оц.,одерж. Рез. Оц.)
Цілі проведення вартісної оцінки:
1) створення підприємств на базі державного майна або майна, 2) реорганізації, банкрутства, ліквідації
3)розробка стратегії п-ва,підвищ.поточного упр.п-ва.
4) визначення вартості внесків учасників та засновників господарського товариства, 5) приватизації
6) переоцінки основних фондів для цілей бухгалтерського обліку;
7) оподаткування майна та визначення розміру державного мита згідно з законом;
8) передачі майна під заставу;
2Поняття вартості та її модифікації
Вартість – це грошовий еквівалент цінності об’єкта, який покупець готовий обміняти на право власності на цей об’єкт.
Вартість в обміні – це ціна, яка переважає на вільному, відкритому конкурентному ринку. Вона визначається на основі рівноваги між реальними економічними факторами, тому її називають об’єктивною вартістю.
- Ринкова,заставна,страхова,орендна,ліквідаційна
Вартість у користуванні – це міра цінності власності окремого користувача групи,що є складовою підприємства без урахування найбільш ефективного її використання і величини грошового еквівалента від можливого продажу
- Інвестиц.,балансова,податкова,заміщення,відтворення,утилізаційна,скрапова,митна
3.Принципи оцінки потенціалу підприємства
1.принципи, які базуються на уявленнях користувача:
корисності,заміщення,очікування
2.принципи, які пов’язані із землею, будинками і спорудами:
залишковий продукт,внесок,віддача,збалансованість,поділ і поєднання прав власності
3. принципи, які пов’язані з ринковим середовищем:
Залежності,попит і пропоз.,конкур.,змінювання.
4. принципи найліпшого і найефективнішого використання.
1.Методологія визначення вартості потенціалу підприємства
Виділ. 4 заг групи підходів до оцінки ПП:
витратний
порівняльний
результатний
експертні.
3 основні підходи до оцінки ПП:
витратний (майновий) – визначає вартість об’єкта за сумою витрат на його створення та використання
порівняльний (ринковий) – визначає вартість на базі зіставлення з аналогами, що вже були об’єктами ринкових угод
результатний (дохідний) – оцінює вартість об’єкта на засаді величини чистого потоку позитивних результатів від його використання.