Теория социальной работы.

13. Содержание понятия «социальная работа». Объекты и субъекты социальной работы.

14. Социальная работа как система. Принципы социальной работы.

15. Основные направления развития теории социальной работы за рубежом.

16. Современные отечественные подходы к теории социальной работы.

17. Основные теоретические подходы к личности клиента.

18. Классификация методов социальной работы.

19. Профессиональная « Я-концепция» социального работника

20. Основные направления практики социальной работы

Теория социальной работы.

13. Содержание понятия «социальная работа». Объекты и субъекты социальной работы

Социальная работа – вид профессиональной деятельности, направленная на оказание помощи людям, опавшим в трудную жизненную ситуацию – ситуацию, которая угрожает здоровью, жизнедеятельности и даже жизни человека, из которой он не может выйти самостоятельно.

Соц.работа содержит 3 основных компонента: теория, практическая деятельность, учебная дисциплина.

Соц.работа – это научная, учебная и практическая деятельность, направленная на выработку и теоретическую систематизацию знаний их передачу и усвоение с целью решения проблем удовлетворения соц. – гарантированных и личностных потребностей различных групп населения.

Главная цель соц.работы – оказание помощи и раскрытие возможностей и способностей личности, семьи, общества к нормальному функционированию.

Объектом соц.работы в широком понимании может выступать все население, группирующееся по социальным проблемам. Эти проблемы следующие:

 Состояние здоровья;

 Работа в экстремальных ситуациях;

 Пожилой возраст;

 Девиантные формы поведения;

 Бродяжничество, сиротство, беспризорность и сиротство;

 Дородовое и послеродовое состояние женщин;

 Правовое и социальное положение лиц, подвергшихся политической репрессии.

Некоторые исследователи группируют объекты социальной работы по сферам жизнедеятельности: производство; здравоохранение; образование; культура; силовые структуры государства; городские и сельские формы расселения; соц. – этническая среда; пенитенциарная система.

Субъекты социальной работы – государство и государственные структуры; учреждения соц.обслуживания; администрации; организации; общественные, благотворительные, частные учреждения; люди, занимающиеся практической соц.деятельностью профессионально или благотворительно.

14. Социальная работа как система. Принципы социальной работы

Система – это упорядоченное множество взаимосвязанных элементов, обладающее структурой и организацией.

В соц.работе можно выделить 3 подсистемы:

• Соц. работа как теория;

• Соц.работа как практическая деятельность;

• Соц.работа как учебная дисциплина.

Характеристики системы социальной работы, как науки:

1. Междисциплинарный характер;

2. Наличие компонентов, присущих науке;

3. Наличие 2х основных частей: прикладной и теоретической.

Элементы системы соц.работы как теории:

1. Предмет и объект;

2. Методология;

3. Теории.

Элементы системы соц.работы как практической деятельности:

1. Объект, субъект;

2. Основные сферы соц.работы;

3. Институты соц.работы;

4. Методы практической соц.работы;

5. Формы;

6. Функции;

7. Содержание

Принципы социальной работы делятся на следующие:

1. Общефилософские принципы, лежащие в основе всех наук об обществе, человеке, механизмах их взаимодействия:

• Принцип детерминизма, основанный на причинности, закономерности;

• Принцип развития;

• Принцип отражения;

• Принцип единства познания и деятельности.

2. Общие принципы общественных наук:

• Принцип историзма, который основывается на рассмотрении объектов как целостных систем, возникших в определенных условиях в результате действия соответствующих причин;

• Принцип соц.обусловленности.

3. Соц. – политические принципы:

• Принцип единства государственного подхода с региональными особенностями;

• Принцип демократизма;

• Принцип учета условий жизнедеятельности личности или соц.группы

4. Организационные и законодательные принципы:

• Принцип законности и справедливости деятельности;

• Принцип соц. – технологической компетентности кадров;

• Принцип единства прав и обязанностей.

5. Специфические принципы соц.работы:

• Принцип универсальности – означает исключение дискриминации при оказании соц. помощи по любым признакам идеологического, политического, религиозного, расового, национального и возрастного характера.

• Принцип охраны соц.прав означает, что оказание помощи клиенту не может быть обусловлено требованием к нему отказаться от своих соц.прав или от их части;

• Принцип клиентоцентризма – признание приоритетов клиента во всех случаях, где это не противоречит правам и интересам других людей. В рамках этого принципа можно рассматривать суверенность и автономность клиента, который вправе принимать или не принимать помощь соц.работников, а также выбирать тот или иной вид помощи или сценарий разрешения жизненных проблем.

• Принцип опоры на собственные силы определяет субъектную роль клиента и его активную позицию в разрешении своих проблем.

• Принцип максимилизации соц.ресурсов базируется на том, что каждая соц.система выделяет минимум средств на оказание помощи своему населению.

• Принцип конфиденциальности, т.е. неразглашение информации о клиенте и использование ее только в профессиональных целях;

• Принцип толерантности означает признание специалистом по соц.работе закономерности разнообразия клиентов и терпимость к проявлениям этого разнообразия. Соц.работник не может «сортировать» клиентов на хороших и плохих и обязан оказать помощь каждому нуждающемуся.