
- •Соціально-економічна ефективність функціонування підприємств готельного та ресторанного господарства, система показників які її вимірюють.
- •Види та класифікація підприємств готельного та зрг, організаційно-економічні умови утворення і функціонування підприємств.
- •Малі підприємства г та рг, умови їх ефективної роботи.
- •Економічна стратегія діяльності пг та зрг.
- •Конкурентоспроможність пг і зрг, методи її оцінки.
- •Поняття ринку послуг готельного та продукції рг. Основні елементи ринку: пропозиція, попит,ціна послуг.
- •7. Поняття та особливості кон’юнктури ринку послуг готельного та продукції ресторанного господарства.
- •8. Сутність та види споживчого попиту на послуги готельного та продукцію ресторанного господарства.
- •9. Методи вивчення і прогнозування попиту на готельні та ресторанні послуги.
- •10. Аналіз фінансового стану і ефективності використання оборотних коштів пг та зрг.
- •11. Сутність ресурсного потенціалу пг та зрг, взаємозв’язок його складових частин.
- •12. Основні фонди в готельному та рг: поняття, класифікація, склад та структура.
- •Особливості основних фондів пг та зрг:
- •13. Види вартісної оцінки основних фондів в підприємствах готельного та закладах ресторанного господарства.
- •14. Ефективність основних фондів в готельному та ресторанному господарстві, загальні та часткові показники її оцінки.
- •Часткові показники ефективності використання основних фондів підприємств готельного та закладів ресторанного господарства:
- •15. Особливості відтворення основних фондів в підприємствах готельного та закладах ресторанного господарства.
- •16. Резерви підвищення ефективності використання основних фондів в готельному та ресторанному господарстві.
- •17. Поняття пропускної спроможності закладів ресторанного господарства. Фактори,що впливають на пропускну спроможність.
- •Фактори,що впливають на пропускну спроможність.
- •18. Джерела фінансування капітальних вкладень в готельному та ресторанному господарстві. Показники ефективності капітальних вкладень.
- •Показники ефективності капітальних вкладень
- •19. Поняття трудових ресурсів підприємства готельного та закладів ресторанного господарства
- •20. Аналіз формування персоналу в готельному та ресторанному г-стві
- •21. Ефективність та продуктивність праці пргг, показники їх визначення
- •22. Методи визначення продуктивності праці в закладах грг
- •23. Матеріальне стимулювання у грг. Характеристика форм і систем оплати праці
- •24. Сутність та структура фонду заробітної плати пгрг
- •25. Планування показників з праці та заробітної плати в пгрг
- •26. Фінанси підприємств готельного та закладів ресторанного господарств. Їх сутність та функції.
- •27. Склад фінансових ресурсів підприємств готельного та закладів ресторанного господарства.
- •28. Оборотні активи підприємств готельного та закладів ресторанного господарства, показники ефективності їх використання.
- •29. Управління оборотними активами підприємств готельного та закладів ресторанного господарства.
- •30. Характеристика експлуатаційної діяльності підприємств готельного господарства.
- •31. Порядок проведення економічного аналізу показників експлуатаційної програми підприємств готельного господарства та його інформаційне забезпечення.
- •32. Планування експлуатаційної програми підприємств готельного господарства.
- •33. Економічна сутність, види та структура товарообороту в зрг
- •34. Поняття та структура продукції власного виробництва та купівельних товарів в зрг.
- •35. Порядок проведення аналізу випуску продукції та товарообороту в зрг.
- •36. Продуктовий баланс. Вихідні дані для розробки плану надходження сировини і продукції в рг.
- •37. Методика обґрунтування плану випуску продукції та товарообороту в зрг.
- •38. Виробнича програма в зрг, методи її складання.
- •39. Методи планування товарообороту в зрг.
- •40) Резерви збільшення товарообороту зрг.
Соціально-економічна ефективність функціонування підприємств готельного та ресторанного господарства, система показників які її вимірюють.
Найважливішим якісним показником суспільного виробництва є його ефективність. Розрізняють соціальну й економічну ефективність.
Соціальна ефективність — відповідність результатів господарської діяльності основним соціальним потребам і цілям суспільства, інтересам окремої людини.
Економічна ефективність — досягнення найбільших результатів за найменших затрат живо- та уречевленої праці.
Економічна ефективність є конкретною формою дії закону економії часу. Узагальнюючий показник економічної ефективності — норма прибутку.
Економічний ефект від розвитку ГРБ:
- створення суспільного продукту та формування націон доходу.
- формування доходів від експорту в країні, сприяє надходженню іноземної валюти від перевезень, продажу готельних послуг, ресторанної продукції, причому без вивозу продуктів та праці.
- прискорення грошового обороту в країні.
- економія матеріальних ресурсів, раціональне використання рекреаційних ресурсів.
Соціальний ефект від розвитку ГРБ:
- скорочення безробіття, розширення попиту на робочу силу, залучення в суспільне виробництво нових контингентів незайнятого чи частково зайнятого населення, попередження відтоку населення із регіону.
- покращення кадрової структури, розширення переліку спеціальностей, що використовуватимуться у регіоні.
- збільшення вільного часу населення.
- відновлення здоров’я та енергії людей, їх працездатності, в результаті – підвищення продуктивності праці, суспільної активності.
- удосконалення інфраструктури ринку гот та рест послуг – будівництво доріг, розвиток комунального господарства.
Критерієм ефективності роботи будь-якого під-ва ГРБ є отримання прибутку, сума якого відповідає стратегії розвитку під-ва і дозволяє конкурувати із ін.. під-ми галузі.
Ефективність-відношення результатів до затрат.
Показники, які характериз ефективні господ діяльн.-виручка від реалізац готел і рест послуг, рівень поточних витрат, собівартість прод і послуг, чистий прибуток, рентабельність реалізації послуг.
Показн які хар-ть ефективність використання персоналу – продуктивність праці, середньомісячна з/пл., рівень фонду оплати праці.
Показн які хар-ть ефективність використ матер рес – фондовіддача, фондомісткість, обротність одного місця.
Показн які хар-ть ефективність використ фін рес.-платоспроможність, фінансова стійкість,ліквідність.
Соціал ефективн під-тв ГРБ характеризує насамперед коефіцієнт задоволення платоспроможного попиту.
Види та класифікація підприємств готельного та зрг, організаційно-економічні умови утворення і функціонування підприємств.
Підп-во гот (рестор)гос-ва-самостійний господарюючий статутний суб’єкт з правами юридич особи,яке здійснює виробництво та реалізацію готельн продукту(вир-во, реалізацію та організацію споживання прод і посл ЗРГ), а також ін. види господ діяльн, не заборонені Законом У та передбачені статутом під-ва з метою отримання відповідного прибутку (доходу).
Заклади (підприємства) ресторанного господарства поділяються за типами: фабрики-кухні, фабрики заготівельні, ресторани, бари, кафе, їдальні, закусочні, буфети, магазини кулінарних виробів, кафетерії, а ресторани та бари - також на класи (перший, вищий, люкс).
Вибір типу закладу (підприємства) ресторанного господарства та класу ресторану або бару здійснюється суб'єктом господарської діяльності самостійно з урахуванням вимог законодавства України.це стосовно «види…ПГ та ЗРГ»не певна що воно потрібно оскільки дублює свого роду класифікацію
Осн характеристики ПГ та ЗРГ, як суб’єкта ринкових відносин:
-Свобода створення під-ва відповідно із рішенням власника.
-наділення під-ва правами юрид ос
-самостійність вибору форм власності, організац правової форми,розміру під-ва
-вільний вхід і вихід на/із ін. регіональних,видових ринків
-використання всіх дозволених законом форм конкурентної боротьби на ринку
-пряма залежність умов існування під-ва від результатів господарської діяльності.
Класифікація ПГ та ЗРГ(групування по певним ознакам,деякі із яких є загальними для усіх видів під-тв,а деякі специфічні і стосуються лише ПГ І ЗРГ):
1)за метою і характером діяльності
-комерційні,-бюджетні
2)за формою власності
-приватні -колективні -загальнодержавні -комунальні
3)за організац-правовою формою господ-ня
-господарс тов.-ва(ВАТ, ЗАТ, тов. з додат відповідал, ТОВ,повне тов.-во,командитне тов.-во)
-орендне під-во
-кооператив
4)за ступенем технологічної цілісності і підпорядкованості
-головні -філіали -дочірні -асоційовані
5)за призначенням для споживачів
-засоби розміщення(готелі, мотелі,кемпінги,пансіонати…)
-заклади харчування(ресторани,їдальні,бари…)
-заклади розвагя(казино,музеї,театри,атракціони)
6)за приналежністю капіталу
-закордонні -національні -спільні
7) в залежності від рівня агрегації
Концерни,асоціації,міжгалузеві об’єднання,консорціуми,корпорації
8)за ступенем призначення для споживачів
-первинні -вторинні -третинні
9)за розміром
мікропідприємства,малі,середні,великі
10)за характером послуг,що надаються
-під-ва,що організовують відпочинок та надають готельні послуги
-під-ва,що надають разові послуги туристам
Осн напрями діяльн ПГ та ЗРГ
Комерційна,виробничо-експлуатаційна,інвестиційна,інноваційна,кадрово-соціальна
Кожне під-во незалежно від форми власності здійснює свою діяльність у певних організаційно-економічних умовах
економічна самостійність, самоокупність,рентабельність,самофінансування, дотримання законів та рішень законодавчої та виконавчої влади, матеріальна зацікавленість та відповідальність за результати діяльності.
Критерії організаційно-економічних особливостей ПГ та ЗРГ різних форм власності
1)принципи первісного формування майна (розподілу при закритті)
2)основні установчі документи
3)джерела формування майна
4)система оподаткування
5)характер трудових відносин
Критерії вибору організаційно-правової форми господарс.діяльн.
1)розмір статутного фонду
2)сис-ма оподаткування
3)кредитні можливості та спроможність до інвестування
4)ступінь ризику майна
5)форми контролю за фінансовою та комерц діяльн.
На функціонування під-ва на ринку впливають такоє певні лімітуючи фактори
-обумовлені попитом (обсяг реалізації,попит споживачів)
-обумовлені ресурсами(ресурси,що витрачені,ресурси, що є в наявності)
-фінансові обмеження(грошові витрати під-ва,кошти що є в розпорядженні під-ва)
В умовах ринкової економіки першорядне значення для ПГ та ЗРГ набувають фактори лімітувння діяльності під-ва,що обумовлені попитом.