- •Тема 1 Инновационный менеджмент: тенденции и разновидности развития
- •Тема 2 Управление развитием
- •Тема 3 Нововведение как объект инновационного управления
- •Тема 4 Инновационный менеджмент: возникновение, становление и основные черты
- •Тема 5 Создание благоприятных условий нововведений
- •Тема 6 Организация инновационного менеджмента
- •Тема 7 Разработка программ и проектов нововведений
- •Тема 8 Эффективность инновационного проекта
- •Тема 9 Формы инновационного менеджмента
- •Тема 10 Прогнозирование в инновационном менеджменте
- •Тема 11 Управление затратами и ценообразование в инновационной сфере
- •Тема 12 Инновационный менеджмент и стратегическое управление
- •Тема 13 Инновационные игры
Тема 2 Управление развитием
Нововведения, основанные на этом источнике, отличаются от всех других по всем основным характеристикам: временному охвату, проценту неудач, предсказуемости. Время протекания у таких инноваций самое большое.
+новые знания
неожиданный успех
демографические изменения
изменения в ценностных установках и в восприятии
Эти инновации строятся на конвергенции (сочетании) нескольких видов знаний, совершенно не обязательно относящихся к области науки и техники. Реализация таких инноваций характеризуется высокой степенью риска, непредсказуемостью.
+новые знания
неожиданный успех
демографические изменения
изменения в ценностных установках и в восприятии
Практически не поддаются количественному определению, к тому времени, когда их количественное определение становится возможным, они уже перестают быть источником нововведений
новые знания
неожиданный успех
демографические изменения
+изменения в ценностных установках и в восприятии
Высокопродуктивный и высоконадёжный источник инноваций для тех, кто готов производить самостоятельные практические исследования реальных ситуаций, анализировать тенденции.
новые знания
неожиданный успех
+демографические изменения
неожиданная неудача
Изменения в ценностных установках и в восприятии
Можно ли назвать нововведением учреждение новой должности:
+да
нет
когда как
Общеэкономическое понимание интенсификации состоит в том, что
+результаты производства должны расти быстрее, чем затраты на него
результаты производства должны быть выше, чем затраты на него
повышается качество продукции
снижается себестоимость продукции
Постепенное или разовое нарастание одного и того же качества или количества - это:
инновация
+не инновация
Функционирование и развитие:
+вступают в противоречие
выступают в диалектическом единстве
начинаются одновременно
заканчиваются одновременно
Как можно охарактеризовать такой источник инновации как потребности производственного процесса:
+"Необходимость - причина изобретения",
"Возможность - есть источник инновации"
Укажите 2 характеристики нововведения, которое нельзя назвать "интенсивным"?
+нововведение с небольшим "инновационным лагом"
+ординарное нововведение
радикальное нововведение
многоцелевое нововведение
Неудача указывает на необходимость изменений, то есть на скрытые инновационные возможности когда:
+проект терпит неудачу, невзирая на тщательное планирование и добросовестное исполнение
это результат грубых ошибок, алчности, некомпетентности в планировании или исполнении
Каким образом нельзя разрешить противоречия между функционированием и развитием?
Создать такие условия, когда освоение новшеств станет условием сохранения системы
+Приспособить новшество к особенностям функционирования организации,
Инновационный импульс вызвать внутри самой системы, а инновационные решения научиться осуществлять на систематической основе
Самой высокой степенью риска и непредсказуемостью характеризуется реализация инноваций, основанных на:
неожиданном событии
изменении потребностей производственного процесса
+новых знаниях
демографических изменениях
Каким образом нельзя разрешать противоречия между функционированием и развитием?
Создать такие условия, когда освоение новшеств станет условием сохранения системы
+Приспособить новшество к особенностям функционирования организации,
Инновационный импульс вызвать внутри самой системы, а инновационные решения научиться осуществлять на систематической основе
К противоречиям между функционированием и развитием относятся (укажите лишнее):
Противоречия между изменением и стабильностью
Противоречия между инновацией и объемом последствий
+Противоречия между производственными подразделениями и отделом НИОКР
Противоречия между проектом и средами его внедрения
Технологический трансферт - это
+передача акционированным промышленным предприятиям и предпринимателям новых технологических разработок, созданных в госсекторе или при финансовой поддержке государства.
перевод средств в бюджеты нижестоящего территориального уровня из фонда финансовой поддержки регионов, в котором доля каждого субъекта РФ нуждающегося в финансовой помощи устанавливается расчетным путем.
перевод иностранной валюты или золота из одной страны в другую.
передача права владения именными ценными бумагами одним лицом другому, осуществляемая, как правило, при помощи передаточной надписи (индосаммента)
Функционирование - это
+цикличное воспроизводство каких-то действий
периодически вводимые разовые новшества, качественно меняющие состояние и уровень некоторой системы, процесса
активное наращивание положительных сдвигов, равномерное накапливание их количества означает
Меняясь в чем-то одном, система должна сохраниться в других, основных своих качествах - это противоречие:
+между изменением и стабильностью
между инновацией и объемом последствий
между проектом и средами его внедрения
То, что нововведение является причиной производных явлений, своего рода тектонического эффекта - это противоречие:
между изменением и стабильностью
+между инновацией и объемом последствий
между проектом и средами его внедрения
Какое противоречие связано с неизбежностью множественной трансформации инновации:
между изменением и стабильностью
между инновацией и объемом последствий
+между проектом и средами его внедрения
Считаются ли стихийные изменения предметом инновационного менеджмента
Да
+Нет
Когда как
Технологический трансферт- это (уберите лишнее)
передача акционированным промышленным предприятиям и предпринимателям новых технологических разработок, созданных в госсекторе или при финансовой поддержке государства
коммерциализация научно-технического результата, представленного в виде нового знания, опыта, нового процесса, продукта посредством передачи прав на его использование
передача технологических знаний прикладного характера и опыта в отношении технологических процессов, методов производства и инновационных продуктов внутри отрасли, между отраслями, а также между странами
+комплекс мероприятий по повышению технико-экономического уровня отдельных производств, цехов и участков на основе внедрения передовой техники и технологии, механизации и автоматизации производства, модернизации и замены устаревшего и физически изношенного оборудования новым, более производительным
Недоверие менеджеров к выдвигаемым снизу новым идеям и необходимость множества согласований по ним; незамедлительную критику и угрозы увольнения в связи с допущением ошибок; вмешательство других отделов в оценку новаторских предложений и кулуарное принятие решений по ним обычно относят к факторам
+блокирующим новаторство
поддерживающим новаторство
усиливающим новаторство
Контроль над каждым шагом новатора; передачу нижестоящим руководителям указаний, сопровождаемых угрозами; возникновение у вышестоящих руководителей «синдрома всезнающих экспертов» обычно относят к факторам
+блокирующим новаторство
поддерживающим новаторство
усиливающим новаторство
Предоставление необходимой свободы при разработке новшества, обеспечение новаторов необходимыми ресурсами и оборудованием, поддержку со стороны высшего руководства; ведение дискуссий и обмен идеями «без злобы и страха» обычно относят к факторам
блокирующим новаторство
+поддерживающим новаторство
усиливающим новаторство
Поддержание эффективных коммуникаций с коллегами, другими подразделениями, вузами и внешними научными организациями; углубление взаимопонимания между работниками обычно относят к факторам
блокирующим новаторство
+поддерживающим новаторство
усиливающим новаторство
Поддержка стремления сотрудников постоянно учиться и повышать квалификацию, сочетание в системе образования специальных знаний и многодисциплинарной подготовки; возможность высказывать собственное мнение о проводимых измерениях обычно относят к факторам
блокирующим новаторство
поддерживающим новаторство
+усиливающим новаторство
Поощрение совмещения профессий, преодоление барьеров и «размывания границ» между разными видами работ и функционирования обязанностями; предоставление содержательной деловой информации, даже если она негативна обычно относятся к факторам
блокирующим новаторство
поддерживающим новаторство
+усиливающим новаторство
Проведение регулярных совещаний рабочих групп; логичную аргументацию необходимости изменений и реорганизаций; постоянную поддержку атмосферы доверия и восприимчивости к переменам обычно относят к факторам
блокирующим новаторство
поддерживающим новаторство
+усиливающим новаторство
