- •Раздел 1
- •1.1. Как можно охарактеризовать периоды развития менеджмента, называемые управленческими революциями?
- •1.2. Как развивалось управление в древнем египте?
- •2.2. Какие существуют классификации подходов и школ менеджмента?
- •2.3. Как можно охарактеризовать основные черты и особенности концепции менеджмента ф.У. Тейлора?
- •2.4. Каковы основные принципы концепции тейлора?
- •2.5. Каковы достоинства и недостатки тейлоризма?
- •2.6. В чем смысл прогрессивных идей г. Гантта?
2.6. В чем смысл прогрессивных идей г. Гантта?
Идеи приложения науки к проблемам менеджмента были развиты и дополнены соратником Тейлора американским инженером Генри Ганттом (1861—1919).
Наиболее известны следующие работы Г. Гантта: «Труд, заработная плата и прибыль» (1910), «Промышленное руководство» (1916), «Организация труда» (1919). Он считал, что только через
Временный период
|
1885
|
1920
|
1930
|
1940
|
1950
|
1960
|
Наше время
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Школы менеджмента |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Школа научного управления |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Административная (классическая) школа |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Школа человеческих отношений |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Школа поведенческих наук |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Школа науки управления (количественная школа) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Подходы к управлению |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Процессный подход к управлению |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Системный подход к управлению |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ситуационный подход к управлению |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
I Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. — М., 1991. С. 49.