
- •Педагогическое общество России Москва 2002
- •Содержание
- •Глава I. Воспитание как педагогическое явление
- •Вопросы для самопроверки и размышления Рекомендуемая литература
- •Глава II. Теоретические основы воспитания
- •Глава I Воспитание как педагогическое явление
- •1.1. Воспитание: сущность, назначение, современные идеи
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Воспитание, его специфика и характерные особенности
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Ребенок, дети, детство. Школьник в воспитательном процессе
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Школьный педагог как субъект воспитания
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Педагогическая наука и практика воспитания в современной школе
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Глава II Теоретические основы воспитания
- •Движущие силы и логика воспитательного процесса
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Закономерности и принципы воспитания
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Цель и задачи воспитания; стратегия и тактика его организации
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуеиая литература
- •Сопротивление воспитанию»: его суть, проявления, способы преодоления
- •Критические ситуации развития и воспитания
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Глава III Воспитывающая среда и ее развитие
- •Социокультурная среда воспитания и современные реалии детства
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Семья как фактор воспитания
- •Вопросы для самопроверки и размышления:
- •Рекомендуемая литература
- •Ученический коллектив: методика его создания и развития
- •Формы взаимодействия ученических и педагогических коллективов
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Детское движение; современные детско-юношеские организации
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Неформальные объединения детей и молодежи; взаимодействие с ними в процессе целенаправленного воспитания
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Глава IV Содержание воспитания в современной школе.
- •Проблема содержания воспитания в современной теории и современной практике
- •Вопросы для размышления самопроверки и размышления.
- •Рекомендуемая литература
- •Воспитывающая деятельность: назначение, сущность, содержание, основы методики
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Стимулирование здорового образа жизни педагога и воспитанников как основа воспитания
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Воспитание учащихся в процессе обучения
- •Воспитание через методику обучения
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Воспитывающий характер системы дополнительного образования
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Воспитательная работа классного руководителя
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Глава V Основы методики воспитания
- •Педагогическая поддержка — основа воспитательной позиции школьного педагога
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Методы воспитания
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Воспитательные средства
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Приемы и педагогическая техника воздействий в процессе воспитания.
- •Воспитательные отношения, их типология
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Современные технологии воспитания
- •Понятие педагогической технологии
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Глава VI Организация воспитательного процесса в школе
- •Школа как воспитательная система
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Основы методики изучения воспитательного процесса
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Методика и техника планирования воспитательной работы
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Личностно-ориентированная коллективная творческая деятельность и ее организация
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Создание и развитие ученического самоуправления
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Развитие индивидуальности и самоактуализация личности в воспитательном процессе
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Организационные формы воспитания
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Воспитательная работа с родителями учащихся
- •Вопросы для самопроверки и размышления
- •Рекомендуемая литература
- •Вместо заключения
- •Методические материалы для самостоятельной работы
- •4. Литература для организации тренингов и практикумов
Вопросы для самопроверки и размышления
Дайте определение понятий «ребенок», «дети», «детство» - докажите их фактами и примерами из собственной жизни и практики.
Возрастная периодизация школьного детства. Как она влияет на позицию педагога при работе с разными возрастными категориями школьников?
Школьные кризисы развития. Как их учесть при организации учебно-воспитательного процесса?
Детство и взрослость: общее и различное. Характерные особенности детства и учет их в воспитании.
Что дает школа развитию растущего человека? Позитивное и негативное в воздействии школы на него.
Чем обусловлены индивидуальные различия в развитии школьников и как их учитывать в воспитании?
Какова специфика воспитания с учетом современных реалий детства?
Воспитание и самовоспитание: их взаимодействие в развитии школьника.
Рекомендуемая литература
Азаров Ю.П. 100 тайн детского развития. М., 1996.
Баркан А.И. Его Величество Ребенок какой он есть. Тайны и загадки. М., 1996.
Божович Л.И. Личность и ее формирование в детском возрасте. М., 1969.
Волков B.C. Психология подростка. Психология развития. М..,2001.
Вульфов Б.З., Иванов В.Д. Время взрослых поступков. Диалоги о школьной юности и ее проблемах. М., 1993.
Зеньковский В.В. Психология детства. М., 1996.
Кулагина И.Ю. Личность школьника от задержки психологического развития до одаренности. М., 1999.
Кураева Л.Г. Детство: социокультурная реальность. Саратов,1997.
Леей В. Исповедь гипнотизера. Кн. 2. Кот в мешке. М., 1994. Раздел «Записки на рецептурных бланках. Зачем нужно детство».
Лихтарников А.Л. Школьник: проблемы и ценности // Кн. Наш проблемный подросток: Учебное пособие. СПб., 1998.
Медведева И.Я., Шишова Т.Л. «Новые» дети. М., 2000.
Мир детства: младший школьник. М., 1981.
Мир детства: подросток. М., 1990.
Мир детства: юность. М., 1991.
Мухина В. С. Возрастная психология: феноменология развития, детство, отрочество. М., 1998.
Наш проблемный подросток: понять и договориться. / Под ред. Л.А. Регуш. СПб., 2001.
Пейперт С. Переворот в сознании: дети, компьютеры и плодотворные идеи. М.. 1989.
Подросток на перекрестке эпох. Проблемы и перспективы социально-психологической адаптации подростков. М., 1997.
Природа ребенка в зеркале автобиографии: Учебное пособие по педагогической антропологии / Под ред. Б.М. Бим-Бада и О.Е. Кошлевой М., 1998.
Спок Б. Ребенок и и уход за ним (в любом издании).
Сухомлинский В.А. Рождение гражданина. Избр. пед. соч.: В 3 т. М., 1979. Т. I.
Фельдштейн Д.И. Психология развивающейся личности. М., 1996.
Флейк-Хобсон К., Робинсон Б.Е., Скин П. Развитие ребенка и его отношение с окружающими. М., 1993.
Школьный педагог как субъект воспитания
Искусство и мастерство педагога как раз и заключается в умении сочетать сердечность и мудрость.
В.А. Сухомлинский
Есть некий час,
как сброшенная клажа,
Когда в себе гордыню
укротим,
Час ученичества — он
в жизни каждой
Торжественно неотвратим.
М. Цветаева
СТАТУС
ПЕДАГОГА И СОДЕРЖАНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Говорят: учитель — это не профессия, педагогика — это не наука, это образ жизни. И действительно так. Ни в одной другой профессии нет такого единения жизненной и профессиональной позиции человека. Школьный педагог (учитель, классный руководитель, воспитатель, администратор разного ранга и уровня...) — центральная фигура воспитательного процесса, субъект воспитания: он по статусу(!) является носителем ценностных ориентации культуры, он — организатор воспитывающей деятельности (выдвигает цель; определяет стратегические и тактические задачи воспитания, планирует воспитательную работу отбирает содержание, средства, методы и приемы, организационные формы воспитания). Он — носитель ценностных отношений к миру — отношений, оцениваемых с позиций ИСТИНЫ, ДОБРА И КРАСОТЫ. Он - непосредственный участник и организатор взаимодействия «учитель о ученик» в учебно-воспитательном процессе. Более того, он для своих воспитанников — своеобразный «проводник» ценностного отношения к ЖИЗНИ (в самом высоком понимании этого слова)*.
Педагогическая деятельность многолика и многообразна; она может быть:
диагностическая (изучение, определение уровня воспитанности, внедрение результатов в практику);
ориентировочно-прогностическая (определение цели и задач, планирование, прогнозирование результатов);
конструктивно-проектировочная (создание идеальной модели, определение путей ее реализации);
организаторская (деятельность по созданию воспитывающей среды и организации процесса воспитания);
информционно-объяснительная (передача знаний, умений и навыков, формирование отношения к ним, выразительность собственной позиции);
* О работе учителя написано немало книг. Вот некоторые из них раскрывающие, на наш взгляд, сущность учительства: Азаров Ю.П. Радость учить и учиться. М., 1989; Блага К., Шебек М. Я — твой ученик, ты - мой учитель. М., 1991; Зюзько М.В. Психологические консультации для начинающего учителя. М., 1995; Крупенин А.Л., Крохина И.М. Эффективный учитель Практическая психология для педагогов. Ростов-на-Дону, 1995; Леонтьев А.А. Педагогическое общение. М., 1979; Лещинский В.М., Кульневич С. В.—Учимся управлять собой и детьми. Педагогический практикум. M., 1995; Львова Ю.П. Творческая лаборатория учителя. М, 1992; Митина Л.М. Учитель как личность и профессионал. М., 1994; Основы педагогического мастерства / Под ред. И.А. Зязюна. М., 1989; Учитель: Статьи. Документы. Педагогический поиск, воспоминания. Страницы литературы. М., 1991.
коммуникативно-стимулирующая (реализуется через общение в системе отношений к детям, работе, окружающим жизнененным явлениям);
Аналитико-оценочная (ее цель — установление обратной связи и педагогическое стимулирование воспитанников);
исследовательско-творческая (у нее есть как бы две стороны: применение идей педагогической теории и осмысление, развитие и внедрение в собственную практику НОВОГО, выходящего за рамки известного, изживщего себя, консервативного...).
Из этого перечня видно, что педагогическая деятельность сложный, универсально-синтетический вид человеческой деятельности. Вот почему в обществе всегда было, есть и будет идеализированное отношение к личности Учителя и его миссии. А. Дистервег: «Самым важным явлением в школе, самым поучительным предметом, самым главным примером для ученика является сам учитель. Он - олицетворенный метод обучения, само воплощения принципа воспитания».
Когда говорят об интеллигентном человеке, то в первую очередь называют врача (исцеляет тело) и учителя (взращивает и исцеляет душу). А к интеллигентности требования высоки.
ПЕДАГОГ – ЭТО
ИНТЕЛЛИГЕНТ
В этике интеллигентность (от лат. inteligens — понимающий, мыслящий) определяется как «совокупность личностных качеств индивида, отвечающих социальным ожиданиям, предъявляемым передовой частью общества преимущественно к лицам, занятым умственным трудом и художественным творчеством, в более широком аспекте — к людям, которые считаются носителями культуры —высокой нравственности»*.
*См.: Российский энциклопедический словарь: В 2 т. М., 2001. Кн. 1. С.581.
В художественной форме это хорошо выразил В.М. Шукшин: «Интеллигентный человек... Это так глубоко и серьезно, что стоило бы почаще думать именно об ответственности за это слово. Начнем с того, что явление это — интеллигентный человек — редкое. Это — неспокойная совесть, ум, полное отсутствие голоса, когда требуется - для созвучия — «подпеть» могучему басу сильного мира сего, горький разлад с самим собой из-за проклятом вопроса «Что есть правда?», гордость... И — сострадание судьбе народа. Неизбежное, мучительное. Если все это - в одном человеке, — он интеллигент. Но это не все. Интеллигент знает, что это — не самоцель»*.
Интеллигентность педагога — во всем: в его жизненной позиции, в каждой мелочи профессиональное деятельности, в отношении к людям, во внешнем облике, в открытости... Дети любят жизнерадостных, открытых, «светящихся» изнутри.., и не любят закрытых.
Я спрашиваю:
Зачем люди носят черные очки?
И отвечаю:
Они боятся показать другим
свои глаза.
Ольга Бабаченко, 14 лет
И совсем другое отношение — как в воспоминаниях А.М. Горького об А.П. Чехове: «Хороши у него бывали глаза, когда он смеялся — какие-то женски ласковые и нежно мягкие, И смех его, почти беззвучный, был как-то особенно хорош. Смеясь, он именно наслаждался смехом, ликовал; я не знаю, кто бы еще мог смеяться так - скажу — «духовно».
ПЕДАГОГИ И ДЕТИ: ЭТИКА ОТНОШЕНИЙ
Наиглавнейшая задача избравшего стезю школьного педагога — научиться входить в это особое состояние: у спортсменов - - второе дыхание, у поэтов — вдохновение, у верующих православных — благодать, у музыкантов, танцоров — экстаз... У учителя — это вдохновенное состояние... Оно залог успеха.
Всем хорошо известно, что детям далеко не безразлично, кто у них — учитель. Они попросту делят своих учителей на «хороших» и «плохих», интуитивно ощущая продуктивность этих взаимоотношений, специфику жизненной и педагогической позиции.
* Из книги «Монолог на лестнице — Культура чувств». М.,1968.С. 114-115.
П.П. Блонский, отвечая на вопрос, чем хороший учитель отличается от плохого, если знание предмета и методики его преподавания у обоих примерно одинаково, говорил, что для хорошего учителя все ученики разные, одинаковых нет, а для плохого учителя все ученики одинаковы. «Чтобы воспитать учителя, нужно научить его видеть индивидуальные особенности учеников, замечать, чем каждый из них отличается от всех остальных».
Я. Корчак категоричен: «Хороший учитель отличается от плохого количеством сделанных ошибок и причиненного детям вреда».
Как это ни грустно, в условиях массового учебно-воспитательного процесса учитель, не видящий и не ценящий индивидуальность своих воспитанников, ошибочно впадает в состояние борьбы со злом, пытаясь «укрощать дикую резвость ребенка», втискивать его в некие «рамки приличия», заказанные обществом и интерпретирование им самим как более удобные для «управления воспитательным процессом». для «формирования определенных (?!) качеств личности».
И тогда детям бывает плохо в школе, они утрачивают желаемую позицию «ученика», «благодарного воспитанника», а педагоги - позицию эффективного воспитателя.
«…У нас была очень злая преподавательница, никто ее не любил, все дети боялись ее, если ребенок в чем-то провинился, она так сильно кричала, что, когда я приходил в школу, я старалась сидеть тихо-тихо, чтобы она меня не заметила» (Наташа 3., студентка).
Из размышлений первоклассника: «В первые две недели в школе я чувствовал себя как муха, которую убили, но не добили. Потом это прошло».
Мнения о девяти годах, проведенных в школе: «Жили, честно говоря, как пауки в банке, хотя есть очень хорошие, добрые, мудрые учителя».
Десятиклассница: «Каждое ое утро просыпаюсь с мыслью: не могу переступить порог школы — чувствую себя некомфортно».
Исходя из непреложенной истины, что педагогическая категория «отношение (суть и цель воспитания) по своему характеру избирательная, нельзя забывать, что воспитанник сам выбирает принимать или отторгать воспитательные воздействия конкретных школьных педагогов или школы как воспитательной системы в целом. Поэтому столь ценна оценка, в том числе и позитивная, детьми школьных педагогов:
«Мне очень нравится учиться в школе. У нас добрая учительница. Я хочу, чтобы А.С. была моей мамой» (Таня Л., 3 класс).
Из дневника выпускницы Лены Б.: «Мне очень нравится новая воспитательница Н.Ф. В последнее время я часто удивляюсь тому, что есть еще взрослые люди, способные понять ребенка или молодое поколение. Уже в 10-м классе я поняла, как много1 она мне дала. Она научила меня не бояться проблем, делать правильные выводы и различать хороших и плохих людей... Н.Ф стала мне настоящей советчицей в трудных ситуациях».
«Это была строгая (в хорошем смысле слова) школа, с повышенными требованиями: к укладу жизни, к урокам, к системе ценностей. О многих (почти обо всех) учителях в этой школе хочется говорить и говорить. Они оставили неизгладимый след в моей жизни, научили думать, философствовать, говорить...» (Константин П.).
СЛАГАЕМЫЕ
ПЕДАГОГИЧЕСКОГО
МАСТЕРСТВА
Раскрывая сущность школьного педагога как субъекта воспитания необходимо вести речь о слагаемых педагогического мастерства. В педагогике принято рассматривать три основных элемента его. Первый — знания: прежде всего своего предмета и смежных с ним дисциплин (тезаурус учителя должен быть значительно выше тезауруса учащихся, что особенно актуально в специализированных школах); широкая общая эрудиция (школьники любят общаться с интересными педагогами, в своих знаниях выходящими за пределы преподаваемого предмета), в области своего и ученических «хобби», то есть творческого занятия, которое-то и порождает состояние одухотворенности, вдохновения. «Горю стремлением внушать всем людям разумные и бодрящие мысли» (К.Э. Циолковский).
Подобный подход к уровню знаний школьного педагога рождает и творческий подход к методическим основам обучения и воспитания: «Посредственный преподаватель излагает, хороший — объясняет, выдающийся —показывает, великий— вдохновляет»*.
Второй элемент педагогического мастерства — это профессионально-педагогические знания, умения и навыки: развитое педагогическое мышление, позволяющее дать педагогическую оценку любым явлениям жизни, спроецировать и осуществить наиболее эффективные педагогические способности (дидактические, организаторские, коммуникативные, речевые, перцептивные, авторитарные, распределительные и т.д.); овладение педагогической технологией организации воспитательного процесса и педагогической техникой воздействия на учащихся, навыки изучения учащихся и классного коллектива; создание «педагогической копилки» (картотеки форм воспитательной работы, методической литературы, содержательного материала, интересного и оригинального опыта воспитания школьников, авторские концепции и т.д.), развитие «искусства любить детей».
Так, Ш.А. Амонашвили** обобщая опыт коллег-учителей и собственный педагогический опыт, сформулировал «основные установки учителя гуманного педагогического процесса». Он вывел своеобразные «Законы учителя»: любить ребенка, понимать ребенка, восполняться оптимизмом к ребенку. Руководящие принципы учителя: очеловечивания среды вокруг ребенка, уважения личности ребенка, терпения в становлении ребенка. Заповеди учителя: верить в в безграничность ребенка, в свои педагогические способности, в силу гуманного подхода к ребенку. Опоры в ребенке: стремление к развитию, к взрослению, к свободе. Личностные качества учителя: доброта, откровенность и искренность, преданность».
*Из. кн.: Ирхин Ю.В. «Психология успеха». М.,1993. С.9
**Амонашвили Ш.А. Размышления о гуманной педагогике. М.,1996. С.476-477.
Мастерски и тонко охарактеризовала специфику методического мастерства М.О. Кнебель в своей книги «Поэзия педагогики»: «Как же происходит таинственное превращение «чужой» группы людей в «своих», «родных», «любимых»? Экзюпери сказал об этом поразительно верно... о силе приручения. И об ответе за тех, кого мы приручаем. Педагогика и есть приручение. И ответственность за это приручение.
Приручая, ты привязываешь к себе и привязываешься сам. «Неприрученные» ученики остаются чужими, и тебе не удается вложить в их души самое существенное и дорогое для тебя».
И наконец, третьим элементом педагогического мастерства являются личностные качества школьного педагога. Основные группы их: качества, связанные с личной жизненной и педагогической позицией; отношение к жизни, к людям вообще, к детям, к коллегам, к своей работе, к ценностям культуры; принципиальная и выразительная нравственная позиция (критерий ее — добро); эстетическая выразительность (лицо, прическа, физиогномическая маска, одежда, интерьер дома и в классе, осанка, манеры поведения), при этом важно, что люблю в поэзии, музыке, живописи, архитектуре, театре.., как отстаивать свою позицию. К личностным качествам относится исповедование педагогом здорового образа жизни, т.е постоянное усовершенствование и развитие триединства «тело + душа + разум»; владение темпераменте и постоянное, систематическое развитие своего характера, т.е активное самоусовершенствование: «Воспитание представляется сложным и трудным делом только до тех пор, пока мы хотим, не воспитывая себя, воспитывать своих детей или кого бы то ни было» (Л.Н. Толстой). Причем речь должна идти о собственной программе самопознания и самовоспитания, в которой очень важно обратить внимание на развитие педагогического мышления, речевой культуры, умения ходить, реагировать на трудные ситуации, кокетство (умение нравиться детям и заинтересовать собой...), выразительность, проявление великодушия, педагогическое счастье...
Интересен прием, описанный психотерапевтом В. Леви – новая педагогическая категория: «Свечение — прием, заимствованный из «психотехники гениев коммуникабельности. Известно: «его лицо осветилось улыбкой», «весь светится», «лучистые глаза», «солнечные натуры».
Учитель должен уметь включать «внутренний свет». Вы можете излучать тепло. Внушайте себе, что внутри у вас горит очаг, свеча, костер, печка, солнце, звезда (образ любой, слова не имеют значение) — горит и сияет некий источник тепла и света. Вы сами этот источник... Вспоминайте чаще состояние интереса, дружеского расположения, симпатии, радости и любви к кому-то... И включайте их чаще. Наступит момент, когда эти состояния будут приходить к вам сами... легко, естественно, непринужденно…Заранее, навстречу, опережая события... Уверенно, свободно и просто…
Если хотите успеха, запомните: 1) свечение должно быть рефлексом на человека..,, на жизнь... Оно не должно гаснуть даже в полном одиночестве; 2) каким бы ни был жанр или исход того или иного общения (взаимопонимания, конфликт, даже драка), рефлекс Свечения не должен вас покидать или вызывать сомнение...; 3) не заботьтесь о результате... Не давайте в долг, а дарите. Вы окажетесь богачом общения»*.
СПОСОБНОСТЬ К
ТВОРЧЕСТВУ
анализировать проблемные ситуации(разрешение противоречий);
формулировать гипотезы;
ставить цели(близкие и более дальние цели);
корректно ставить задачу;
самостоятельно сделать обобщающие выводы, выделить главное в прочитанном;
установить на основе частных способов общие способы решения задач;
самостоятельно конструировать объект из известных элементов на основе общих ориентирующих указаний;
видеть и находить нестандартные способы решения задач;
решать нестандартные задачи, алгоритмы решения которых не изучались;
ставить задачу, решение которой предполагает использование нестандартных способов и приемов;
видеть и формулировать проблему (поставить нестандартный вопрос);
оценить, подходит ли то, что известно в общем виде, к имеющимся условиям;
формулировать задачу и цель;
быстро отыскивать нужную информацию;
видеть конкретные ситуации;
анализировать и решать конкретные ситуации;
не придерживаться однажды избранной позиции на проблему;
решать задачи, в которых нет ни конечной цели, ни путей ее достижения;
владеть полярной обратимостью точек зрения предмет и явление;
выделить задачу из фона;
осуществлять разумное перспективное планирование;
принимать решение;
прогнозировать и предвидеть.
*Леви В. Исповедь гипнотизера. Кн.2. Кот в мешке. М.,1994.С.271-273.
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ
КОНСЕРВАТИЗМ И НОВАТОРСТВО
Консерватизм (в хорошем смысле слова), традиционность, передовой опыт... в современной школе создают ту первооснову, на которой зиждется педагогическое творчество. Как, впрочем, и всякое другое: «Не бойся совершенства: тебе никогда не достичь его... Перво-наперво научись писать и рисовать, как старые мастера. Потом ты можешь писать так, как ты хочешь» (Сальвадор Дали).
Есть и другая крайность — своеобразная «зашоренность» отдельных педагогов, их стремление сохранить старую систему, которая «работала», но... в других условиях. В условиях гуманистического воспитания это явление пагубно как для педагогов, так и для воспитанников. «Одним из самых обычных и ведущих к самым большим бедствиям соблазнов есть соблазн словами: «Все так делают» (Л.Н. Толстой). «Те, кто надел на глаза шоры, должны помнить, что в комплект входят еще узда и кнут» (С. Ленц).
Педагогическое творчество в практике школы должно быть построено на глубокой научной основе. Об этом писал еще Леонардо да Винчи: «Увлекающиеся практикой без науки - словно кормчий, ступающий на корабль без руля или компаса; он никогда не уверен, куда плывет. Всегда практика должна быть воздвигнута на хорошей теории, коей вождь и врата — перспектива, и без нее ничего хорошего не делается...» К. сожалению, в школьной практике есть педагоги, кичащиеся своим творческим подходом, а на самом деле работающие на уровне ремесленничества.
Критерием истинности авторских методик, новых концепций и технологий воспитания является сама практика ее результативность. В противном случае вводимое и отстаиваемое (иногда до конфликтных отношений с администрацией школы и коллегами) новшество не имеет смысла: «Когда нововведение слишком трудно установить, это доказательством, что в нем нет необходимости» (Л.Вовенарг).
Школьные педагоги, работающие творчески, - необыкновенные люди. А.Е.Браун (американский менеджеры) так описал их: «...они проявляют любознательно и постоянно допытываются «почему?», «а что если?»; проявляют гибкость и открытость к восприятию новой информации (никогда не отклоняют идею на том основании, что «это мы уже пробовали — не получается»); способны увидеть проблему там, где другие ее не видят, и отчетливо ее сформулировать; проявляют высокую чувствительность к нуждам и потребностям, замечая их раньше, чем другие люди; способны связывать и объединять различную информацию самым неожиданным образом; неортодоксальны и настроены против авторитарности, смело ставят под сомнение привычные и общепринятые представления; проявляют умственную «непоседливость», сильную мотивацию и эмоциональную вовлеченность в то, чем занимаются; более склонны решать проблемы, а не осваивать новые факты и явления; ориентированы на достижение цели, а не на применение той или и методики... Творческие личности — нонконформисты, они насмешливы и мало уважают авторитеты их, как правило, не волнуют соображение престижа и мнение окружающих, они не разделяют общепринятых точек зрения. Поэтому могут доставлять немало беспокойства руководителями»*.
Особенностью творчества в современной педагогической практике является то, что оно, как правило, носит ярко выраженный коллективный характер. Для реализации новых концепций и технологий, идеи авторских школ и программ, поисковой экспериментальной работы нужен коллектив единомышленников, в котором, по данным психолога Н.П. Аникеевой, наиболее популярными оказались позиции: «интеллектуала», «душевного человека», «оптимиста», «организатора», «делового человека». Нетрудно догадаться, что один человек не в состоянии охватить все позиции. И еще: объектом опытно-экспериментальной работы является процесс воспитания (а значит — ребенок, дети) — требуется четкость и слаженность общей работы, чтобы «не навредить».
* В кн.: Воробьев А. Тренинг интеллекта. М., 1989. С. 116—117.
ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ
ОШИБКИ:КАКОВ ВЫХОД?
И еще. Особого внимания требует анализ сущности педагогических ошибок и способов выхода из них при рассмотрении проблем школьного педагога как субъекта воспитания. Конечно, они индивидуальны; конечно, не у всех проявляются. Это так. Но есть и общие. К примеру, возможно разное видение одних и тех же проблем учителями и учащимися. Так, 73% учителей утверждают, что у них есть контакт с учениками, и только 18% учеников отмечают то же самое. У них разные представления о контакте. Ученики мечтают об эмоциональном тепле и психологической близости с учителями. А учителя имеют в виду «нормальные» отношения для учебно-воспитательного процесса. По данным психолога М.В. Зязько 82% начинающих учителей в качестве основной проблемы отмечают проблему дисциплины, причем почти все считают, что виноваты дети, что учитель — страдающее лицо.
М. В Зязько выделяет четыре типа ошибок и в соответствии с ними четыре типа учителей*:
«Любящий таран». Осуществляет дисциплину посредством обиды и создания у класса чувства вины («Я вас так люблю, а вы…»; «Я от души хотел, а вы...»; «Вы своим отношением доводите меня до отчаяния»; «Я прямо расцветаю, если вы…»). Такой учитель становится «мамочкой», «отцом». Складывает любую инициативу учащихся созданием у них постоянного страха оказаться виноватыми в страданиях (иногда любимого, иногда презираемого) учителя, любящего их. У учителя нет прямого выражения недовольства поведением учеников, лишь демонстрируется то обида, то любовь. И класс в ответ тоже старается демонстрировать, но, конечно, не успевает. Возникают хаос, неразбериха, теряется понимание и дисциплина.
«Потакатель». «Беззаботное, снисходительное потворства». Такой учитель уверен, что чем мягче и снисходительнее он относится к ученикам, тем он лучше выглядит в их глазах, тем быстрее добро откликается на добро, т.е ученики становятся лучше. Но... Очень часто ученики расценивают снисходительность и покладистость учителя как признак бесхарактерности и слабости. Противоречивое сочетание недостатка контроля и теплого отношения создает у учеников неразрешимое противоречие; каждый начинает методом проб и ошибок выяснять истинное «четкое» отношение. В классе возникает неразбериха. Необходимо с самого начала утвердить те правила и нормы, которые необходимо соблюдать ученикам.
«Стекло. Холодное равнодушие». Такие начинающие учителя стремятся избегать дружеских контактов с учениками. Этот тип поведения может быть реакцией на профессиональные трудности. Дети очень хорошо чувствуют эмоциональное отвержение, холодность. Одни (живые и общительные) начинают отвлекаться, становятся неусидчивыми, начинают ловко пользоваться безнаказанностью наглеют и «садятся на шею». Другие начинают добиваться внимания учителя любой ценой. А так как нет четких правил, то они вступают в споры и борьбу по любому поводу. В классе хаос. Учитель еле-еле поддерживают формальную видимость учебно-воспитательного процесса.
«Холодный деспот». Он без особого труда поддерживает дисциплину, так как ученики быстро понимают, что с ним лучше не связываться. В классе страх, напряжение, обида. На уроках тревожная атмосфера. Ученики чувствуют себя дискомфортно. Еще хуже, когда учитель в подобных условиях раздает много угроз, которые нередко не решается выполнять. Взрывы в таких условиях неминуемы. Жертвами может быть как учитель, так и ученики
В реальной жизненной практике нередко встречаются сочетания разных типов. Возможны и другие варианты. Главное, чтобы школьный педагог сумел их осознать и планомерно работал над их искоренением.
*Зязько М.В. Психологические консультации для начинающего учителяю М.,1995. С. 30-32.