
- •Тема 1: вступ.
- •1.1.Криза управління економіки України та шляхи виходу з неї.
- •1.2.Поняття, види та значення менеджменту.
- •Тема 2: розвиток теорії та практики управління за кордоном та в україні.
- •2.1.Внесок школи наукового управління в розвиток управлінської думки.
- •2.2.Класична (адміністративна) школа управління.
- •2.3.Школа психології та людських стосунків.
- •2.4.Внесок кількісної школи в розвиток теорії та практики управління.
- •2.5.Етапи розвитку управлінської науки в Україні.
- •Тема 3: функції менеджменту.
- •3.1.Поняття та значення функцій менеджменту. Класифікація функцій менеджменту.
- •3.2.Основні функції менеджменту та принципи їх реалізації.
- •3.3.Конкретні функції менеджменту та їх взаємозв’язок з основними функціями.
- •Тема 4: організації та процес менеджменту
- •4.1.Поняття організацій та їх класифікація.
- •4.2.Зміст факторів внутрішнього середовища організації.
- •4.3.Характеристика зовнішнього середовища організації.
- •4.4.Етапи життєвого циклу організації.
4.4.Етапи життєвого циклу організації.
Будь-яка організація має циклічний характер розвитку, тобто проходить через певні етапи життєвого циклу (ЖЦ), які визначають характер їх діяльності.
Етапи життєвого циклу організації.
-
ЕТАПИ ЖЦ ОРГАНІЗАЦІЇ
ХАРАКТЕР ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ
I.“Етап народження”
Проникнення на ринок, забезпечення виживання при збитковій діяльності.
II.“Етап дитинства”
Закріплення на ринку чи окремих його сегментах.
III. “Етап юності”
Суттєве розширення цільових сегментів ринку, а також забезпечення високих темпів прибутку.
IV.“Етап ранньої зрілості”
Подальше розширення сегментів ринку, забезпечення стабільного росту прибутків, орієнтація на регіональну диверсифікацію.
V.“Етап завершальної зрілості”
Формування іміджу підприємства, збалансоване зростання.
VI.“Етап старіння”
Згортання діяльності, падіння прибутковості і фінансової стійкості.
VII.“Етап відродження”
Суттєве оновлення форм, видів та напрямів діяльності, залучення значних обсягів інвестицій.