- •Задача 3
- •Розв’язання:
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Розв’язання:
- •Розв’язання
- •Задача 2
- •Розв’язання
- •Задача 3
- •Розв’язання:
- •Розв’язання
- •Задача 3
- •Розв’язання:
- •Розв’язання
- •Задача 3
- •Розв’язання:
- •Розв’язання:
- •Задача 3
- •Задача 3
- •Розв’язання:
- •Задача 1
- •Розв’язання
- •Розвязання:
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Розв’язання
- •Розв’язання
- •Задача 3
- •Задача 3
- •Розв’язання
- •Задача 3
- •Задача 3
- •Розв’язання:
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Розв’язання
- •Задача 3
- •Розв’язання:
- •Задача 1
- •Розв’язання
- •Задача 2
- •Розв’язання:
- •Розвязання:
- •Задача 1
- •Розвязання:
- •Розв’язання
- •Задача 3
- •Розв’язання
- •Задача 3
- •Розв’язання:
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Розв’язання:
- •Розв’язання
- •Задача 2
- •Розв’язання:
- •Розв’язання
- •Задача 3
- •Розв’язання:
- •Розв’язання
- •Задача 3
- •Розв’язання:
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Розв’язання
- •Задача 3
- •Розв’язання:
- •Задача 3
- •Розв’язання:
- •Задача 1
- •Розв’язання
- •Задача 2
- •Розв’язання
- •Задача 3
- •Розв’язання:
- •Задача 3
- •Розв’язання
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Розв’язання
- •Задача 3
- •Розв’язання:
Задача 3
Громадянка працює в двох місцях. З 11 січня по 26 січня 2013 року громадянка хворіла. Її страховий стаж становить 4 роки. Як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом вона працює в режимі п’ятиденного робочого тижня. Дані стосовно заробітної плати як за основним, так і за сумісництвом наведено в таблиці. Визначити величину допомоги на період тимчасової втрати працездатності, яка буде виплачена громадянці.
Розв’язання:
Місяці розрахункового періоду |
За основним місцем роботи |
За сумісництвом |
|||
кількість відпрацьованих робочих днів |
нарахована заробітна плата (грн.) |
заробітна плата, яка враховується (грн.) |
нарахована заробітна плата (грн.) |
заробітна плата, яка враховується (грн.) |
|
грудень |
21 |
3520 |
3520 |
1250 |
1250 |
листопад |
22 |
3520 |
3520 |
1250 |
1250 |
Жовтень |
23 |
3680 |
3680 |
2250 |
2250 |
Вересень |
20 |
3680 |
3680 |
2250 |
2250 |
Серпень |
22 |
3970 |
3970 |
3200 |
3200 |
Липень |
22 |
3970 |
3970 |
3200 |
3200 |
Усього |
130 |
22 340 |
22 340 |
13 400 |
13 400 |
1. Середній заробіток за основним місцем роботи: 22 340 : 130 = 171,85 (грн.)
2. Середній заробіток за сумісництвом: 13 400 : 130 = 103,08 (грн.)
3. Громадянка хворіла 11 робочих днів, з них перші 5 днів буде оплачено за рахунок підприємств, на яких вона працює, а інші - 6 днів виплачуються із Фонду.
4. Громадянка отримує за основним місцем роботи: 171,85 х 11х 60% = 1 134,21 (грн.)
5. Громадянка отримує за сумісництвом: 103,08 х 11 х 60% = 680,33 (грн.)
6. Сума ЄСВ за осн.місцем роботи = 1 134,21 * 2% = 22,68 грн
7. Сума ЄСВ за сум = 680,33 * 2% = 13,61 грн
8. Загальна сума допомоги = 1 134,21 + 680,33 = 1 814,54 (грн.)
9. Загальна сума ЄСВ = 22,68+13,61= 36,29 грн
Відповідь: загальна сума допомоги, яка буде виплачена громадянці за лікарняний складає 36,29 грн. при цьому за основним місцем роботи їй виплатять 1 134,21 грн. а за сумісництвом – 680,33 грн. громадянка хворіла 11 робочих днів. З них 5 днів буде оплачено за рахунок підприємств на яких вона працює.
№19
Задача 1
Сільськогосподарське п/п, яке працює на загальній системі оподаткування, нарахувало своєму працівнику з/п – 2220,00 грн. Також за умови колективного договору він має право одержати за виконану роботу натуральною продукцією (отримав 15 одиниць, собівартість якої становить 64,00грн за одну одиницю).
Розрахувати загальну з/п працівника, утримати з неї ЄСВ та визначити яку суму з/п він отримає після відрахувань ЄСВ та ПДФО.
Розв’язання
1) Знаходимо коеф для переводу з/п (доходу) із натуральних величин до грошових
К = 100 / (100 – Сп), де
Сп – ставка ПДФО
К = 100 / (100 – 15) = 1,17647
Зарплата у натуральній величині = 15 * 64,00 * 1,17647 = 1 129,41 грн
Зарплата = 2 220,00 + 1 129,41 = 3 349,41 грн
Утримано ЄСВ = 3 349,41 * 3,6% = 120,58 грн
Відповідь: Загальна з/п складає 3 349,41 грн, а ЄСВ із зарплати стягується у розмірі 120,58 грн.