Задача 3

Сільськогосподарське п/п, яке працює на загальній системі оподаткування, нарахувало своєму працівнику з/п – 1983 грн. Також за умови колективного договору він має право одержати за виконану роботу натуральною продукцією (отримав 15 одиниць, собівартість якої становить 28,00 грн за одну одиницю).

Розрахувати загальну з/п працівника, утримати з неї ЄСВ та визначити яку суму з/п він отримає після відрахувань ЄСВ та ПДФО.

Розв’язання

1) Знаходимо коеф для переводу з/п (доходу) із натуральних величин до грошових

К = 100 / (100 – Сп), де

Сп – ставка ПДФО

• К = 100 / (100 – 15) = 1,17647

2. Зарплата у натуральній величині = 15 * 28,00 * 1,17647 = 494,12 грн

3. Зарплата = 1983 + 494,12 = 2 477,12 грн

4. Утримано ЄСВ = 2 477,12 * 3,6% = 89,18 грн

Відповідь: Загальна з/п складає 2 477,12 грн, а ЄСВ із зарплати стягується у розмірі 89,18 грн.

№13

Задача 1

Підприємство для використання в господарській діяльності придбало легковий автомобіль, договірна вартість якого склала 280 000 грн. Розрахувати суму збору до Пенсійного фонду.

Розвязання:

збір до Пенсійного фонду = 280 000 х 3% : 100% = 8400 грн.

Відповідь: У результаті проведеної операції підприємству необхідно сплатити до Пенсійного фонду збір у сумі 8400 грн

Задача 2

Розрахувати суму нарахованого на Фонд оплати праці та утриманого з робітників та службовців Єдиного соціального внеску, якщо клас професійного ризику виробництва даного підприємства – 1.

Розв’язання:

Ф.І.П.	Заробітна плата, грн.	Єдиний соціальний внесок
1. Іванов Г.М.	1250,06	45,00
2. Сидоров Л.К.	1550,11	55,80
3. Лебедєва О.Р.	1450,14	52,21
4. Нікіфоров Е.З.	1950,03	70,20
5. Загаруйко Т.А.	1883,00	67,79
Всього	8 083,34	291,00

Сума нарахування на ФОП = 8 083,34*36,76%= 2971,44 (грн.)

Відповідь: загальна сума ЄСВ утриманого з робітників складає 291,00 грн. сума нарахування на фонд оплати праці складає 2971,44 грн.

Задача 3

Громадянка працює в двох місцях. З 28 лютого по 16 березня 2013 року громадянка хворіла. Її страховий стаж становить 5 роки. Як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом вона працює в режимі п’ятиденного робочого тижня. Дані стосовно заробітної плати як за основним, так і за сумісництвом наведено в таблиці. Визначити величину допомоги на період тимчасової втрати працездатності, яка буде виплачена громадянці.

Розв’язання:

Місяці розрахункового періоду	За основним місцем роботи			За сумісництвом
	кількість відпрацьованих робочих днів	нарахована заробітна плата (грн.)	заробітна плата, яка враховується (грн.)	нарахована заробітна плата (грн.)	заробітна плата, яка враховується (грн.)
Січень	21	2569	2569	2589	2589
Грудень	21	2569	2569	2589	2589
Листопад	22	3458	3458	3123	3123
Жовтень	23	3458	3458	3123	3123
Вересень	20	4589	4589	4258	4258
Серпень	22	4589	4589	4258	4258
Усього	129	21 232	21 232	19 940	19 940

1. Середній заробіток за основним місцем роботи: 21 232 : 129 = 164,59 (грн.)

2. Середній заробіток за сумісництвом: 19 940 : 129 = 154,57 (грн.)

3. Громадянка хворіла 11 робочих днів, з них перші 5 днів буде оплачено за рахунок підприємств, на яких вона працює, а інші 6 дня виплачуються із Фонду.

4. Громадянка отримує за основним місцем роботи: 164,59 х 11 х 60% = 1 086,29 (грн.)

5. Громадянка отримує за сумісництвом: 154,57 х 11 х 60% = 1 020,16 (грн.)

6. Сума ЄСВ за осн.місцем роботи = 1 086,29 * 2% = 21,73 грн

7. Сума ЄСВ за сум = 1 020,16 * 2% = 20,4 грн

8. Загальна сума допомоги = 1 086,29 + 1020,16 = 2106,45 (грн.)

9. Загальна сума ЄСВ = 21,73 + 20,4 = 42,13 грн

Відповідь: загальна сума допомоги, яка буде виплачена громадянці за лікарняний складає 42,13 грн. при цьому за основним місцем роботи їй виплатять 1086,29 грн. а за сумісництвом – 1020,16 грн. громадянка хворіла 11 робочих днів. З них 5 днів буде оплачено за рахунок підприємств на яких вона працює.

№14