- •Экзаменационные задачи по статитсике Преподаватель Едронова в.Н. Задача 1
- •Задача 2 Распределение рабочих цеха по стажу работы
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9 Имеются следующие данные о 200 рабочих предприятия
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 13
- •Задача 14
- •Задача 15
- •Задача 16
- •Задача 17
- •Задача 18
- •Задача 19
- •Задача 20
- •Задача 21
- •Задача 22
- •Задача 23
- •Задача 24
- •Задача 25
Задача 5
Имеются данные о численности работников предприятия за I полугодие:
Дата |
1.01 |
1.02 |
1.03 |
1.04 |
1.05 |
1.06 |
1.07 |
Число работников, чел. |
1010 |
1020 |
1004 |
980 |
960 |
1002 |
1006 |
Определить среднюю численность работников предприятия по месяцам, кварталам и полугодию.
Задача 6
Для изучения среднего возраста молодых специалистов города проведена 5%-ная случайная бесповторная выборка, в результате группировки первичных данных получено следующее распределение специалистов по возрасту:
Возраст, лет |
Число специалистов, чел. |
|
|
До 24 |
5 |
24–26 |
20 |
26–28 |
40 |
28–30 |
30 |
30 и больше |
5 |
Итого: |
100 |
|
|
С вероятностью 0,954 определить пределы, в которых находится средний возраст всех молодых специалистов города
Задача 7
Для изучения среднего возраста молодых специалистов города проведена 5%-ная случайная бесповторная выборка, в результате группировки первичных данных получено следующее распределение специалистов по возрасту:
Возраст, лет |
Число специалистов, чел. |
|
|
До 24 |
5 |
24–26 |
20 |
26–28 |
40 |
28–30 |
30 |
30 и больше |
5 |
Итого: |
100 |
|
|
С вероятностью 0,954 определить
долю молодых специалистов в возрасте менее 26 лет в общей численности молодых специалистов города
Задача 8
В населенном пункте проживало в 2006 г. — 255,6 тыс. чел.; в 2007 г. — 257,9; в 2008 г. — 260,1; в 2009 г. — 262,4; в 2010 г. — 264,5 тыс. чел. На начало 2011 г. насчитывалось 268,7 тыс. чел, а на конец — 264,5 тыс. чел. Определить среднегодовую численность населения данного населенного пункта в 2006—2011 гг.
Задача 9 Имеются следующие данные о 200 рабочих предприятия
Разряд работы |
Разряд рабочих |
Итого рабочих: |
||||||||||
|
1 |
|
2 |
|
3 |
|
4 |
|
5 |
|
6 |
|
1 |
16 |
|
6 |
|
— |
|
7 |
|
— |
|
— |
29 |
2 |
8 |
|
21 |
|
— |
|
3 |
|
— |
|
— |
32 |
3 |
3 |
|
8 |
|
9 |
|
— |
|
12 |
|
— |
32 |
4 |
— |
|
— |
|
1 |
|
40 |
|
8 |
|
— |
49 |
5 |
— |
|
— |
|
— |
|
— |
|
20 |
|
8 |
28 |
6 |
— |
|
— |
|
— |
|
20 |
|
— |
|
10 |
30 |
Итого рабочих: |
27 |
|
35 |
|
10 |
|
70 |
|
40 |
|
18 |
200 |
Определить соответствие уровня квалификации рабочих уровню выполняемых ими работ.
