- •Тесты по темам
- •Сущность и содержание теории управления: функциональное разделение управленческого труда как объект исследования; цель и функции
- •2. К особенностям научного метода следует отнести
- •3. Сфера человеческой деятельности, направленная на выработку и теоретическую систематизацию объективных знаний о действительности это
- •4. Теория управления – это
- •5. Модель - это
- •6. Каким образом следует расставлять требуемую очередность этапов экспериментального исследования систем управления, используя следующий неупорядоченный перечень работ:
- •7. Что такое имитационное моделирование системы управления?
- •14. Каким качеством, на Ваш взгляд, должен обладать менеджмент как тип управления?
- •19. Что является синонимом к слову «менеджер»?
- •20. Человек, окончивший высшее учебное заведение и получивший определенную специальность, - это
- •21. Какое (ие) из предложенных утверждений неверные:
- •41. Что следует понимать под анализом системы управления?
- •42. Что следует понимать под проблемой в системе управления?
- •2. Методы и подходы в теории управления и их роль в развитии науки. Общенаучные методы. Системный подход. Ситуационный подход
- •1. Совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект – это … управления.
- •3. Отличительная черта ситуационного подхода к управлению людьми состоит в…
- •4. Установите соответствие межу понятия и их определениями
- •5. Ситуационный подход заключается в том, что.
- •9. Установите взаимосвязь между подходами к управлению и их сущностью
- •12. Какое содержание вкладывается в понимание системы как "открытой":
- •13. Какая из характеристик системы управления в наибольшей степени определяется формой собственности?
- •14. Каким образом характер и формы собственности определяют особенности и содержание управления?
- •19. Какое из перечисленных действий Вы относите к социально-психологическому методу управления?
- •20. Что следует понимать под экспертной оценкой при исследовании системы управления?
- •4.Принципы и функции управления
- •1. Основополагающие правила поведения менеджеров по осуществлению управленческих действий – это…
- •2. Принцип единоначалия предполагает, что…
- •3. Принципы управления, сформулированные а.Файолем…
- •5. Конкретные виды управленческой деятельности, осуществляемые специальными приемами и способами, и соответствующая организация работы понимаются как…
- •7. Сущность управленческой деятельности заключается в том, чтобы…
- •32. Менеджер высшего уровня отвечает за претворение в жизнь планов … уровня.
- •33. Менеджер нижнего уровня отвечает за претворение в жизнь планов … уровня.
- •37. Функция менеджмента, позволяющая сопоставить фактически достигнутые результаты с запланированными – это…
- •38. Какой метод контроля чаще всего используется в стратегической деятельности?
- •40. Установите соответствие между функцией управления и ее содержанием
9. Установите взаимосвязь между подходами к управлению и их сущностью
а) ситуационный подход |
1) руководители должны рассматривать организацию как совокупность взаимосвязанных элементов, таких как люди, структура, задачи и технология, которые ориентированы на достижение различных целей в условиях меняющейся внешней среды |
б) системный подход |
2) не существует единого «лучшего» способа управлять организацией, поскольку существует обилие факторов как в самой организации, так и в окружающей среде |
в) процессный подход |
3) управление рассматривается как непрерывная серия взаимосвязанных управленческих функций |
|
4) механизм, обеспечивающий получение данных о результатах, которые могут быть использованы руководителями для корректировки отклонений от намеченного плана. |
10. Какой подход к управлению характеризует рассмотрение организации как открытой системы, состоящей из компонентов, взаимодействие которых ориентировано на достижение определенных целей в условиях изменяющейся обстановки?
а) процессного подхода; б) системного подхода.; в) научного подхода;
г) ситуационного подхода; д) количественного подхода.
11. Для какого подхода к управлению характерно рассмотрение влияния определенных факторов как в самой системе, так и во внешней среде, присущих определенной ситуации, и принятие управленческого решения в соответствии с этой ситуацией?
а) процессного подхода; б) системного подхода; в) научного подхода.
г) ситуационного подхода; д) количественного подхода.
12. Какое содержание вкладывается в понимание системы как "открытой":
а) система должна воспринимать из внешней среды все новые тенденции и обязательно применять их в своей деятельности
б) организация открыта для любых нововведений, необходимых собственнику
в) система чутко реагирует на поведение конкурентов и воспринимает наиболее эффективные принципы решения управленческих задач
г) система должна чутко реагировать на изменения внешней среды и изменяться в соответствии с ними
13. Какая из характеристик системы управления в наибольшей степени определяется формой собственности?
а) масштаб управления; б) границы объекта управления. в) структура системы управления;
г) расходы на управление.; д) весь комплекс характеристик определяется формой собственности.
14. Каким образом характер и формы собственности определяют особенности и содержание управления?
а) собственность не влияет на управление, определяет лишь внешнюю экономическую обстановку функционирования производства.
б) собственность определяет социально-экономические условия управления и через них влияет на формирование организации управления.
в) собственность определяет трудовую активность и тем самым способствует стимулированию труда в процессе управления.
г) собственность меняет цели управления и тем самым в корне изменяет всю систему управления.
д) характер и формы собственности коренным образом меняют содержание и особенности управления.
15. Форма административных полномочий, предполагающая, что линейные руководители обращаются за административными решениями и рекомендациями, но не обязаны их принимать - это
а) полномочия рекомендательные
б) приказ; в) распоряжение; г) программа
К организационным методам управления можно отнести:
а) медицинское обслуживание в организации
б) систему денежных штрафов сотрудников
в) издание методических указаний по выполнению работ
г) разработка положения об отделе стратегического планирования
К социально-психологическим методам управления можно отнести:
а) медицинское обслуживание в организации
б) систему денежных штрафов сотрудников
в) издание методических указаний по выполнению работ
г) разработка положения об отделе стратегического планирования
18. Какой из перечисленных способов воздействия субъекта управления на объект управления наиболее характерен для экономического метода управления?
а) определение целей организации на ближайшую и дальнюю перспективу.
б) воздействие, направленное на рациональное использование материальных и трудовых ресурсов управляемого объекта.
в) обеспечение производственной деятельности всеми необходимыми для нее ресурсами.
г) воздействие, направленное на повышение материальной заинтересованности работников.
д) разработка и проведение кадровой политики, направленной на сохранение квалифицированных работников.