Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Nalogovy_uchet_raskhodov_Berator__39_Praktiches...rtf
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
2.28 Mб
Скачать

Списание резерва

Суммы отчислений в резерв на оплату отпусков на налоговую нагрузку фирмы влияют только в пределах налогового периода.

31 декабря нужно провести инвентаризацию резерва и определить (п. 3 ст. 324.1 НК РФ):

- совокупный размер начисленного за год резерва;

- сумму фактических расходов на оплату отпусков.

Фактические расходы могут превышать сумму резерва, например, оттого, что на работу поступали новые сотрудники, которым предоставляли очередные оплачиваемые отпуска. Такое превышение нужно отнести в расходы на оплату труда при расчете налога на прибыль.

Пример

В налоговом учете ООО "Звезда" за год сформирован резерв предстоящих расходов на оплату отпусков в размере 150 000 руб. Фактически на оплату отпусков фирма израсходовала 165 000 руб. Разницу в размере 15 000 руб. (165 000 - 150 000) нужно включить в расходы на оплату труда 31 декабря.

Начисленная сумма резерва может превышать фактические расходы на оплату отпусков, к примеру, когда сотрудник не отгулял все дни причитающегося ему очередного оплачиваемого отпуска. Превышение суммы резерва над фактическими расходами включается во внереализационные доходы.

Если фирма не планирует формировать данный резерв в следующем году, то сумму превышения резерва над фактическими расходами можно учесть в доходах и этим ограничиться.

Если фирма планирует формировать резерв в дальнейшем, то неиспользованная часть сформированного в отчетном периоде резерва переносится на следующий год.

Перед этим нужно определить:

- сколько дней отпусков не использовано;

- какова средняя дневная сумма расходов на оплату труда работников, не использовавших отпуск;

- какова общая сумма расходов, приходящаяся на неиспользованные отпуска. Эта сумма и представляет собой сумму резерва, которую можно перенести на следующий год.

Пример

На 31 декабря отчетного года в налоговом учете ООО "Блик" создан резерв предстоящих расходов на оплату отпусков в размере 120 000 руб. Сумма фактически начисленных отпускных с учетом страховых взносов составила 100 500 руб. Остаток неизрасходованного резерва равен 19 500 руб. (120 000 - 100 500). Эту сумму при расчете налога на прибыль нужно включить во внереализационные доходы.

Инвентаризация показала, что не отгулял свой отпуск один из сотрудников.

Величина оплаты неиспользованного отпуска, рассчитанная исходя из среднедневного заработка и количества неиспользованных дней отпуска, составила 19 000 руб.

Сумма страховых взносов и взносов на травматизм по совокупному тарифу составила 5738 руб. (19 000 руб. х (30% + 0,2%)).

24 738 руб. (19 000 + 5738) - это размер резерва, переносимого на следующий год.

Полученная величина больше остатка неизрасходованного резерва. Разница 5238 руб. (24 738 - 19 500) включается в расходы на оплату труда за отчетный год.

Резерв на выплату вознаграждений за выслугу лет

Если вы решили сформировать резерв на выплату вознаграждений за выслугу лет, вам нужно написать об этом в учетной политике для целей налогообложения. В ней следует указать ежемесячный процент отчислений в резерв. Чтобы рассчитать этот показатель, нужно оформить специальную смету. В смете указывают суммы, которые планируется израсходовать:

- на заработную плату;

- на уплату страховых взносов в ПФР, ФСС, фонды ОМС и взносов по "травме" с заработной платы;

- на выплату вознаграждений;

- на уплату взносов с вознаграждений.

Эта смета может выглядеть так:

Утверждаю

Руководитель планового

ЗАО "Актив"

Петров /А.Н. Петров/

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]