
- •Рабочая программа практики по профилю специальности и квалификационной (стажировки)
- •Пояснительная записка
- •2 Календарно-тематический план прохождения практики по профилю специальности и стажировки (практики квалификационной)
- •3. Содержание практики
- •Вид работы 3.2. Организация и работа по назначению и выплате государственных пособий на детей
- •Вид работы 3.3. Организация работы по назначению и выплате социальных пособий и компенсаций Формируемые умения и навыки
- •Формируемые умения и навыки
- •Формируемые умения и навыки
- •Вид работы 3.7. Документационное обеспечение деятельности органа социальной защиты населения Формируемые умения и навыки
- •Вид работы 3.8. Муниципальные учреждения социального обслуживания и их деятельность Формируемые умения и навыки
- •Вид работы 3.9. Работа с обращениями граждан. Формируемые умения и навыки
- •II. Для студента, проходящего практику в Управлениях Пенсионного фонда России
- •2. Календарно-тематический план прохождения практики по профилю специальности и стажировки (практики квалификационной)
- •3. Содержание практики. Вид работы 3.1. Общее ознакомление со структурой и организацией работы в упфр
- •Вид работы 3.2. Организация работы отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами
- •Вид работы 3.3. Организация работы отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц.
- •Виды работы 3.4. Организация работы отдела назначения и перерасчета пенсий.
- •Вид работы 3.5. Общее ознакомление с деятельностью отдела выплаты пенсий.
- •Виды работы 3.6. Организация работы отдела льгот.
- •Вид работы 3.7. Работа с заявлениями и жалобами граждан.
- •Вид работы 3.8. Работа по систематизации пенсионного законодательства.
- •III. Для студента, проходящего практику в судах
- •IV. Для студента, проходящего практику в адвокатуре
- •V. Для студента, проходящего практику в органах внутренних дел
- •VI. Для студента, проходящего практику в кадровых службах организаций, учреждений, предприятий
- •VII. Для студента, проходящего практику в ооо
- •VIII. Для студента, проходящего практику в юриста на предприятии
- •IX. Для студента, проходящего практику в прокуратуре
- •4 Литература Нормативно-правовые акты
- •Основная литература
- •Календарно-тематический план прохождения практики по профилю специальности и стажировки (практики квалификационной) в Управлении пенсионного фонда ________________ района
- •Дневник
- •Содержание дневника
3. Содержание практики. Вид работы 3.1. Общее ознакомление со структурой и организацией работы в упфр
Формируемые умения и навыки
Навыки работы с нормативно-правовыми актами.
Содержание учебной информации необходимой для овладения умениями и навыками
Положение о Пенсионном фонде Российской Федерации, утвержденное Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27.12.91г. (в ред. Постановления Верховного Совета Российской Федерации от 05.05.97 г.).
Положение об управлении Пенсионного фонда Российской Федерации соответствующего города или района.
Правила внутреннего трудового распорядка.
Должностные обязанности специалистов УПФР.
В период прохождения практики по профилю специальности студент-практикант:
- изучает содержание основных положений нормативно-правовых актов о деятельности УПФР;
- изучает план работы УПФР;
- знакомится с режимом работы и правилами внутреннего распорядка, основными обязанностями его должностных лиц и взаимоотношениями Управления и соответствующих учреждений предприятий и организаций;
- составляет календарно-тематический план прохождения практики.
Вид работы 3.2. Организация работы отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами
Формируемые умения и навыки:
навыки работы с нормативно-правовыми актами;
навыки работы с документами индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;
умения заполнять и получать документы индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Содержание учебной информации необходимой для овладения умениями и навыками.
Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.96 г. №27-ФЗ (в ред. Федерального закона от 31.12.02 г. №198-ФЗ).
Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхования, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 15.03.97 г. №318 (в ред. Постановления Правительства Российской Федерации от 14.07.03 г. №422).
Постановление Правления ПФР от 21.10.02 г. №122 п «О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и инструкции по их заполнению».
В период прохождения практики по профилю специальности студент-практикант:
знакомится с нормативными актами, регулирующими порядок ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;
знакомится с формами документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;
уясняет порядок приема документов, представляемых работодателем, о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах;
учится вводить сведения о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах на застрахованных лиц в АРМ ПУ;
осваивает порядок анкетирования населения.
изучает нормативно-правовую базу, регулирующую порядок получения, выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица;
знакомится с порядком прохождения документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии о стаже и заработке;
изучает порядок получения документов и выписки из индивидуального лицевого счета в ПТК СПУ.
В период прохождения стажировки (практики квалификационной) студент-практикант:
участвует в приеме документов, предоставляемых работодателем, о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах с учетом предъявляемых к ним требованиям;
под руководством специалистов вводит сведения о страховом стаже, начисленных и уплаченных взносах на застрахованных лиц в АРМ ПУ;
проводит анкетирование населения и выдает страховые свидетельства об обязательном пенсионном страховании. отрабатывает под руководством специалистов порядок получения выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в ПТК СПУ.