
- •Рабочая программа практики по профилю специальности и квалификационной (стажировки)
- •Пояснительная записка
- •2 Календарно-тематический план прохождения практики по профилю специальности и стажировки (практики квалификационной)
- •3. Содержание практики
- •Вид работы 3.2. Организация и работа по назначению и выплате государственных пособий на детей
- •Вид работы 3.3. Организация работы по назначению и выплате социальных пособий и компенсаций Формируемые умения и навыки
- •Формируемые умения и навыки
- •Формируемые умения и навыки
- •Вид работы 3.7. Документационное обеспечение деятельности органа социальной защиты населения Формируемые умения и навыки
- •Вид работы 3.8. Муниципальные учреждения социального обслуживания и их деятельность Формируемые умения и навыки
- •Вид работы 3.9. Работа с обращениями граждан. Формируемые умения и навыки
- •II. Для студента, проходящего практику в Управлениях Пенсионного фонда России
- •2. Календарно-тематический план прохождения практики по профилю специальности и стажировки (практики квалификационной)
- •3. Содержание практики. Вид работы 3.1. Общее ознакомление со структурой и организацией работы в упфр
- •Вид работы 3.2. Организация работы отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами
- •Вид работы 3.3. Организация работы отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц.
- •Виды работы 3.4. Организация работы отдела назначения и перерасчета пенсий.
- •Вид работы 3.5. Общее ознакомление с деятельностью отдела выплаты пенсий.
- •Виды работы 3.6. Организация работы отдела льгот.
- •Вид работы 3.7. Работа с заявлениями и жалобами граждан.
- •Вид работы 3.8. Работа по систематизации пенсионного законодательства.
- •III. Для студента, проходящего практику в судах
- •IV. Для студента, проходящего практику в адвокатуре
- •V. Для студента, проходящего практику в органах внутренних дел
- •VI. Для студента, проходящего практику в кадровых службах организаций, учреждений, предприятий
- •VII. Для студента, проходящего практику в ооо
- •VIII. Для студента, проходящего практику в юриста на предприятии
- •IX. Для студента, проходящего практику в прокуратуре
- •4 Литература Нормативно-правовые акты
- •Основная литература
- •Календарно-тематический план прохождения практики по профилю специальности и стажировки (практики квалификационной) в Управлении пенсионного фонда ________________ района
- •Дневник
- •Содержание дневника
Дневник
практики по профилю специальности
и практики (стажировки квалификационной)
Студента _____ группы
Специальности 030504 «Право и организация социального обеспечения»
Фамилия И.О.
Время прохождения практики с _________________ по ____________________
Место практики______________________________________________________
Руководитель практики от техникума____________________________________
Н.Новгород, 2013
Приложение 5
Содержание дневника
Дата |
Содержание работы |
Подпись руководителя |
|
|
|
Приложение 6
Руководители практики от образовательных учреждений:
- разрабатывают индивидуальные задания;
- разрабатывают учебно-методические пособия по практике;
- выдают студентам рабочие программы, индивидуальные задания,
направления на практику;
- проводят консультации в период прохождения практики;
- устанавливают связь с руководителями практики от организации;
- оказывают студентам методическую помощь;
- принимают участие в распределении студентов по рабочим местам и
перемещения их по видам работ;
- осуществляют контроль за правильностью использования студентов в
период практики;
- посещает студентов-практикантов на рабочих местах согласно графику;
- проводят проверку отчетов по практике;
- по окончании практики предоставляют заместителю директора по УПР
оформленный журнал по практике, заведующему отделением – зачетную
ведомость.
Результатом прохождения практики является дифференцированный зачет.
Студент обязан вести дневник практики. Дневник практики ведется с целью учета отработанного времени и ежедневно представляется на подпись руководителю практики от организации.
Требования к ведению дневника:
- дневник является документов, по которому студент отчитывается о
выполнении программы практики;
- записи в дневнике должны вестись ежедневно и содержать полный
перечень работ, выполненных за день;
- дневник просматривается руководителем практики от образовательного учреждения в дни посещений практики по установленному графику;
- по окончании практики дневник заверяется печатью учреждения, где проходил практику студент;
- дневник вместе с отчетом по практике, отзывом-характеристикой сдаются руководителю практики от колледжа.
Контроль работы практикантов осуществляют руководители практики от образовательного учреждения на основе разработанного графика целевых проверок, в которых указывают сроки, цели контроля и фамилии проверяющих. Качество контроля практики обеспечивается планомерностью проверок деятельности практикантов, условий их работы, выполнением заданий, оказанием своевременных консультаций и помощи практикантам. Студенты, не выполнившие без уважительной причины требования программы практики по специальности или получившие отрицательную характеристику, отчисляются из образовательного учреждения. В случае уважительной причины студенты направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.
Руководитель практики от колледжа составляет отчет о работе всех прикрепленных к нему практикантов с оценкой качества их работы и предложениями об улучшении организации практики.