
- •1. Соотношение понятий «этика», «прикладная этика» и «профессиональная этика»
- •2. Понятие профессиональной этики, её разновидности
- •3. Общие и частные характеристики профессиональных этик
- •4. Понятие профессиональной педагогической этики, ее объект, предмет, цель и задачи
- •5. Основные функции педагогической этики
- •6. Причины актуализации этической регламентации педагогической деятельности в настоящее время
- •7. Обусловленность педагогической этики миссией педагогического труда
- •8. Профессиональные моральные риски в деятельности педагогов
- •9. Авторитарная и гуманистическая модели педагогической этики
- •10. Понятие «ценность». Моральные ценности и их отражение в категориях этики
- •11.Этические принципы как формы выражения моральных ценностей. Принципы профессионально-трудовой этики
- •12.Базовые (стратегические) принципы педагогической этики
- •13 Этические принципы взаимодействия в учебной деятельности педагогов
- •14 Этические принципы оценочной деятельности педагогов
- •15.Этические принципы деятельности педагогического коллектива
- •16. Понятие деонтологии, ее место и роль в педагогической этике
- •17. Основные группы стандартов поведения педагогов
- •19.Механизм мотивации исполнения профессионально-этических норм
- •22. Ситуации морального выбора в деятельности педагога. Этические требования к поступку как акту свободного выбора
- •24. Моральные дилеммы в деятельности педагога
- •24. Профессионально-этические конфликты в деятельности педагога и стратегии их разрешения
- •26. Этические требования к контролю и оценке деятельности педагога
- •27. Профиль профессиональных компетенций как модель личности специалиста. Требования к профессионально-значимым качествам личности педагога
- •27.Структура профессионального морального сознания педагога
- •29. Этика делового общения в трудовом коллективе «по горизонтали»
- •30. Этика делового общения в трудовом коллективе «по вертикали»
- •32. Пути формирования профессионального мороального сознания педагога
- •33.Структура и функции профессионального этического кодекса
- •34. Этические комитеты как формы корпоративной ответственности и контроля деятельности профессионалов
- •35. Деловой этикет в профессиональной деятельности педагога
22. Ситуации морального выбора в деятельности педагога. Этические требования к поступку как акту свободного выбора
Поведенческий аспект педагогической этики может быть рассмотрен в контексте праксиологии (от греч. деятельный) – учения о реализации человеческих ценностей в реальной жизни. Термин впервые использован французским ученым Л. Буртье в 1882 г.
Любое действие можно рассматривать как определенное положительное усилие воли, направленное на достижение поставленных целей. Выбор целей определяет дальнейший поиск средств их достижения, соразмерность затраченных усилий полученному результату. Рассматривая конкретизацию воли, мы переходим к проблеме волевого выбора морального акта.
Моральный выбор – это духовно-практическая ситуация самоопределения личности в отношении принципов, решений, действий. В своей жизни человек ежедневно делает осознанный выбор. Однако именно в рамках профессиональной деятельности проблемы выбора приобретает особое значение. Осуществляя выбор в рамках своей деятельности, каждый профессионал должен осознавать свою ответственность: ведь от этого выбора зависит не только его благополучие, но и благополучие всего общества.
Моральный выбор можно рассматривать в широком и узком смысле слова.
В широком смысле – это выбор самой системы ценностей, которые формируют весь жизненный замысел человека, определяют линию его поведения (между честным и бесчестным, добродетелью и пороком, а в конечном итоге – между добром и злом).
Первый принципиальный выбор, который должен совершить человек, пришедший в педагогическую профессию, – это сознательный выбор профессии. Выбирая профессию, человек вместе с ней выбирает и определенную нормативно-ценностную систему – профессиональную этику, выбирает ценностный мир профессии и ее миссию. Выбирает, даже если на какой-то стадии своего профессионального пути не осознает этого выбора.
В дальнейшей профессиональной деятельности задача педагога заключается в выборе принципиально-необходимой линии профессионального поведения, которая должна быть:
а) личностно-органичной;
б) ситуативно-адекватной;
в) педагогически-целесообразной.
В узком смысле – это выбор конкретного поступка.
Поступок – это мотивированное действие или бездействие специалиста, которое имеет последствия для других людей (в первую очередь, учащихся), и поэтому может быть оценено в критериях добра и зла. Имеет сложную структуру, каждый элемент которой может получить оценку с точки зрения соответствия моральным ценностям.
1) Цели. Всегда предстают как идеальный образ будущего результата. Высшей целью может быть только благо ребенка. В общем виде она выражена формулой: «Способствовать личностному развитию ребенка».
2) Мотивация. Определяется не только общечеловеческими и профессиональными ценностями, но и собственными ценностными ориентациями (не всегда совпадают). Морально оправданными для педагога являются такие мотивы деятельности, как:
стремление делать добро;
подчиненность чувству долга – человеческого и профессионального;
потребность в самовыражении.
К сожалению, в настоящее время часть педагогов (по различным причинам) руководствуется в своей деятельности утилитарными мотивами (собственными интересами). Такая деятельность возможна, но менее эффективна. Поэтому в ходе подготовки педагогов необходимо формировать социально значимые мотивы поведения.
3) Легитимизация. Означает правовое обеспечение педагогической деятельности. В первую очередь, это Конституция, Кодекс образования, должностные инструкции, положения об учебных учреждениях, уставы образовательных заведений, документы регионального характера. Все документы должны проходить экспертизу на соответствие гуманистическим ценностям и защищать права и достоинства ребенка. Помимо официальных документов должно заключаться соглашение между педагогом и руководством образовательных учреждений в виде контракта или трудового договора.
4) Средства. Для достижения цели педагог использует все доступные ему легальные средства – от материальных до духовных, руководствуясь принципом «не навреди». Для педагога действия по принципу вседозволенности недопустимы, пусть даже из благородной цели («Благими помыслами вымощена дорога в ад»).
5) Действия. Базируются на знаниях, умениях и навыках, приобретаемых в высших учебных заведениях. Осуществляются на основе уважения личности ребенка, заботы о его достоинстве и подлинном благополучии. Ответственность за действия полностью возлагаются на педагога, несмотря на то, что учащийся – полноправный участник образовательного процесса.
6) Результат. Это – продукт деятельности. Как правило, конечный результат отличается от планируемого, т.е. от поставленной идеальной цели. Поэтому педагог должен стремиться к уменьшению влияния негативных факторов через мобилизацию собственной воли и воли ученика. Успех должен «вписаться» в границы моральных норм. Как результат, возникают нравственные отношения.
Таким образом, в поступке моральное требование соотносится с обстоятельствами, в соответствии с целью определяются средства ее достижения, обеспечивается согласованность мотива и результата.
Рассмотрим основные виды ситуаций нравственного выбора.
1. Выбор между нравственным и безнравственным поведением, который в обычной ситуации человек всегда совершает в пользу нравственности. Однако под давлением обстоятельств (при угрозе жизни самого человека, угрозе его близким, при наличии большой материальной заинтересованности) личность может «сломаться» и выбрать зло. Вопрос в том, какое именно давление и какой силы соблазн человек способен преодолеть во имя своей морали. Если личность уважает свои нравственные принципы, то предел её прочности бывает удивительно высоким.
Каковы потенциальные злоупотребления педагогов? Вот некоторые из них:
наличие неуместных отношений с учащимися (сексуальных, делового партнерство, дружеские «после школы», совместное распитие спиртных напитков и т.д.);
нарушение четко сформулированных школьных правил и методик преподавания;
невыполнение обязанностей (хаос на уроках, неправильное отношение к профессии учителя, и т.д.);
навязывание учащимся личных мнений, не связанных с темой урока или поощрения таких, которые не представляют собой общепринятых (крайние политические или религиозные взгляды, мнения по спорным социальным вопросам, интерес к определенной социальной группе и т.д.);
предвзятость, пристрастия, а также отсутствие справедливости (на основе любви к одним и нелюбви к другим, по национальной принадлежности, прошлой деятельности, полу и т.п.);
унижение учащихся (эмоциональное или психологическое домогательство);
нарушение конфиденциальности, вторжение в личную жизнь;
вовлечение учащихся в неэтичное поведение;
принятие подарков и знаков внимания, услуга за услугу;
обман учащихся и их родителей.
2. Выбор между разными видами нравственного поведения:
а) выбор между долгом и склонностями традиционно толковался этикой в пользу долга, ибо склонности обычно ведут жизнь человека «под уклон». Однако под маской склонности может скрываться некий долг. Например, когда родители хотят, чтобы их сын избрал определенную профессию, а он стремится к другой, то сыновний долг предписывает послушание родителям. Между тем, существует и такой долг личности как не зарывать свои таланты в землю, а реализовать их на пользу обществу;
б) выбор между своими интересами и чужими интересами в классической этике трактовался как выбор между безнравственным эгоизмом и нравственным альтруизмом. Между тем, в число интересов личности входят и нравственные её интересы, которые не следует игнорировать в угоду чужим корыстным или честолюбивым стремлениям;
в) выбор между личными убеждениями и общественным мнением более проблематичен. Обычно совесть личности считается самой главной инстанцией в решении моральных коллизий. Однако совесть конкретного индивида может быть ленивой, да и индивид не обладать достаточным личностным развитием, поэтому корректирующую силу общественного мнения не следует сбрасывать со счетов при определении, насколько нравственным оказался тот или иной выбор;
г) выбор между различными видами обязанностей личности. Так, может сталкиваться долг благодарности по отношению к человеку, сделавшему нам добро, и долг принципиальности, согласно которому необходимо осудить поведение этого человека, если оно отклонилось от нравственных критериев. У женщины её профессиональный долг может входить в противоречие с материнскими обязанностями.
Совокупность нравственных обязанностей человека не выстроена по логическим критериям «запрета на противоречие», потому моральный выбор зачастую оказывается сложным и даже болезненным актом. Как поступать в ситуациях морального выбора? Готовых решений выхода из проблемных ситуаций не существует. Каждая проблема требует от педагога взвешенного подхода, объективного анализа и учета всех обстоятельств. Прежде всего, ориентиром при выборе действия выступают этические обязательства педагогов по отношению к ученикам, коллегам, работодателям, профессии и обществу. Они выступают наиболее общим ориентиром в выборе.