
- •Передмова
- •Розділ 1 загальні основи педагогіки вищої школи
- •Тема 1. Теоретико-методологічні основи педагогіки вищої школи
- •1. Педагогіка вищої школи як наука і навчальний предмет
- •2. Категорійно-понятійний апарат
- •3. Система освіти України
- •Нормативно правові документи, що регулюють діяльність системи освіти, визначають основні напрями її реформування
- •Система вищої освіти України
- •Завдання на закріплення лекційного матеріалу
- •Завдання для самостійної роботи студентів
- •Тема 2. Методологія і методика наукового дослідження в педагогіці
- •Методологія наукової творчості.
- •Організація та порядок виконання дослідницької роботи.
- •1. Методологія наукової творчості
- •Наукове вивчення як основна форма наукової роботи
- •2. Організація та порядок виконання дослідницької роботи Підготовка дослідницької роботи
- •Інформаційне забезпечення науково-дослідної роботи (пошук і відбір літератури за темою дослідження)
- •Визначення понятійно-категоріального апарату (предмет, об’єкт, мета, завдання, основні поняття, дефініції)
- •Складання попереднього плану роботи, узгодження його з керівником
- •Визначення структури дослідницької роботи
- •Вивчення та конспектування джерел з обраної теми
- •Виклад теоретичної частини роботи згідно з її структурою
- •Виконання практичної частини роботи
- •Усунення зауважень і врахування рекомендацій наукового керівника
- •Подача остаточного варіанту дослідницької роботи науковому керівнику
- •Підготовка відзиву науковим керівником
- •Рецензування дослідницької роботи
- •Подача дослідницької роботи до захисту
- •Організаційна підготовка до захисту
- •Підготовка студентів до захисту
- •Попередній розгляд роботи за місцем її виконання
- •Захист дослідницької роботи
- •Оцінювання дослідницької роботи
- •Вимоги до змісту
- •Вимоги до оформлення
- •Якісна характеристика педагогічних працівників загальноосвітнього навчального закладу № 1032 станом на 25.10.2005 р.
- •Розподіл випускників загальноосвітнього навчального закладу № 1032 за бажанням мати освіту (%)
- •Розподіл учнів-відмінників загальноосвітнього навчального закладу № 1032 за класами
- •Рівні розвитку художніх умінь в учнів 5-х класів
- •Розподіл управлінців з високим рівнем сформованості діагностичних умінь за стажем роботи
- •Відвідування вчителями навчальних семінарів
- •Процес формування та розвитку особистості
- •Функції наукового керівника
- •Завдання на закріплення лекційного матеріалу
- •Завдання для самостійної роботи студентів
- •Розділ 2 історія розвитку вищої освіти
- •Тема 1. Заснування та діяльність перших вищих навчальних закладів в Україні
- •1. Острозька слов¢яно-греко-латинська академія
- •2. Діяльність братських шкіл
- •3. Заснування школи при Києво-Печерській лаврі
- •4. Утворення та діяльність Київської колегії, надання їй статусу академії
- •Завдання для самостійної роботи студентів
- •Тема 2. Становлення й розвиток університетської освіти в Україні
- •Львівський університет
- •Харківський університет
- •Київський університет
- •Новоросійський університет
- •Чернівецький університет
- •1. Сутність навчального процесу у внз
- •2. Нормативно-правове регулювання організації навчального процесу у вищому навчальному закладі
- •3. Порядок організації навчального процесу
- •4. Організація навчально-методичного забезпечення навчального процесу
- •5. Навчальний час студента, робочий час викладача
- •6. Інтеграція навчальної і наукової діяльності
- •7. Обліково-звітні документи з навчальної і навчально-методичної роботи
- •Завдання на закріплення лекційного матеріалу
- •Завдання для самостійної роботи студентів
- •Тема 2. Форми організації навчання у вищих навчальних закладах
- •Навчальні заняття у вищих навчальних закладах
- •Лекція та методика її проведення у внз
- •Рекомендації щодо підготовки та проведення лекції
- •Рекомендації на замітку студентам щодо роботи на лекціях:
- •Семінарське заняття
- •Індивідуальні завдання з навчальної дисципліни
- •3. Самостійна робота студентів
- •4. Контрольні заходи
- •Завдання на закріплення лекційного матеріалу
- •Завдання для самостійної роботи студентів
- •Розділ 4 виховання студентства у вищих навчальних закладах
- •Тема 1. Виховання студентів у вищих навчальних закладах як педагогічне явище
- •Сутність, основні функції та мета виховання
- •2. Принципи, методи, засоби, прийоми, форми виховання у вищих навчальних закладах
- •3. Виховна робота у вищому навчальному закладі: сутність, особливості
- •4. Технологія виховання студентів вищих навчальних закладів
- •5. Основні напрями виховання студентської молоді
- •6. Складові виховного процесу та критерії його ефективності
- •7. Критерії вихованості особистості
- •Тема 2. Студент і студентство як об’єкт і суб’єкт виховання
- •1. Формування студента, студентського колективу
- •3. Права й обов’язки студентів
- •4. Діяльність академічної групи
- •Староста як організатор і координатор діяльності академічної групи
- •5. Система виховної роботи куратора академічної групи
- •Тема 3. Студентське самоврядування у вищих навчальних закладах:
- •Сутність студентського самоврядування
- •2. Всеукраїнська студентська рада як представницький орган студентів на державному рівні
- •3. Досвід зарубіжний країн у сфері студентського самоврядування
- •Завдання на закріплення лекційного матеріалу
- •Завдання для самостійної роботи студентів
- •Розділ 5 управління вищими навчальними закладами
- •Тема 1. Теорія і практика управління План
- •Управління як процес
- •1.1. Управління як процес
- •Сутність і зміст управлінської діяльності
- •1.3. Особливості управління вищим навчальним закладом
- •1.4. Керівництво вищим навчальним закладом
- •Список використаних джерел
- •72311, Запорізька обл., Мелітополь, вул. Леніна, 20.
Оцінювання дослідницької роботи
За підсумками захисту дослідницької роботи виставляються диференційовані оцінки до залікової книжки студента й екзаменаційної відомості.
Результати захисту дослідницької роботи визначаються оцінками “відмінно”, “добре”, “задовільно”, “незадовільно” з урахуванням якості виконання всіх структурних частин дослідницької роботи та рівня її захисту.
Оцінка “відмінно” ставиться за умови, якщо:
зміст роботи відповідає вибраній темі;
науковий апарат дослідження належно оформлений;
здійснено самостійний аналіз наукової літератури;
сформульовано аргументовані узагальнення;
подані висновки;
виконана експериментальна частина;
містяться самостійні методичні розробки;
дотримано всіх вимог щодо оформлення роботи;
відповідає вимогам сучасних правописних стандартів технічного й естетичного оформлення роботи;
успішно пройшла апробацію на науково-практичних конференціях студентів, семінарах тощо;
робота оцінена рецензентом на “відмінно”;
захист студента результатів своїх досліджень аргументований;
студентом виявлено вміння вести наукову дискусію.
Оцінка “добре” ставиться за умови, якщо:
незначних недоліків у розв’язанні теоретичних і практичних завдань роботи та її технічному оформленні;
окремих зауважень, висловлених членами комісії на адресу дослідницької роботи;
незначних зауважень до доповіді чи відповідей на запитання під час її захисту.
Оцінка “задовільно” ставиться за умови, якщо:
суттєвих зауважень до практичної та теоретичної частин роботи;
зауважень до технічного та мовного оформлення роботи;
поверхневих відповідей студентів у процесі захисту дослідницької роботи.
Оцінка “незадовільно” ставиться за умови, якщо:
не відповідає основним вимогам щодо виконання дослідницьких робіт;
свідчить про невміння студента самостійно захистити основні положення дослідницької роботи.
Триєдина педагогічна мета дослідницької роботи:
освітня (узагальнити, систематизувати, закріпити, збагатити (розширити та поглибити) теоретичні знання з професійно важливих навчальних дисциплін; формувати та розвивати загально навчальні та спеціальні уміння та навички (вміння самостійно та критично опрацьовувати наукові джерела, аналізувати перспективний управлінський досвід, узагальнювати власні спостереження; самостійно реалізовувати результати дослідження проблеми в самостійній управлінській практиці, розв¢язувати управлінські завдання, виконувати функції, властиві для професійної діяльності директора чи заступника директора закладу освіти);
розвивальна (стимулювати до самостійного наукового пошуку; розвивати мислення, мову, пам’ять, пізнавальні інтереси; збагатити досвідом наукового спілкування);
виховна (формувати світогляд, ціннісні орієнтації, культуру науково-дослідної праці, моральні та творчі якості особистості; сприяти оволодінню нормами наукового етикету).
Дослідницька робота повинна:
бути виконана на актуальну тему;
відповідати сучасному стану певної галузі науки та перспективам її розвитку, практичним потребам означеної сфери;
мати чітко визначений предмет, мету, завдання та методи дослідження;
включати критичний аналіз науково-методичної, періодичної, законодавчої джерельної бази з теми дослідження; розробки навчально-методичних матеріалів;
містити цікаві способи та прийоми управління навчальним закладом;
бути правильно оформлена: складатися з титульного аркушу, змісту, вступу, основної частини (два-три розділи), висновків, списку використаних джерел.
Тематика дослідницьких робіт повинна бути пов’язаною з потребами конкретного фаху, відповідати завданням підготовки майбутніх управлінців навчальним закладом. Вона розробляється щорічно відповідною кафедрою з урахуванням актуальності проблем, досвіду наукових керівників, побажань спеціалістів, які рецензували роботи в попередні роки, рекомендацій Державної екзаменаційної комісії, науково-практичних інтересів магістрів. Теми пропонуються кафедрою або науковим керівником. Необхідно зазначити, що студент має право запропонувати власну тему магістерської роботи, з якої він уже має певний науковий матеріал або цікаві міркування. За таких умов він повинен обґрунтувати доцільність її вибору. Теми магістерських робіт в останньому варіанті затверджуються на засіданні кафедри.
Керівництво дослідницькими роботами здійснюється висококваліфікованими викладачами, які мають вчені ступені та звання. Призначення наукових керівників затверджується рішенням кафедри.
Оцінка дослідницької роботи визначається її якістю, змістом і формою виконання, а також рівнем її захисту.
Організація та контроль процесу підготовки й виконання дослідницьких робіт покладається на завідувача кафедри.