
- •1.»Міжнародна економіка» як наука і учбовий предмет
- •2.Міжнародна економічна система :сутність та структура.
- •3.Особливості розвитку сучасних міжнародних економічних відносин.
- •4.Середовище мев, його структуризація й особливості.
- •5.Правове регулювання мев на національному ,міжнародному і наднаціональному рівні.
- •6. Світовий ринок ,його структура та ключеві характеристики.
- •7.Міжнародний поділ праці й еволюція теорії мев.
- •8.Розвиток неофактичних і неотехнологічних моделей. Теорії міжнародних валютних відносин.
- •10.Особливості сучасного етапу розвитку світового господарства.
- •11.Місце міжнародної торгівлі в мев.
- •12. Види сучасної міжнародної торгівлі
- •13. Методи міжнародної торгівлі
- •14.Тарифне і нетарифне регулювання міжнародних торгово-економічних відносин.
- •Тарифне регулювання міжнародної торгівлі
- •15. Світовий ринок товарів та послуг та особливості його розвитку в сучасних умовах
- •16. Світова організація торгівлі (сот)
- •19. Характерні риси сучасного етапу міжнародного руху капіталів
- •21.26.Світовий фінансовий ринок,його структура,тенденції розвитку.
- •22. Проблема заборгованості та можливі шляхи її розвязання.
- •24.Міжнародний кредит та його функції в сучасній економіці.
- •25. Форми та види міжнародного кредиту.
- •27.Основні світові фінансові центри.
- •28.Україна в міжнародних кредитних відносинах.
- •29.Сутність і основні види міжнародної міграції робочої сили.
- •30.Особливості формування та розвитку світового ринку праці.
- •31. Регулювання міжнародної міграції робочої сили
- •32.Економічні та соціальні наслідки міжнародної трудової міграції.
- •33.Україна у світових міграційних процесах.
- •34.Поняття валюти та її види. Конвертованість валюти.
- •1) Емітента валютних коштів валюта поділяється на:-Національна валюта -Іноземна валюта -Міжнародна (регіональна) валюта
- •2) Ступеню конвертування валют-Вільно конвертовані валюти -Частково конвертовані валюти -Неконвертовані валюти
- •35.Валютний паритет і валютний курс.
- •36. Еволюція світової валютної системи.
- •37.Структура сучасної валютної системи.
- •Основні елементи світової валютної системи: Резервні валюти, міжнародні рахункові валютні одиниці ,
- •39.Валютні ринки, їх види та структура.
- •40. Місце України в світовій валютній системі.
- •41.Поняття міжнародних розрахунків.
- •42.Типи,види і форми міжнародних розрахунків.
- •1.Авансова оплата
- •4. Відкритий банківський рахунок
- •43. Порівняльна характеристика форм міжнародних розрахунків.
- •Структура платіжного балансу:Торговельний баланс,Баланс послуг та некомерційних платежівБаланс руху капіталів і кредитів, Торговельний баланс — це співвідношення вартості експорту та імпорту.
- •45.Платіжний баланс України,стан,структура,динаміка.
- •47. Шляхи формування і фактори ефективності регіональних міжнародних інтеграційних угрупувань.
- •49.Європейські інтеграційні процеси.
- •50.Північноамериканська економічна інтеграція.
- •51.Економічна інтеграція у Латинській Америці.
- •52. Потенціал і особливості регіональної інтеграції країн Азії і Африки.
- •53. Передумови ,особливості та шляхи інтеграції.
- •56.Глобалізація світової економіки позитивні та негативні риси.
- •57.Глобальні проблеми людства.
- •58.Сутність і мотивація міжнародного бізнесу.
- •59.Типи і види міжнародного бізнесу.
- •60.Проблеми і перспективи розвитку міжнародного бізнесу в Україні.
32.Економічні та соціальні наслідки міжнародної трудової міграції.
Експортери позитивні1)Знижується напруга на внутрішньому ринку праці завдяки експорту надлишкової робочої сили.2)Зростають надходження до бюджету у вигляді податків з фірм-посередників.3)Збільшуються валютні надходження до країни за рахунок приватних переказів емігрантів.4)Зростає рівень життя і добробут залишених вдома членів сімей і утриманців мігрантів за рахунок переказів і речових відправлень.5)Збільшуються можливості приватного інвестування завдяки поверненню на батьківщину (після ротації) особистих коштів, засобів виробництва тощо мігрантів.6)Підвищується техніко-економічний рівень виробництва внаслідок праці більш кваліфікованих емігрантів, що повертаються на батьківщину з розвинених країн.7)З’являється можливість створення високоприбуткової галузі з експорту робочої сили.
Імпортери1)Стимулюється розвиток виробництва внаслідок екстенсивного збільшення робочої сили.2)Зростає конкурентоспроможність продукції завдяки використанню більш дешевої праці іммігрантів.3)Знижуються витрати на підготовку та перекваліфікацію власних кадрів, в тому числі вищої кваліфікації.4)Заповнюються вакансії в непрестижних сферах і галузях економіки. 5)Зменшується бюджетне навантаження завдяки економії коштів по пенсіям та соціальним пільгам.6)Зростає продуктивність праці робітників і ефективність виробництва в цілому за рахунок конкуренції на ринку праці.
НегативніЕкспортери1)Зменшуються можливості власного розвитку внаслідок відтоку кваліфікованих кадрів і фахівців (“втрата розумів”) в більш привабливі країни.2)Знижується загальна конкурентоспроможність на власному ринку праці в результаті відтоку кваліфікованих, молодих кадрів.3)Виникає можливість приховування мігрантами доходів і ухилення від податків щодо країн, які не мають між собою двосторонніх угод про уникнення подвійного оподаткування.4)Зменшуються надходження до бюджету як слідство скорочення кількості потенційних платників податків.
Імпортери1)Посилюється напруга на ринку праці щодо робітників-резидентів за рахунок найму більш дешевої іноземної робочої сили.2)Зростають витрати на соціальний захист іммігрантів.3)Здійснюється відтік за кордон валютних коштів у вигляді переказів іммігрантів.4)Збільшується загроза загострення міжнаціональних, міжетнічних, міжконфесійних та інших соціальних проблем5)Погіршується криміногенна ситуація в країні.
33.Україна у світових міграційних процесах.
Зростання відкритості українського суспільства неминуче приводить до дедалі більшого втягнення України в міжнародний обмін робочою силою. Перехід до ринкової економіки створює реальні умови для формування ринку праці. Одною з важливих рис його становлення є різке зростання міграційних процесів як усередині країни, так і за її межі.
Становлення ринкових методів господарювання відбувається в умовах гострих кризових явищ в економічному, соціальному і політичному житті. Ринкова трансформація економіки України здійснюється вкрай непослідовно й безсистемне, що призводить до зростання негативних явищ, поглиблення господарського хаосу.
Почуття постійного занепокоєння в населення країни викликають два чинники, що загрожують його фізичній та економічній безпеці: безпрецедентне зростання бандитизму і насування масового безробіття.
Проблема масового безробіття і зубожіння широких мас населення може бути частково вирішена за рахунок міграції, виїзду частини громадян України за її межі в пошуках роботи і засобів проживання. Не секрет, що через постійне погіршення соціально-економічної й морально-психологічної ситуації в Україні еміграційні настрої в населення зростають. Але якщо раніше основним мотивом еміграції був етнічний, то в останній період таким став економічний фактор.
Загалом у найближчій перспективі є підстави очікувати безпрецедентного відпливу за кордон продуктивної робочої сили з усіх регіонів України, що загрожує підривом трудового потенціалу багатьох сфер виробництва, науки, культури, освіти, медицини.
На жаль, нам не вдасться уникнути не тільки виїзду простої робочої сили, а й «відпливу умів», причому в багатьох випадках безповоротного.
Що стосується України, то її в найближчий період чекає, найімовірніше, доля країни-постачальника робочих рук на європейський і світовий ринок праці. Але і в цій якості вона може отримати низку економічних вигод:
по-перше, знизити рівень безробіття і пом'якшити таким чином соціальну напруженість у суспільстві;
по-друге, значну частину заробітної плати емігранти переказуватимуть на батьківщину, що поповнить валютний фонд країни
по-третє, розроблені МОП рішення дають Україні право ставити питання про отримання компенсації за підготовку робочої сили від країн — можливих користувачів її трудових ресурсів.
Міграція — це двосторонній процес. Експортуючи власну робочу силу, Україна неминуче імпортуватиме іноземну робочу силу. Впровадження у виробництво закордонних технологій, освоєння «ноу-хау», створення СГТ, їх участь у приватизації спричинять приплив із-за кордону бізнесменів, менеджерів, комерсантів та інших фахівців.