
- •1. Указ президента україни "Про розвиток соціологічної науки в Україні"
- •1.1 Задачі соціологічної освіти
- •2. Соціологічна асоціація україни
- •2.1. Статут Соціологічної Асоціації України.
- •1. Загальні положення
- •2. Мета та завдання Асоціації
- •3. Члени Асоціації
- •4. Структура та керівні органи Асоціації
- •5. Кошти та майно Асоціації
- •6. Припинення діяльності Асоціації
- •7. Зміни та доповнення до Статуту
- •2.2. Професійний кодекс соціолога
- •Етичні норми
- •1. Організація професійної діяльності і трудові відносини
- •2. Науково-дослідна діяльність
- •3. Наукове спілкування
- •4. Презентація результатів дослідження і наукових публікацій
- •6. Редакційно-видавнича діяльність
- •9. Робота з контрактів і надання послуг
- •Висновок
- •3. Навчально-методичне забезпечення
- •3.1 Підготовка студентів до семінарських занять
- •3.2 Методичні рекомендації до написання рефератів
- •3.3. Загальні положення підготовки курсових, випускних і дипломних робіт.
- •3.4 Методичні рекомендації по написанню та захисту курсових робіт. Основними етапами виконання курсових робіт є:
- •Структура курсової роботи включає в себе наступні компоненти:
- •При роботі з науковою літературою необхідно:
- •Вимоги до змісту курсової роботи
- •Вимоги до оформлення і захисту курсових робіт
- •Основними критеріями оцінки курсової роботи є:
- •3.5 Методичні рекомендації по підготовці та захисту випускних робіт. Загальні положення підготовки випускних робіт бакалаврів.
- •Структура та етапи виконання випускних кваліфікаційних робіт бакалаврів.
- •Основними етапами виконання випускних робіт є:
- •Оформлення та захист випускних робіт бакалаврів.
- •3.6 Вимоги до написання, оформлення та захисту дипломних робіт спеціалістів. Порядок вибору теми, зміст, структура дипломних робіт.
- •Можливі види структури дипломної роботи
- •Правила оформлення дипломної роботи
- •Структура дипломної роботи
- •Порядок захисту дипломних робіт
- •3.7 Практичні поради з питань написання, оформлення та захисту магістерських робіт Загальні положення про підготовку випускних робіт магістрів.
- •Основні вимоги до випускної роботи на здобуття кваліфікації магістра:
- •6.Основна частина магістерської роботи.
- •7. Закінчення та висновки по магістерській роботі.
- •8. Список використаної літератури.
- •Процедура захисту магістерських робіт.
- •3.8 Головні відмінності підготовки, оформлення та захисту кваліфікаційних робіт бакалавра, спеціаліста і магістра.
- •3.9 Зразки документів, які необхідні для оформлення курсових, випускних, дипломних і магістерських робіт Зразок заяви про вибір теми курсової (випускної, дипломної, магістерської) роботи
- •Зразок розробки графіку виконання курсової (випускної, дипломної, магістерської) роботи
- •Зразок титульного листа курсової роботи
- •Зразок титульного листа випускної, дипломної, магістерської роботи
- •Зразок реферату до випускної, дипломної, магістерської роботи реферат
- •Список використаної літератури (зразок)
- •3.10 Методичні рекомендації до написання звіту з соціологічного практикуму
- •1. Учбові:
- •2. Дослідницькі:
- •3. Організаційні:
- •Структура звіту включає в себе наступні компоненти:
- •Зразок оформлення титульного листу звіту з соціологічного практикуму міністерство освіти і науки україни дніпропетровський національний університет
- •4. Науково-дослідницька діяльність
- •4.1 Наукове дослідження: його сутність та особливості.
- •4.2 Вибір теми наукового дослідження та бібліографічний пошук джерел.
- •5. Положення про практику.
- •5.1 Положення про проходження навчальної (ознайомчої) практики студентів
- •Мета навчальної (ознайомчої) практики.
- •У ході навчальної (ознайомчої) практики необхідно вирішити наступні задачі:
- •Зміст практики.
- •Організація і керівництво практикою.
- •Керівник практики від кафедри зобов'язаний:
- •Студенти під час навчальної (ознайомчої) практики зобов'язані;
- •Підсумки навчальної (ознайомчої) практики.
- •5.2 Положення про проходження навчальної (виробничої) практики студентів.
- •Мета практики:
- •У ході навчальної (виробничої) практики необхідно вирішити наступні задачі:
- •Зміст практики
- •Організація і керівництво практикою.
- •Керівник практики від кафедри:
- •Студенти при проходженні виробничої практики зобов'язані:
- •Керівництво від бази практики :
- •Під час проходження виробничої практики студенти-соціологи повинні:
- •Підведення підсумків практики.
- •5.3 Положення про проходження педагогічної практики
- •Зміст практики
- •Студенти при проходженні практики зобов’язані:
- •Проведення підсумків практики
- •5.4 Положення про проходження виробничої (переддипломної) практики
- •Мета переддипломної практики.
- •У ході навчальної (переддипломної) практики необхідно вирішити наступні задачі:
- •Зміст практики
- •Організація і керівництво практикою.
- •Керівник практики від кафедри:
- •Студенти під час навчальної (переддипломної) практики зобов'язані;
- •Керівництво базою практики :
- •Під час проходження переддипломної практики студенти-соціологи повинні:
- •Підведення підсумків практики.
- •6. Кваліфікаційна характеристика спеціаліста Загальні положення.
- •Призначення соціолога
- •Теоретична підготовка фахівців
- •Практична підготовка фахівця
- •7. Програма підготовки магістрів з соціології Умови вступу
- •Кваліфікаційні вимоги
- •Призначення
- •Обсяг підготовки
- •8. Заочна форма навчання
- •8.1 Наказ по університету про створення дистанційної та заочної освіти
- •Наказую:
- •Довідники
- •Історія соціологічних теорій та вчень ч. І. Протосоціологія
- •Основи демографії
- •Іі курс загальнотеоретична соціологія
- •Зборовский г.Е.Общая социология: Учебник. 3-е изд., испр. И доп. – м.: Гардарики, 2004.
- •Історія соціологічних теорій та вчень ч. 2. Класичний період
- •Методика та техніка соціологічних досліджень
- •Соціальна психологія
- •Соціально-економічна статистика
- •Ііі курс гендерна соціологія
- •Економічна соціологія
- •Зарубіжні соціологічні теоріїї (хх ст.)
- •Історія соціологічної думки в україні
- •Основи конфліктології
- •Соціальна політика
- •Соціальна прогностика
- •Соціологія дитинства
- •Соціологія міста
- •Соціологія молоді
- •Соціологія освіти
- •Соціологія особистості
- •Соціологія підприємництва
- •Соціологія сім`ї
- •Іv курс етика ділових стосунків
- •Кількісні методи в соціології
- •Обробка соціологічної інформації за допомогою пеом
- •Паблик рілейшнз
- •Соціальна антропологія
- •Шаронов в.В. Основы социальной антропологии. – сПб.: Лань, 1997. – 192 с. Соціальна інженерія
- •Соціальний менеджмент
- •Соціоекологія
- •Соціологія громадської думки
- •Соціологія комунікацій
- •Соціологія культури
- •Соціологія політики
- •Соціологія права
- •Соціологія праці та зайнятості
- •Соціологія релігії
- •Соціологія управління
- •V курс етносоціологія
- •Маркетингові дослідження
- •Методологія соціального пізнання
- •Соціологія соціальної сфери
- •Теорія соціальних технологій
4. Структура та керівні органи Асоціації
4.1. Вищим органом Асоціації є З'їзд.
4.2. З'їзд проводиться один раз у чотири роки.
4.3. Рішення про проведення З'їзду приймає Правління Асоціації. Правління Асоціації своїм рішенням визначає норми представництва делегатів від Відділень, окремо для індивідуальних та колективних членів. Позачерговий З'їзд скликається за рішенням Правління Асоціації або за рішеннями двох третин Відділень Асоціації.
4.4. Делегати З'їзду обираються на загальних зборах Відділень відкритим голосуванням. Рішення про обрання делегатів приймається більшістю голосів присутніх на загальних зборах Відділення.
4.5. З'їзд є правомочним, якщо в його роботі беруть участь не менше двох третин обраних делегатів.
4.6. У виключну компетенцію З'їзду входить:
4.6.1. Прийняття Статуту Асоціації, внесення змін та доповнень до Статуту Асоціації.
4.6.2. Обрання складу Правління, Президента, Контрольно-ревізійної комісії Асоціації терміном на чотири роки.
4.6.3. Визначення основних напрямків роботи Асоціації на звітний період.
4.6.4. Розгляд апеляцій членів Асоціації, адресованих З'їзду.
4.6.5. Реалізація права власності на майно та кошти Асоціації.
4.6.6. Прийняття рішення про реорганізацію або ліквідацію Асоціації.
4.7. Рішенням З'їзду приймаються більшістю голосів делегатів, присутніх на З'їзді, відкритим або таємним голосуванням (за вибором делегатів), за виключенням рішення про реорганізацію або ліквідацію Асоціації, яке приймається, якщо за це рішення проголосують не менше двох третин делегатів, обраних на З'їзд.
4.8. На період між З'їздами діяльністю Асоціації керує Правління.
4.8.1. До складу Правління входять Президент, Віце-президенти, члени Правління.
4.8.2. Кількісний склад Правління визначається З'їздом Асоціації.
4.8.3. Правління Асоціації:
визначає кількість Віце-президентів та обирає Віце-президентів із свого складу;
затверджує вченого секретаря Правління Асоціації за поданням Президента;
приймає рішення про проведення З'їзду Асоціації;
організовує виконання рішень З'їзду Асоціації;
визначає план діяльності Асоціації на поточний рік;
затверджує структуру Асоціації;
приймає рішення про створення структурних підрозділів Асоціації, затверджує щодо їх діяльності Положення;
приймає рішення про створення з метою виконання статутних завдань і цілей госпрозрахункових установ і організацій із статусом юридичної особи, заснування підприємств в порядку, встановленому законодавством;
затверджує рішення про прийняття та виключення індивідуальних і колективних членів Асоціації. В окремих випадках здійснює безпосереднє керівництво ними;
призначає редакторів друкованих органів Асоціації та визначає склад їх редакційних колегій;
встановлює розміри внесків членів Асоціації;
заслуховує звіти Президента, керівників структурних підрозділів Асоціації;
затверджує кошториси витрат на поточний рік та звіти про їх виконання, розглядає заяви та пропозиції членів Асоціації, що направлені на адресу Правління.
4.8.4. Правління проводить свої засідання не рідше одного разу на півроку.
4.8.5. Засідання Правління є правомочним, якщо в ньому беруть участь не менше половини членів Правління.
4.8.6. Рішення Правління приймається простою більшістю голосів присутніх на засіданні Правління.
4.8.7. У виключних випадках рішення Правління може прийматися шляхом візування рішення членами Правління, що з об'єктивних причин не можуть взяти участь у засіданні.
4.8.8. Засідання Правління скликаються за рішенням Президента або не менше третини членів Правління.
4.9. Правління очолює Президент Асоціації.
4.9.1. Один і той же член Асоціації не може бути обраний Президентом Асоціації більше двох разів підряд.
4.9.2. Президент Асоціації:
організовує діяльність Асоціації згідно з її завданнями і статутом;
скликає засідання Правління та головує на них;
користується правом першого підпису фінансових документів;
діє згідно з законодавством від імені Асоціації без спеціального доручення, представляє Відділення у всіх органах, закладах та організаціях;
розпоряджається майном та коштами Асоціації, укладає угоди, видає довіреності, відкриває рахунки в банках;
здійснює від імені Асоціації майнові та немайнові права і зобов'язання, виступає позивачем та відповідачем у суді та арбітражі;
у межах своїх повноважень видає накази, інструкції, дає вказівки;
відповідно до трудового законодавства приймає на роботу та звільняє з роботи штатних працівників Асоціації;
на З'їзді Асоціації надає звіт про роботу Асоціації.
4.10. Основу Асоціації складають її Відділення.
4.10.1. Відділення створюються при наявності не менше трьох індивідуальних та колективних членів Асоціації.
4.10.2. У своїй діяльності Відділення керується Статутом Асоціації, Положенням про Відділення, що не суперечить Статуту Асоціації. Положення про Відділення затверджуються Правлінням Асоціації.
4.10.3. Відділення може бути самостійною юридичною особою, мати печатку, штампи, рахунки в банку. В цьому випадку реєстрація Відділення відбувається у встановленому законом порядку та за письмовою згодою Правління Асоціації. Відділення без статусу юридичної особи легалізуються шляхом повідомлення про заснування в установленому законом порядку.
4.11. З метою сприяння більш ефективній розробці актуальних проблем соціології, організації наукових досліджень у структурі Асоціації можуть створюватись на громадських засадах дослідницькі комітети. Дослідницькі комітети створюються рішенням Правління Асоціації і в своїй діяльності керуються Положенням про дослідницькі комітети, затвердженим Правлінням Асоціації.
4.12. З'їзд Асоціації обирає Контрольно-ревізійну комісію.
4.12.1. Контрольно-ревізійна комісія:
здійснює контроль за виконанням рішень З'їзду Асоціації;
проводить ревізію фінансово-господарської діяльності Асоціації, Правління Асоціації, Відділень Асоціації.
4.12.2. До складу Контрольно-ревізійної комісії входять голова, заступник голови, секретар.
4.12.3. Члени Контрольно-ревізійної комісії мають право бути присутніми на засіданнях Правління Асоціації, загальних зборах Відділень з правом дорадчого голосу.
4.12.4. Засідання Контрольно-ревізійної комісії проводиться у разі необхідності, але не рідше одного разу на півроку. Рішення Контрольно-ревізійної комісії приймається простою більшістю голосів членів комісії.