Библиографический список

1. Бычин, В.Б. Организация и нормирование труда / В.Б. Бычин, Е.В. Шубенкова, С.В. Малинин. – М: Инфра-М, 2010. – 256 с.

2. Колбачев, Е.Б. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях: учебное пособие для экон. спец. вузов / Е.Б. Колбачев, Е.В. Новик, Т.А. Колбачева. – Ростов н/Д.: Феникс, 2004. – 220 с.

3. Крылов, Э.И. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: учебное пособие для вузов по спец. «Финансы и кредит», «Бух. учет, анализ и аудит» / Э.И. Крылов, В.М. Власова, И.В. Журавкова. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 271 с.

4. Мазманова, Б.Г.Управление оплатой труда: учебное пособие для вузов по спец. «Менеджмент»/ Б.Г. Мазманов. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 367 с.

5. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-методическое пособие / В.П. Пашуто. – 3-е изд., стер. – М.: КноРус, 2007. – 320 с.

6. Пашуто, В.П. Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятии / В.П. Пашуто. – М.: КноРус, 2010. – 240 с.

7. Попов, Ю.Н. Введение в социологию труда и занятости / Ю.Н. Попов, А.В. Шевчук. – М.: Дело, 2005. – 199 с.

8. Попова, Н.В. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии / Н.В. Попова. – М.: Финпресс, 2011. – 176 с.

9. Рофе, А.И. Организация и нормирование труда / А.И. Рофе. – М.: МИК, 2011. – 408 с.

10. Рубан, Ю.А. Заработная плата: расчет и учет/ Ю.А. Рубан, И.В. Захарова, О.И. Горюнова; под ред. М.В. Широкова. – М.: Альфа-Пресс, 2004. – 207 с.

11. Скляревская, В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии / В.А. Скляревская. – М.: Дашков и Ко, 2012. – 340 с.

12. Экономика и организация труда: учебное пособие / П.П. Лутовинов, В.И. Колесников, Л.П. Шушарин и др. – Челябинск: Академия труда и соц. отношений; Урал. социал.-экон. ин-т., 2006. – 251 с.

Приложение Законодательные акты Российской Федерации по труду

Наиболее важные федеральных законов и Постановления Верховного Совета Российской Федерации, регулирующие трудовые отношения в настоящее время:

1. Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

2. Постановление Верховного Совета РСФСР от 19 апреля 1991 г. № 1033-1 «О введении в действие Закона РСФСР "О занятости населения в РСФСР"»;

3. Закон Российской Федерации от 11 марта 1992 г. № 2490-1 «О коллективных договорах и соглашениях»;

4. Постановление Верховного Совета Российской Федерации от 11 марта 1992 г. № 2491-1 «О порядке введения в действие Закона Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях"»;

5. Закон Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»;

6. Постановление Верховного Совета Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. № 4521-1 «О порядке введения в действие Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"»;

7. Закон Российской Федерации от 27 апреля 1993 г. № 4866-1 «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан»;

8. Постановление Верховного Совета Российской Федерации от 25 февраля 1993 г. № 4552-1 «О порядке введения в действие Закона Российской Федерации "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан"»;

9. Федеральный Закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;

10. Федеральный Закон от 23 ноября 1995 г. № 175-ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров»;

11. Федеральный Закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на про­изводстве и профессиональных заболеваний»;

12. Федеральный Закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;

13. Федеральный Закон от 1 мая 1991 г. № 92-ФЗ «О Российско трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»;

14. Федеральный Закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «ОБ основах охраны труда в Российской Федерации»;

15. Федеральный Закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;

16. Федеральный Закон от 24 октября 1997 г. № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации»;

17. Федеральный Закон от 25 октября 2001 г. № 139-ФЗ «О тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы».

Первую группу подзаконных актов в сфере трудового права составляют акты Президента РФ. Наиболее важные из них.

1. Указ Президента Российской Федерации от 16 декабря 1993 г. № 2146 «О привлечении и использовании в Российской Фе­дерации иностранной рабочей силы»;

2. Указ Президента Российской Федерации от 10 июня 1994 г. № 1200 «О некоторых мерах по обеспечению государственно­го управления экономикой»;

3. Указ Президента Российской Федерации от 20 марта 2000 г. № 539 «О повышении тарифной ставки (оклада) первого раз­ряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников орга­низаций бюджетной сферы»;

4. Указ Президента Российской Федерации от 15 мая 1996 г. № 718 «Вопросы Министерства Российской Федерации по на­логам и сборам».

Вторую группу подзаконных актов составляют постановления и распоряжения Правительства РФ. Это:

1. Постановление Правительства Российской Федерации от 28 ян­варя 2000 г. № 78 «О федеральной инспекции труда»;

2. Постановление Правительства Российской Федерации от11 марта 1999 г. № 279 «Об утверждении Положения о рас­следовании и учете несчастных случаев на производстве»;

3. Постановление Правительства Российской Федерации от 26 августа 1995 г. № 843 «О мерах по улучшению условий труда и охраны труда»;

4. Постановление Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 «О порядке заключения контрактов и аттестации руководителей федеральных государственных уни­тарных предприятий»;

5. Постановление Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. № 942 «О целевой контрактной подго­товке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием»;

6. Постановление Правительства Российской Федерации от 22 апреля 1997 г. № 458 «Об утверждении Порядка регист­рации безработных граждан»;

7. Постановление Правительства Российской Федерации от 5 но­ября 1999 г. № 1229 «О порядке обеспечения деятельности Российской трехсторонней комиссии по регулированию соци­ально-трудовых отношений».

Следующую группу среди подзаконных актов составляют по­становления и разъяснения Министерства труда и социального развития РФ:

1. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 6 июля 2001 г. № 49-н «05 изменении норм возмещения ко­мандировочных расходов на территории Российской Федера­ции»;

2. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 12 ноября 2001 г. № 92-н «О размерах вы платы суточных при краткосрочных командировках на территории зарубежных стран»;

3. Постановление Правительства Российской Федерации от 11 октября 2001 г № 719 «Об утверждении порядка предос­тавления отпусков работникам, усыновившим ребенка»;

4. Постановление Министерства труда и государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 27 декабря 1995 г. № 73/7 «О типовых контрактах между студентом и учебным заведением высшего (среднего) профессионального образования, студентом и работодателем, заклю­чаемых в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием»;

5. Постановление Министерства труда и социального развито. Российской Федерации от 17 мая 2000 г. № 38 «О порядке исчисления среднего заработка в 2000-2001 годах»;

6. Постановление Министерства труда Российской Федерации 27 июня 1996 г. № 40 «Об утверждении разъяснения "об отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя"»;

7. Письмо пенсионного фонда России от 26 марта 1997 г. № ЕВ-16-28/2355 «О праве индивидуальных предпринимателей на ведение трудовых книжек лиц, работающих у них по трудо­вому договору»;

8. Письмо Министерства труда и социального развития Россий­ской Федерации от 4 февраля 1997 г. № 28-6 «О вопросах регулирования труда лиц, работающих у граждан, занимаю­щихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица»;

9. Постановление Исполнительного комитета генерального сове­та федерации независимых профсоюзов Российской Федера­ции от 17 сентября 1997 г. № 6-3 «О мерах по усилению защиты социально-трудовых прав работников»;

10. Постановление Министерства труда и социального развития. Российской Федерации от 18 декабря 1998 г. № 51 «Об ут­верждении Правил обеспечения работников специальной одеж­дой, специальной обувью и другими средствами индивидуаль­ной защиты»;

11. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 7 апреля 1999 г. № 7 «Об утверж­дении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вруч­ную».

95