Задачи для решения

№ 3.59. Рабочие-сдельщики IV разряда (часовая ставка 73 руб.) отработали за месяц по 176 ч и имели сдельный заработок:

первый – 149 руб. и премию 25 % сдельного зара­ботка;

второй – 159 руб. и премию 31 % сдельного за­работка;

третий – 141 руб. и премию 17 % сдельного зара­ботка.

Определить заработную плату каждого рабочего, если первый работал на тяжелых работах (доплата 12 %), второй – с нормальными условиями труда, а третий – в особо тяжелых и вредных условиях тру­да (доплата 24 %).

№ 3.60. Рабочий-сдельщик V разряда (часовая ставка 92 руб.) за 168 ч заработал 18 100 руб. Премия ему определена в размере 25 % сдельного заработка. Кроме того, рабочему установлена надбавка за про­фессиональное мастерство в размере 20 %. Определить сумму заработной платы рабочего за данный месяц.

№ 3.61. Рассчитать сумму месячной заработной платы рабочего-повременщи-ка IV разряда (часовая ставка 75 руб.), если за месяц (22 смены по 8,2 ч) он был премирован в размере 15 % ставки, отработал 7 вечерних и 7 ночных смен.

№ 3.62. Определить сумму заработной платы рабо­чего-сдельщика V разряда на подземных горных ра­ботах (часовая ставка 152 руб., продолжительность рабочего дня 7 ч при пятидневной неделе), если на работах IV разряда он выполнил нормы выработки на 112 %, отработал 22 смены по 7 ч, из них 6 вторых смен, 5 ночных и, кроме того, в один из дней работал сверхурочно по ликвидации аварии 4 ч. Премия начис­лена в размере 40 % заработка. Часовая ставка IV разряда 133 руб.

№ 3.63. При работе на конвейере с особо тяжелыми условиями труда установлена надбавка в размере 12 % тарифной ставки за интенсивность труда. В бри­гаде 10 рабочих. Все они имеют IV разряд (часовая ставка 73 руб.). Оплата труда повременно-премиаль­ная, премия за данный месяц определена в размере 32 % заработка. Бригадой отработано 1 670 чел.-ч. Рассчитать общую сумму заработка бригады с учетом доплат за особо тяжелые условия труда в сочетании с надбавками за интенсивность труда.

№ 3.64. Станочник VI разряда на особо сложных работах (часовая ставка сдельщика 133 руб.), соот­ветствующих присвоенному ему разряду, выполнил межотраслевую, норму на 104 %. Надбавка к расценке при работе по этим нормам установлена в размере 20 %. Кроме того, станочнику установлена надбавка за профессиональное мастерство в размере 24 %. Оп­ределить общую сумму заработной платы станочника за месяц (23 рабочих дня по 7,8 ч).

№ 3.65. Звено рабочих-повременщиков в составе рабочего V разряда (часовая ставка 86 руб., отработа­но 174 ч), рабочего IV разряда (часовая ставка 75 руб., отработано 168 ч) и рабочего III разряда (часовая ставка 67 руб., отработано 184 ч) перешло на работу по нормированным заданиям, установленным по напряженным научно обоснованным нормам (ставки увеличиваются на 10 %). Нормированное задание вы­полнено на 100,2 %. За выполнение задания премия составляет 30 % заработка. Определить общую сумму заработной платы бригады.

№ 3.66. Рабочий-сдельщик в непрерывном произ­водстве отработал за месяц 184 ч, выполнив нормы выработки по IV разряду работ (часовая ставка 73 руб.) на 116 %. За выполнение плана ему на­числена премия в размере 30 % сдельного заработка. Рабочий имеет V разряд (часовая ставка 83 руб.). За профессиональное мастерство ему установлена надбавка в размере 20 % ставки. По графику вы­ходов он отработал 8 вторых смен по 8 ч, 7 ночных смен по 8 ч, при этом две смены отработаны 1 и 2 мая. Определить общую сумму заработной платы рабочего за месяц.

№ 3.67. В бригаде 12 человек: бригадир имеет VI разряд (часовая ставка сдельщика 107 руб., повремен­щика – 100 руб.); четыре рабочих V разряда (ставки соответственно 92 и 86 руб.); три рабочих IV разряда (ставки 81 и 75 руб.) и четыре рабочих III разряда (ставки 72 и 67 руб.). Произошел простой бригады по техническим причинам в течение 5 ч за 8-часовую смену. Определить оплату простоя и сумму относитель­ного уменьшения заработка в бригаде, если нормы вы­полнялись в среднем на 118 %, а разряды работ сов­падали с разрядами рабочих.

№ 3.68. Определить сумму заработной платы рабо­чего на подземных горных работах цветной метал­лургии (V разряд, часовая ставка 186 руб.), если он выполнил нормы выработки на 114 %, премия на­числена в размере 60 % заработка. Рабочему установ­лена надбавка за профессиональное мастерство в раз­мере 20 % ставки. Предприятие расположено на Чу­котке, где районный коэффициент равен 2,0 и выпла­чиваются надбавки для работающих в условиях Край­него Севера (по 10 % заработка за каждые 6 месяцев непрерывной работы, но не свыше 100 % заработка). Рабочий работает на Севере непрерывно 7 лет. За рас­четный месяц он отработал 23 рабочих дня по 7 ч.

№ 3.69. Рассчитать общую сумму заработной платы рабочего-монтажника, если его прямой сдельный за­работок составляет за месяц (22 рабочих дня по 8 ч) 186 руб., размер премии – 25 % заработка. Рабочий весь месяц (31 день) находился в командировке. За время командировки выплачивается надбавка в разме­ре 50 % тарифной ставки или оклада, но не свыше 350 руб. в день. Данный рабочий имеет IV разряд (часовая ставка 73 руб.).

№ 3.70. Определить месячный и среднедневной за­работок рабочего-сдельщика V разряда (часовая став­ка 92 руб.), если он с учетом научно обоснованных норм изготовил 117 деталей (норма времени 1,6 чел.-ч, расценка 147 руб.), отработав 176 чел.-ч в урочное время и 10 ч сверхурочно, из них три дня по 2 ч и один день 4 ч. Доплата за условия труда установлена 12 % ставки, надбавка за профессиональное мастер­ство – 20 % ставки.

№ 3.71. Начислить заработную плату шоферу бор­тового автомобиля общего назначения грузоподъем­ностью 8 т (часовая ставка 75 руб.), если он отрабо­тал за месяц сдельно 184 ч, выполнив норму по пере­возке грузов на 114 %. При этом 32 ч он перевозил взрывчатые вещества (тарифная ставка повышается на 12 %), 16 ч составляет работа в вечернюю и 8 ч в ночную смены. Водитель имеет второй класс. Премия начисляется в размере 26 % заработка. Надбавка за классность 10 % ставки.

№ 3.72. Телефонисту международной телефонной связи 1 класса установлен оклад 14 000 руб. в месяц. Определить его заработную плату за полный рабочий месяц, если он владеет двумя иностранными языками (надбавка 15 %) и, кроме того, 10 из 22 рабочих дней совмещал с основной работой обязанности телефониста местной справочной службы (месячный оклад по сов­мещаемой должности 13 000 руб.).