Задачи для решения

№ 3.41. Рассчитать комплексную норму выработки и расценку за тонну готовой продукции, если по нор­мативу химический аппарат обслуживается звеном из рабочих (4 чел. по III разряду, ставка 72 руб. и 1 аппаратчик V разряда, ставка 92 руб. в час), смен­ная производительность составляет 40 т продукции за 8-часовую смену.

№ 3.42. Определить расценку за 1 м³ горной массы, перерабатываемой электрической драгой ИЗТМ-250, если нормативная часовая производительность драги 180 м³, число часов чистой работы в смену – 7,6, смен­ная бригада по нормативам численности состоит из рабочих: драгер VI разряда – 1, ст. машинист V разряда – 1, машинисты IV разряда – 2, дежурный элек­трослесарь IV разряда – 1 и матрос II разряда – 1. Дневные тарифные ставки для 7-часового рабочего дня VI разряда – 900 руб., V разряда – 720 руб., IV разряда – 612 руб. и II разряда – 490 руб. Продолжительность смены 8 ч.

№ 3.43. По операционным нормам времени, тариф­ным ставкам и количеству операций определить ком­плексные норму и расценку на узел: 1) посадка подшипников на шейки валов, 12 шт., норма времени на операцию 0,2 чел.-ч, часовая ставка 65 руб.; 2) напрессовка шестерен на валы, 6 шт., норма времени 0,7 чел.-ч, ставка 73 руб.; 3) сборка и установка синхронизаторов, 5 шт., норма времени 0,33 чел.-ч, ставка 73 руб.; 4) сборка всего узла, регулировка, 1 шт. норма времени 1,5 чел.-ч, ставка 83 руб.; 5) апробация узла под нагрузкой, 1 шт., норма времени 0,5 чел.-ч, ставка 73 руб.

№ 3.44. Рассчитать комплексную норму выработки и расценку на проходку 1 пог. м штрека сечением 22 м при следующем составе операций и элемент­ных нормах времени и расценках: бурение – норма времени 0,6 чел.-ч, расценка 88,7 руб.; сборка боков и кровли забоя после взрыва – норма времени 0,05 чел.-ч, расценка 60 руб.; погрузка горной массы в вагоны машиной ПМ-56 – норма времени 0,4 чел.-ч, расценка 46 руб. за 1 м³ горной массы; крепление штрека деревянное, подхватное с затяжкой кровли – норма времени 3 чел.-ч на 1 м штрека, расценка 387 руб. Продолжительность смены 6 ч.

№ 3.45. Бригада выполнила аккордное задание за 21 день вместо предусмотренных 24 дней. Прямая сдельная заработная плата, предусмотренная задани­ем, составила 63 500 руб. При этом сэкономлено мате­риальных ресурсов на сумму 12 000 руб. Рассчитать об­щую сумму заработной платы бригады, если за выполнение задания в срок выплачивается премия 10 % сдельного заработка, а за каждый процент сокраще­ния срока – по 0,5 % заработка. Премия за экономию материальных ресурсов выплачивается в размере 30 % фактической суммы экономии.

№ 3.46. Бригада рабочих-сдельщиков выполнила план по производству конечной продукции на 100,3 %. Отработано 2 040 чел.-ч, при этом за счет работы с меньшей численностью нормы выполнены в среднем на 115 %. Средний разряд работ 4,3 (часовая ставка IV разряда – 81 руб., V разряда – 92 руб.). За вы­полнение задания предусматривается премия в разме­ре 40 % заработка, перевыполнение материально не стимулируется. За экономию электроэнергии на сумму 1 600 руб. предусмотрена премия в размере 40 % факти­ческой суммы экономии. Определить общий бригадный заработок.

№ 3.47. Звено из трех рабочих отработало за месяц 522 ч, в том числе звеньевой IV разряда – 176, рабочий III разряда –170 и рабочий II разряда – 176 ч (часовые ставки соответственно 73, 65 и 59 руб.). Изготовлено 1240 единиц продукции, норма времени на единицу – 0,5 чел.-ч, расценка – 32,8 руб. За вы­полнение задания звену начислена премия в размере 25 % сдельного заработка. Распределить заработную плату между членами звена пропорционально отрабо­танному времени и присвоенным разрядам.

№ 3.48. По условиям задачи № 3.47 распределить заработную плату между членами звена с учетом отра­ботанного времени, присвоенных разрядов и следующих коэффициентов трудового участия: звеньевому – 1,0; рабочему III разряда – 0,9; рабочему II разря­да – 1,1. Распределению с учетом КТУ подлежит весь заработок.

№ 3.49. По условиям задачи № 3.47 распределить заработную плату между членами звена с учетом от­работанного времени, присвоенных разрядов и следующих коэффициентов трудового участия: звеньевому – 1,0; рабочему III разряда – 0,6; рабочему II разря­да – 1,4. Распределению подлежит только переменная часть заработка.

№ 3.50. Бригада наладчиков, обслуживающая ли­нию станков с ЧПУ, работает на условиях косвенно-сдельной системы оплаты. Сдельный заработок выплачивается пропорционально выполнению плана, премия в размере 40 % заработка начисляется при условии бесперебойной работы всех станков по графику. За каждый час простоя станка размер премии уменьшает­ся на 2 %, а при наличии простоев свыше 20 станко-ч за месяц вместо сдельного заработка бригаде начисля­ются только повременные тарифные ставки. Числен­ность наладчиков в бригаде 7 чел.: 1 имеет VII разряд (часовая ставка 123 руб.), 3 – V разряд (часовая ставка 100 руб.) и 3 – IV разряд (часовая ставка 88 руб.). Рассчитать заработок бригады наладчиков, если плановое задание выполнено на 103 %, за месяц произошло три отказа станков с потерей 8 станко-ч работы. Число рабочих часов в месяце 176 на одного наладчика.

№ 3.51. По данным задачи № 3.50 рассчитать заработок бригады наладчиков для случая, если при тех же условиях простои составляли 25 станко-ч (ставки рабочих-повременщиков в среднем на 7 % ни­же, чем у рабочих-сдельщиков).

№ 3.52. Бригаде из 12 чел. выдано хозрасчетное задание (подряд) со следующими экономическими по­казателями за выполнение определенного объема работ:

трудозатраты – 6 900 нормо-ч; фонд прямой заработной платы – 5 182 руб.; расход материалов – на общую сумму 35 670 руб.; расход электроэнергии – 253,5 тыс. кВт-ч на сум­му 5 830 руб.

Оплата труда бригад рабочих-повременщиков, работающих по нормированным заданиям

№ 3.53. Электрическая драга ИЗТМ-380, разраба­тывая россыпное месторождение III категории на глу­бину 10 м при нормативной часовой производитель­ности 390 м горной массы, обслуживается в смену продолжительностью 8 ч сменной бригадой из 32 чел.: драгер VI разряда (часовая ставка 131 руб.); ст. машинист V разряда (часовая ставка 113 руб.); кормовой машинист IV разряда (часовая ставка 99 руб.); верхний машинист III разряда (часовая став­ка 88 руб.); дежурный электрослесарь IV разряда (часовая ставка 99 руб.); промывальщик проб IV раз­ряда (часовая ставка 99 руб.), два матроса II раз­ряда (часовая ставка 79 руб.). В дражную брига­ду входят четыре сменные звена. Драга работает непрерывно без выходных и праздничных дней. Число часов чистой работы в сутки – 22. Премии в раз­мере 30 % тарифной заработной платы выплачива­ются за выполнение месячного нормированного зада­ния по добыче металла и по 3 % за каждый процент перевыполнения (но не свыше 80 % тарифной зара­ботной платы) при условии выполнения нормирован­ного задания по переработке горной массы. Рассчи­тать сумму заработной платы комплексной суточной дражной бригады, если нормированное задание по добыче металла выполнено на 107 %, а объем пере­работки горной массы составил 260 000 м³ за месяц (30 календарных суток).

№ 3.54. Нормы времени на отдельные виды работ по ремонту автомобиля МАЗ 503/504 при плане на месяц 80 автомобилей установлены следующие (в чел.-ч):

автомобилей установлены снятие электрооборудования, на комплект 3,83

разборка автомобиля на агрегаты, на комплект 11,86

разборка двигателя на узлы, на двигатель 3,34

разборка узлов двигателя, на комплект 4,28

разборка сцепления и коробки передач, на комплект 2,00

разборка кардана, заднего моста и его узлов, на комплект 3,50

разборка передней оси и ее узлов, на комплект 2,49

разборка рулевого управления и гидроусилителя, на комплект 1,59

дефектование деталей и составление дефектной ведомости на автомобиль 2,30

Определить нормированное задание, численность бригады по разборке (из расчета 22 рабочих дня по 8 ч при плановом выполнении норм на 107 %) и сумму заработной платы бригады, если число неявок составило 8 чел.-дней, разобрано 83 автомобиля, пре­мия за выполнение нормированного задания 25 % за­работка, средняя часовая ставка 78 руб.