Задачи для решения

№ 3.12. Рассчитать прямой месячный заработок ра­бочих-повременщиков полиграфического предприятия по следующим часовым тарифным ставкам персональ­но и по участку типографии:

разряды	I	II	Ш	IV	V	VI
часовые тарифные ставки рабочих-повременщиков, руб.	50	55	61	68	78	91

Численность рабочих и отработанное за месяц время таковы: VI разряд – 2 чел. и 311 чел.-ч, V разряд – 3 чел. и 504 чел.-ч; IV разряд – 6 чел. и 998 чел.-ч; III разряд – 4 чел. и 685 чел.-ч.

№ 3.13. Рабочий-повременщик с месячным окладом 13 600 руб. отработал за расчетный месяц 20 рабочих дней по 8 ч, в остальные дни болел. Рассчитать его повременную заработную плату за этот месяц, если по графику число 8-часовых смен в месяце 23.

№ 3.14. Инструментальщик V разряда (часовая ставка 86 руб.) отработал за месяц 184 ч. За профес­сиональное мастерство ему установлена надбавка в раз­мере 20 % тарифной ставки. В течение 10 дней он выполнял работы за отсутствующего доставщика инструмента III разряда (часовая ставка 61 руб.). Определить заработную плату инструментальщика за расчетный месяц.

№ 3.15. Труд ремонтного слесаря V разряда (часо­вая ставка 78 руб.) оплачивается по повременно-премиальной системе. Премия в размере 20 % зара­ботка начисляется при условии выполнения нормиро­ванного задания. Слесарь проработал 184 ч, выполнил объем работ по ремонту 202 нормо-ч. Выполнение норм по нормированному заданию предусматривалось на 105 %. Определить заработную плату слесаря за рас­четный месяц.

№ 3.16. Газосварщик сосудов, работающих под давлением, отработал за месяц 168 ч (разряд работы V, часовая ставка 78 руб., доплата 12 % за работу во вредных условиях труда). За сдачу всех сосудов после испытания с первого предъявления выплачива­ется максимальный размер премии – 40 % заработка. При сдаче с первого предъявления от 95 до 100 % работы премия снижается на 30 % максимального размера, от 90 до 95 % – на 50 %, а при сдаче с пер­вого предъявления менее 90 % сосудов премия не выплачивается совсем. Определить сумму месячной за­работной платы газосварщика, если задание он выпол­нил полностью и сдал с первого предъявления 97 % всей работы.

№ 3.17. Взрывник подземного рудника с вредными условиями труда (1-я категория) отработал 24 смены по 8 ч. У него IV разряд, часовая ставка 147 руб. За выполнение плана по добыче руды выплачивается премия в размере 20 %, за каждый процент перевы­полнения – по 2 % заработка. В целом премия не должна превышать 60 % заработка. Кроме того, за экономию взрывчатых материалов и средств взрыва­ния выплачивается премия в размере 40 % стоимости сэкономленных материалов. Рассчитать сумму зара­ботной платы взрывника, если план по добыче руды выполнен на 125 %, а стоимость сэкономленных мате­риалов 5200 руб.

№ 3.18. Контролер ОТК IV разряда (часовая став­ка 68 руб.) отработал за месяц 23 смены продолжительностью 7,8 ч каждая. По условиям премирования контролеры получают премии по трем качественным показателям: 1) за снижение потерь от брака, выяв­ленных после приемки работ службой ОТК; 2) за сни­жение удельного веса продукции, на которую поступи­ли рекламации; 3) за выполнение плана организа­ционно-технических мероприятий по совершенствованию технического контроля. За выполнение каждого из показателей размер премии установлен 12 % зара­ботка. Рассчитать сумму заработной платы контроле­ра, если потери от брака в базовом году были 1,6 %, а в данном месяце – 1,3 %; удельный вес продукции, на которую поступили рекламации, снизился на 1,7 пункта; из предусмотренных планом 8 мероприятий по совершенствованию технического контроля выпол­нено только 5.

№ 3.19. Слесарю-сборщику опытного производства установлено нормированное задание в объеме 194 нормо-ч на месяц (22 смены по 8 ч при выполнении норм на 110 %). За выполнение задания предусмотрена премия в размере 30 % повременного заработка с учетом его нормативной напряженности. При напряженности 110 % к нормам премия увеличивается на 10 %, а при напряженности 90 % к нормам – снижа­ется на 10 %. Определить общую сумму заработной платы слесаря-сборщика, если он имеет V разряд (ча­совая ставка 78 руб.), отработал все дни месяца и выполнил задание в объеме 200 нормо-ч.

№ 3.20. Наладчик, обслуживающий станки с ЧПУ, имеет VII разряд (часовая ставка 115 руб.). Он отработал за месяц 184 ч, обеспечив коэффициент использования обслуживаемых им станков во времени на 87 %. При нормативном использовании станков на 80 % в Положении о премировании предусмотрена премия в размере 40 % заработка. С увеличением или уменьшением коэффициента использования стан­ков размер премии изменяется следующим образам: 70–74 % – снижается на 10 %; 75–79 % – снижается на 5 %; 81–84 % – повышается на 5 %; 85 % и выше повышается на 10%. Рассчитать общий заработок наладчика за месяц.

№ 3.21. Для рабочих, варщиков мясокрупяных кон­сервов, установлена повременно-премиальная система оплаты труда. Премии выплачиваются за выполнение плана по сортности консервов и повышение выпуска консервов I сорта: за 100 % выполнения плана по сортности – 10 %, за каждый процент его перевы­полнения – 3 % заработка. Рассчитать сумму зара­ботной платы всего звена рабочих, обслуживающих варочные аппараты, если три варщика (V разряд, часовая ставка 73 руб.; IV разряд, часовая ставка 64 руб.; III разряд, часовая ставка 57 руб.) отра­ботали за месяц каждый по 176 чел.-ч. При плане производства консервов I сорта 80 % рабочие достиг­ли выхода продукции I сорта 84 % при общем выпол­нении плана по объему производства.

№ 3.22. Положением о премировании за снижение брака продукции предусмотрено, что за каждую 0,1 % уменьшения брака выплачивается премия в размере 0,7 % повременной заработной платы. За месяц брига­да отработала 680 чел.-ч со средней часовой тариф­ной ставкой 71 руб. и выполнила нормированное за­дание по объему выпуска продукции. По плану брак предусмотрен 5 %, фактически он снижен до 2,2 %. Рассчитать общую сумму заработной платы бригады и удельный вес тарифа в заработной плате за рас­четный месяц.

№ 3.23. Слесарь-сантехник ЖКХ отработал за ме­сяц 168 ч, из них 48 – на ремонте канализационной системы с вредными условиями труда. Часовая ставка IV разряда 68 руб. За время работы во вредных ус­ловиях труда производится доплата в размере 12 % тарифной ставки. Рассчитать сумму месячной зара­ботной платы слесаря-сантехника, если за качествен­ное выполнение работ ему назначена премия в разме­ре 20 % заработка.