- •Предмет и структура курса
- •Организация труда
- •1.1. Содержание, принципы, показатели эффективности труда
- •1.1.1. Эффективность труда как социально-экономическая категория
- •Задачи для решения
- •1.1.2. Факторы роста производительности труда
- •Задачи для решения
- •1.1.3. Резервы роста производительности труда
- •Задачи для решения
- •Современные формы организации труда
- •1.3. Разделение труда
- •1.4. Категории персонала, показатели численности работников, профессиональные и квалификационные показатели
- •1.5. Нормативные правовые акты по труду
- •Нормирование труда
- •2.1. Нормы труда, их функции и роль в управлении производством
- •2.2. Сущность и методы научного обоснования норм труда
- •2.2.1. Структура норм труда
- •2.2.2. Расчет норм времени и выработки для различных видов работ
- •Задачи для решения
- •2.2.3. Нормы обслуживания
- •Задачи для решения
- •2.2.4. Нормы численности
- •Задачи для решения
- •2.2.5. Нормирование труда служащих
- •Задачи для решения
- •2.2.6. Расчет укрупненных (комплексных) и бригадных норм
- •Задачи для решения
- •2.2.7. Оптимизация норм обслуживания и численности рабочих
- •Задачи для решения
- •2.2.8. Учет выполнения норм
- •Задачи для решения
- •2.3. Нормативные материалы по труду, используемые на предприятии
- •2.4. Методы нормирования труда
- •2.5. Современные тенденции совершенствования нормирования труда
- •3. Оплата труда
- •3.1. Формы и системы оплаты труда
- •3.1.1. Тарифная система
- •Задачи для решения
- •3.1.2. Бестарифная система оплаты труда
- •Задачи для решения
- •3.2. Особенности оплаты труда различных категорий персонала
- •3.2.1. Повременная форма оплаты труда и ее системы
- •Задачи для решения
- •3.2.2. Сдельная форма оплаты труда и ее системы
- •Задачи для решения
- •3.2.3. Формирование бригадного заработка
- •Задачи для решения
- •3.2.4. Оплата труда работников бюджетной сферы
- •Задачи для решения
- •3.3. Структура заработной платы. Роль надбавок и доплат в стимулировании труда
- •Задачи для решения
- •3.4. Премии: их сущность, показатели премирования, разработка системы премирования на предприятии
- •Задачи для решения
- •Библиографический список
- •Приложение Законодательные акты Российской Федерации по труду
2.2.6. Расчет укрупненных (комплексных) и бригадных норм
Укрупненные и комплексные нормы рассчитываются на единицу конечной продукции или работы путем суммирования поэлементных норм на операции, входящие в комплекс. Они могут служить основой для планирования и стимулирования бригадного труда при его оплате за конечный результат.
Для бригад, обслуживающих крупные машинные агрегаты, системы машин или поточные линии, нормы рассчитываются исходя из оптимальной производительности обслуживаемых объектов и нормативов численности обслуживания [11].
Расчет комплексных норм производится в форме таблиц-калькуляций (табл. 7).
Таблица 7
Расчет комплексных норм
Операция комплекса |
Ед. изм. |
Кол-во |
Норма времени, мин |
|
на единицу |
на конечный измеритель |
|||
Подготовка кромок для электросварки |
шт. |
4 |
0,1 |
0,4 |
Ручная электродуговая сварка |
пог. м |
8 |
0,24 |
1,92 |
Сверление отверстий электродрелью |
шт. |
12 |
0,1 |
1,20 |
Соединение болтами с гайками |
шт. |
6 |
0,07 |
0,42 |
Итого |
конструкция |
1 |
– |
3,84 |
Задачи для решения
№ 2.29. Рассчитать комплексную норму для бригады станочников по изготовлению валика с выемкой шпоночного паза и нарезкой резьбы с двух сторон на готовую деталь – один валик. Поэлементные нормы и объем работ следующие (табл. 8).
Таблица 8
Операция |
Ед. изм. |
Кол-во |
Норма времени на единицу, мин |
Черное точение – снятие излишнего припуска |
100 мм |
5,3 |
1,4 |
Чистовое точение |
100 мм |
5,3 |
1,15 |
Нарезание наружной крепежной резьбы с крупным шагом, l = 25 мм |
шт. |
2 |
10,5 |
Фрезерование шпоночного паза |
шт. |
1 |
7,0 |
№ 2.30. Рассчитать укрупненную норму времени на законченный вид работы – ремонт редуктора с заменой подшипников качения – по приведенным операционным нормам на отдельные виды работ в чел.-ч (табл. 9).
№ 2.31. Рассчитать комплексную норму выработки на заготовку и трелевку леса для малой механизированной комплексной бригады и определить ее оптимальный состав и численность рабочих по профессиям, а также среднюю норму выработки в м3 для каждого члена бригады на 7-часовой рабочий день. Операционные нормы приведены в табл. 10.
Таблица 9
Операция |
Кол-во, шт. |
Норма времени, ч |
Операции |
Кол-во, шт. |
Норма времени, ч. |
Вывернуть шпильки, осмотреть, прогнать резьбу |
8 |
0,05 |
Напрессовать новые подшипники |
8 |
0,25 |
Снять крышку редуктора, очистить, снять прокладку |
1 |
0,12 |
Установить валики |
4 |
0,15 |
Снять валики, спрессовать подшипники |
4 |
0,24 |
Установить, завернуть шпильки |
8 |
0,03 |
Таблица 10
Операция |
Ед. изм. |
Состав звена |
Нормы |
|
выработки, м3 |
времени, чел.-ч |
|||
Валка леса бензомоторной пилой вдвоем при среднем объеме хлыста 0,30 – 0,39 м2 |
м3 |
Вальщик – 1, лесоруб – 1 |
102 |
0,137 |
Трелевка леса трактором ДТ-55 |
м3 |
Тракторист – 1, чокеровщик – 1 |
48 4 |
0,292 0,15 |
Обрубка, сбор и сжигание сучьев |
м3 |
Обрубщики сучьев – 8 |
13,2 |
0,53 |