Рабочее время

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, ст. 91 (СЗ РФ, 2002, № 1, ст. 3) в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ, ст. 1 (СЗ РФ, 2006, № 27, ст. 2878)

Рабочее место

Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, ст. 209 (СЗ РФ, 2002, № 1, ст. 3)

Региональное соглашение

Региональное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне субъекта Российской Федерации.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, ст. 45 (СЗ РФ, 2002, № 1, ст.3) в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ, ст. 1 (СЗ РФ, 2006, № 27, ст. 2878)

Реестр государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации

Реестры государственных гражданских служащих в государственных органах субъекта Российской Федерации составляют Реестр государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации.

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", ст. 15 (СЗ РФ, 2003, № 22, ст. 2063)

Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы

Должности федеральной государственной гражданской службы, классифицированные по государственным органам, категориям, группам, а также по иным признакам, составляют перечни должностей федеральной государственной гражданской службы, являющиеся соответствующими разделами Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы. Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы утверждается указом Президента Российской Федерации.

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ст. 10 (СЗ РФ, 2004, № 31, ст.3215)

Реестр должностей федеральной государственной службы

Реестр должностей федеральной государственной службы образуют:

перечни должностей федеральной государственной гражданской службы;

перечни типовых воинских должностей;

перечни типовых должностей правоохранительной службы.

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", ст. 9 (СЗ РФ, 2003, № 22, ст. 2063)

Реестр федеральных государственных служащих

Реестры федеральных государственных служащих в федеральных государственных органах составляют Реестр федеральных государственных служащих.

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", ст. 15 (СЗ РФ, 2003, № 22, ст. 2063)

Реорганизация организации

При реорганизации организации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока реорганизации.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, ст. 43 (СЗ РФ, 2002, № 1, ст. 3) в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ, ст. 1 (СЗ РФ, 2006, № 27, ст. 2878)

Реорганизация юридического лица

Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.

Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ, ст. 57 (СЗ РФ, 1994, № 32, ст. 3301)

Руководитель организации

Руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, ст. 273 (СЗ РФ, 2002, № 1, ст. 3) в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ, ст. 1 (СЗ РФ, 2006, № 27, ст. 2878)

С (I)

Сверхурочная работа

Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, ст. 99 (СЗ РФ, 2002, № 1, ст. 3) в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ, ст. 1 (СЗ РФ, 2006, № 27, ст. 2878)

Сводный реестр государственных служащих Российской Федерации

Реестр федеральных государственных служащих и реестры государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации составляют Сводный реестр государственных служащих Российской Федерации.

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", ст. 15 (СЗ РФ, 2003, № 22, ст. 2063)

Сводный реестр должностей государственной службы Российской Федерации

Реестр должностей федеральной государственной службы и реестры должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации составляют Сводный реестр должностей государственной службы Российской Федерации.

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", ст. 9 (СЗ РФ,2003, № 22, ст.2063)

Система государственной службы

Система государственной службы включает в себя следующие виды государственной службы:

государственная гражданская служба;

военная служба;

правоохранительная служба.

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", ст.2 (СЗ РФ, 2003, № 22, ст. 2063)

Служебная дисциплина на гражданской службе

Служебная дисциплина на гражданской службе - обязательное для гражданских служащих соблюдение служебного распорядка государственного органа и должностного регламента, установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, нормативными актами государственного органа и со служебным контрактом.

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ст. 56 (СЗ РФ, 2004, № 31, ст.3215)

Служебное время

Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со служебным распорядком государственного органа или с графиком службы либо условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ст. 45 (СЗ РФ, 2004, № 31, ст.3215)

Служебный контракт

Служебный контракт - соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, или гражданским служащим о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы. Служебным контрактом устанавливаются права и обязанности сторон.

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ст. 23 (СЗ РФ, 2004, № 31, ст.3215)

Срочный служебный контракт

Срочный служебный контракт на срок от одного года до пяти лет заключается, если иной срок не установлен настоящим Федеральным законом.

Срочный служебный контракт заключается в случаях, когда отношения, связанные с гражданской службой, не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом категории замещаемой должности гражданской службы или условий прохождения гражданской службы, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

Срочный служебный контракт заключается в случае:

1) замещения отдельных должностей гражданской службы категории "руководители", а также должностей гражданской службы категории "помощники (советники)";

2) замещения должности гражданской службы на период отсутствия гражданского служащего, за которым в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами сохраняется должность гражданской службы;

3) замещения должности гражданской службы после окончания обучения гражданином, заключившим договор на обучение в образовательном учреждении профессионального образования с обязательством последующего прохождения гражданской службы;

4) замещения должности гражданской службы в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, иных представительствах Российской Федерации и представительствах государственных органов, находящихся за пределами территории Российской Федерации;

5) замещения должности гражданской службы в государственном органе, образованном на определенный срок или для выполнения определенных задач и функций;

6) замещения временной должности гражданской службы или должности гражданской службы на период временного отсутствия гражданского служащего по соглашению сторон служебного контракта;

7) замещения должности гражданской службы, по которой частью 14 статьи 50 настоящего Федерального закона установлен особый порядок оплаты труда;

8) в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

С гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы на основании служебного контракта, заключенного на неопределенный срок, и достигшим возраста 60 лет, указанный служебный контракт перезаключается на срочный служебный контракт на срок от одного года до пяти лет.

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ст. 25 (СЗ РФ, 2004, № 31, ст.3215)

Стажировка

Стажировка является как самостоятельным видом дополнительного профессионального образования гражданского служащего, так и частью его профессиональной переподготовки или повышения квалификации.

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ст. 62 (СЗ РФ, 2004, № 31, ст.3215)

Существенные условия служебного контракта

Существенными условиями служебного контракта являются:

1) наименование замещаемой должности гражданской службы с указанием подразделения государственного органа;

2) дата начала исполнения должностных обязанностей;

3) права и обязанности гражданского служащего, должностной регламент;

4) виды и условия медицинского страхования гражданского служащего и иные виды его страхования;

5) права и обязанности представителя нанимателя;

6) условия профессиональной служебной деятельности, компенсации и льготы, предусмотренные за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях;

7) режим служебного времени и времени отдыха (в случае, если он для гражданского служащего отличается от служебного распорядка государственного органа);

8) условия оплаты труда (размер должностного оклада гражданского служащего, надбавки и другие выплаты, в том числе связанные с результативностью его профессиональной служебной деятельности), установленные настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

9) виды и условия социального страхования, связанные с профессиональной служебной деятельностью.

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ст. 24 (СЗ РФ, 2004, № 31, ст.3215)

Ф (I)

Федеральная государственная гражданская служба

Федеральная государственная гражданская служба - профессиональная служебная деятельность граждан на должностях федеральной государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов и лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации.

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", ст. 5 (СЗ РФ, 2003, № 22, ст. 2063)

Федеральная государственная служба

Федеральная государственная служба - профессиональная служебная деятельность граждан по обеспечению исполнения полномочий Российской Федерации, а также полномочий федеральных государственных органов и лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации.

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", ст. 4 (СЗ РФ, 2003, № 22, ст. 2063)

Федеральный государственный служащий

Федеральный государственный служащий - гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета.

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", ст. 10 (СЗ РФ, 2003, № 22, ст. 2063)

Ч (I)

Человек, его права и свободы

Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.

Конституция Российской Федерации от 12.12.1993, ст. 2 (РГ, 1993, № 237)

Чрезвычайные обстоятельства, препятствующие продолжению отношений, связанных с гражданской службой

…в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с гражданской службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ст. 39 (СЗ РФ, 2004, № 31, ст.3215)