Концепции международной торговли:

Меркантилизм.

Внешняя торговля ведет к увеличению богатства нации, так как деньги - единственное богатство, следует, что обмен товаров на деньги (экспорт) – единственный способ увеличения богатства. Значит, стимулирование экспорта и ограничение импорта ведет к богатству нации.

Классическая теория международной торговли.

А.Смит и Д.Рикардо определили условия международной торговли как свободные от всяческих ограничений. «Обмен благоприятен для каждой страны, каждая страна находит в нем абсолютное преимущество» А.Смит.

Теория сравнительных преимуществ.

Объясняет международную торговлю межстрановыми различиями в относительных издержках производства.

Теория Хекшера-Олина.

Страны экспортируют товары, требующие значительных затрат факторов производства, которыми они располагают в избытке, и импортируют товары, требующие затрат дефицитных.

Есть и другие теории, но они основываются на этих четырех основных теориях с небольшими дополнениями.

Факторы роста международной торговли:

стабилизация межгосударственных отношений в условиях мира;

развитие международного разделения труда и интернационализации производства и капитала;

новейшая техническая революция, способствующая обновлению основного капитала, создание новых отраслей экономики, ускоряющая реконструкция старых;

активная деятельность международных корпораций на мировом рынке;

возникновение новой коммерческой реальности – общемирового рынка для стандартизованных товаров;

регулирование международной торговли посредством международных торговых соглашений, принятых в рамках ГАТТ/ВТО;

деятельность международных финансово-экономических организаций (МВФ), поддерживающих относительную стабильность основных мировых валют, торговых и платежных балансов многих стран.

стабилизирующая деятельность Мирового Банка в отношении мировой экономики;

либерализация международной торговли, переход многих стран к режиму, включающий отмену ограничения импорта и снижение таможенных пошлин – образование «свободных экономических зон»;

развитие процессов торгово-экономической интеграции;

получение политической независимости бывшими колониальными странами.

Международные экономические отношения. Гарифуллин

4 вопрос. Международный рынок рабочей силы. Международная миграция, современные тенденции ее развития

Международный рынок рабочей силы — это система экономических механизмов, норм, инструментов, обеспечивающих взаимодействие спроса на труд и его предложения на межгосударственном уровне.  В условиях глобализации международный рынок рабочей силы функционирует наряду с рынком товаров и услуг, капиталов не только как совокупность национальных рынков, а представляет собой новое качественное развитие рынка рабочей силы. Стремительное развитие международного рынка труда стало следствием активизации интеграционных процессов в мире  Сегодня рабочая сила является одним из основных экономических ресурсов. Это обусловлено ростом зависимости информационного общества, результатов производства в условиях НТР от человеческого фактора.  Международный рынок труда - это сфера обмена, купли-продажи рабочей силы, характер которых в значительной мере определяется интересами мирового хозяйства. Они определяют условия найма международной рабочей силы, величины оплаты и характер требуемого на рынке труда. Многообразие условий развития мирового хозяйства и мирового сообщества формируют чрезвычайно дифференцируемую по своему составу рабочую силу. 

МИРОВОЙ РЫНОК РАБОЧЕЙ СИЛЫ - перемещение (миграция) трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью получить работу или трудоустройства на более выгодных условиях, чем в своей стране. Различают экономические и неэкономические причины миграции рабочей силы. К первой относятся: безработица и национальные различия в уровнях оплаты труда. Вторая связана с политическими, национальными, религиозными, расовыми, семейными и иными факторами. По терминологии ООН мигрантами считаются лица, находящиеся в стране въезда для того, чтобы найти работу на срок, превышающий один год. В последнее время увеличивается число нелегальных мигрантов, т. е. лиц, въезжающих в страну нелегально, или въезжающих в нее легально (туристы, по приглашению и т. п.), а потом и нелегально трудоустраивающихся.

Международная миграция рабочей силы – а) это перемещение людских ресурсов через границы определенных территорий со сменой постоянного места жительства либо с возвращением к нему; б) перемещение трудоспособного населения из одной страны в другую в поисках работы.

Международная миграция рабочей силы как процесс представляет собой единство эмиграции, иммиграции, реэмиграции.

Эмиграция – выезд из страны на постоянное или временное, но продолжительное проживание в другой стране.

Иммиграция – въезд в страну на постоянное или временное проживание из другой страны.

Реэмиграция – возвращение эмигрантов на родину к постоянному месту жительства.

Причины вызывающие международную трудовую миграцию делят на экономические и неэкономические. К экономическим относят:

различия в уровне экономического развития отдельных стран, и как следствие различный уровень заработной платы, жизни, социального обеспечения; различия в уровне обеспеченности отдельных стран трудовыми ресурсами; существование хронической, относительно высокой безработицы в развивающихся странах.

Неэкономические причины миграции рабочей силы: политические, военные, религиозные, экологические, расовые, семейные, культурные и др.

Основными видами международной миграции рабочей силы являются:

международная переселенческая миграция; международная трудовая миграция.