2. Занятость и безработица.

Оптимальные условия на рынке труда возникают при равновесии спроса и предложения на рабочую силу.

Соотношение спроса и предложения определяют уровень занятости и безработицы.

Занятость – незапрещенная законом деятельность граждан, как правило, приносящим им доход.

К числу занятых относятся: наёмные работники, лица занимающиеся предпринимательской деятельностью, студенты, учащиеся средних специальных заведений, военнослужащие.

Занятость:

Полная – когда спрос на рабочую силу равняется предложению.

Неполная – приводит к безработице.

Безработица – согласно законодательству – это трудоспособные граждане в трудовом возрасте, которые по независящим от них причинам не имеют работы, желают ее иметь, и зарегистрированы в центре (службе) занятости.

Трудоспособный возраст считается: мужчины (до 60 лет), женщины (до 55 лет). Не занятые нетрудоспособные граждан е к числу безработных не относится.

Причины безработицы и формы:

- Фрикционная безработица (текущая), связана с движением рабочей силы в поисках лучших условий труда, зарплаты, смены места жительства. Независимо от экономической ситуации, имеет место всегда.

- Технологическая безработица, безработица вызвана техническим прогрессом, совершенствованием техники и технологии.

- Сезонная возникает в отраслях с сезонным характером производства (с.-х.).

- Циклическая безработица, зависит от циклического развития экономики

- Скрытая: 1. не подается учету, т.е. многие безработные не зарегистрированы в центре занятости по каким-то причинам; 2. предприятие по каким-то причинам прекратило работу, но работники не уволились, а отправлены в долгосрочный неоплачиваемый отпуск.

- Застойная, часть граждан долгое время были безработными, утратили квалификацию, превратились в бомжей и не ищут работы.

Естественный уровень безработицы - до 5 % трудоспособного населения.

Последствия:

Безработица - явление негативное и каждое государство пытается уменьшить её до минимума

Уровень безработицы =	число безработных	*100
	число трудоспособных

1. Страна теряет часть продукции, которая могла быть произведена этими гражданами.

Закон Оукена. Увеличение безработицы на 1 % сверх естественного уровня ведет к недобору национального дохода на 2,5 %.

2. Большие социальные потери. (Снижается жизненный уровень, усиливается заболеваемость (т.к. влечет за собой стрессовые ситуации), увеличивает количество суицидов, обостряет криминальное состояние в стране).

Некоторые положительные моменты безработицы:

- выгодна

нанимателю, т.к. безработица - резервный запас рабочей силы, следовательно, можно понизить заработную плату.

- влияет на занятых, т.е. способствует укреплению трудовой дисциплины.

Но, в целом, безработица – это явление негативное.

3. Государственная служба занятости.

Функции:

- ведет учет, т.е. регистрирует безработных.

- собирает информацию о количестве свободных рабочих мест и дают направления для трудоустройства.

- организуют переобучение безработных, т.е. оказывают помощь по переподготовке.

- оказывают социальную поддержку безработным (выплачивают пособие по безработице, за время переобучения выплачивают стипендию).

- пособие выплачивается в течение 26 календарных недель, первые 13 недель – 70 % от прежнего заработка, следующие 13 недель – 50 %, но не более 2-х базовых величин.

- привлекает безработных на общественные работы.

Не все имеют права на пособие:

- если уволен работник по статье (за какие-то правонарушения или он уволился самостоятельно, без уважительной причины)

До 3 месяцев могут приостановить выплату пособий.

- если устроился на временную работу и не поставил в известность центр занятости.

- отказался более 2-х раз от предложенной подходящей работы.

Социальная защита не очень высокая, но если – бы пособие было высокое и выплачивалось весь год, то не было - бы стимула искать работу.