35. Должностные обязанности, должностные инструкции в работе практического психолога.

В самом начале работника знакомят с должностной инструкцией. Она разрабатывается не под человека, а под профессию, согласно классификатору профессий шадрикова. Инструкции нормативно считаются правовым документом и определяют:

1. квалификационные требования к должности.

2. обязанности – перечень работ, которые будет выполнять работник.

3. права, которые он может отстаивать и требовать.

4. степень ответственности, возложенную на должность

В ней же регулируются правила увольнения, приема, замещения.

Инструкция утверждается работодателем и подписывается наемным работником. Нужна для стабильности и защищенности обоих, легкости управления. (Для любого психолога как организационного, школьного и т.п.инструкции схожи – для примера 3 разные)

1. Должностная инструкция психологу в организации

Психолог относится к категории специалистов. Принимается на работу без опыта, но с в\о психологического.

2 категория – работает 3 ода

1 категория – работает 3 года во 2 категории (6 лет всего)

Назначается на должность и освобождается от неё приказом директора.

Психолог должен знать:

Нормативные документы.

Психологию (всего)

Методы изучения трудовой деятельности.

Технические средства нужные для изучения.

Быть в курсе современных разработок психологов.

Основы технологии производства, эргономики, управления.. профориентации.

Законы, правила внутреннего распорядка, нормы ораны труда.

Подчиняется своему начальнику.

На время отсутствие замену психологу назначает начальник.

Обязанности психолога:

Мероприятия по улучшению условий труда и повышению эффективности.

Определить псих факторы влияющие на работников.

Обследовать индивидуальные качества работников.

Определять склонности, интересы, удовлетворенность.

Участвовать в экспериментах, где определяется влияние условий труда на психику.

Анализировать состояния работников.

Определять наиболее актуальные вопросы, средства устранения проблем, развитие персонала, составление профессиограмм.

Условия оптимального использования ресурсов работников.

Внедрять результаты исследований в практику.

Создавать морально-психологический климат, контролировать его выполнение.

Анализ текучки кадров, её устранение, стабильность и адаптация новеньких.

Участвовать в формировании трудовых коллективов.

Консультировать руководителей по вопросам управления и разным мелочам.

Права

Знакомиться с решениями руководства о своей деятельности.

Предлагать совершенствования.

Запрашивать нужные документы для работы

Требовать содействия в работе.

Привлекать иных специалистов.

Ответственность

В пределах трудового законодательства – за не исполнение инструкции

В пределах уголовного и гражданского кодекса и законов РФ.

За причинение материального ущерба.

2. Должностная инструкция педагога-психолога

1. Общие положения

Педагог-психолог относится к категории технических исполнителей. Работает на стыке специальностей. Должен иметь в\о или высшее педагогическое с доп. Психологическим. Стаж от 2 лет.

Назначается директором учреждения, им же замещается и отстраняется.

Педагог-психолог должен знать:

Законы, постановления об образовании. Нормативные документы о труде, охране труда, здравоохранении, социальной защиты.

Психологии (в направлении людей +дефектологии и пр).

Современные методы консультации диагностики и коррекции.

Педагог-психолог руководствуется в своей деятельности:

Законами РФ, Уставами компании; Приказами начальников, инструкцией.

Должностные обязанности педагога-психолога

Психолог работает для сохранения психич, соматич, соц. благополучия воспитанников в процессе общения.

Мероприятия по создания гармонии, предотвращению дезадаптации, оказывает всякого рода помощь, консультации.

Проводит различную диагностику и пишет заключения, программы коррекции, если надо.

Участвует в разработке развивающих программ, учитывая индивидуальные особенности.

Поддерживает творчество, способности.

Формирует культуру воспитания, например полового.

Консультирует по вопросам воспитания сотрудников организации.

Права педагога-психолога

Знакомиться с решениями руководства о своей деятельности.

Предлагать совершенствования.

Запрашивать нужные документы для работы

Требовать содействия в работе.

Принимать решения в своей компетенции.

Ответственность педагога-психолога

В пределах трудового законодательства – за не исполнение инструкции

В пределах уголовного и гражданского кодекса и законов РФ. (пожарная безопасность, дисциплина и пр)

За причинение материального ущерба.

3. Должностная инструкция школьного психолога

Тоже самое, только ещё добавляется:

Обязанности: +Профориентации. Взаимоотношения (+межличностные), Диагностика всего (отношений, эмоций, способностей и пр.)

Права: +Быть избранным в органы самоуправления школы. Вызывать родителей и работать с ними