
- •3. Основные методы эмпирического психологического исследования. Типы (источники) эмпирических данных в психологии.
- •7. Метод наблюдения в психологии (виды, достоинства и ограничения, особенности использования).
- •Вопрос 8. Экспериментальные исследования продуктивного мышления (дискуссия к. Дункер vs о. Зельц).
- •10. Валидность психологического исследования. Виды валидности. Основные угрозы валидности эксперимента в психологии.
- •10. Надежность психодиагностического инструментария. Виды надежности (продолжение).
- •11. Репрезентативность и виды тестовых норм.
- •11. Виды стандартных шкал в психодиагностике (продолжение).
- •12. Основные положения теории irt. Модель Раша. Двух- и трехпараметрическая модели.
- •14. Анализ тестовых заданий в классической психометрической теории.
- •15. Периодизация истории психологии и ее различные основания. Основные этапы развития предмета психологического познания.
- •15. Периодизация истории психологии
- •16. Основные концепции души в античной психологии.
- •17. Развитие психологии в философии Нового времени: рационализм и эмпиризм.
- •18. Роль в.Вундта как ученого и организатора психологической науки.
- •19. Открытый кризис в психологии начала XX века и его анализ л.С. Выготским.
- •20. Основные направления психологии XX века.
- •2 Версия
- •21.Становление и развитие российской психологии. Современное состояние российской психологии.
- •22. Общая характеристика ощущений. Психофизика ощущений.
- •23. Восприятие. Основные теории восприятия. Понятие «схема». Распознавание и категоризация.
- •24. Общая характеристика внимания. Основные виды и свойства внимания.
- •25. Теории и модели внимания.
- •26. Общие представления о памяти. Виды и свойства памяти.
- •27. Организация процессов памяти. Основные теории памяти хх века. Современные модели памяти.
- •29. Мышление. Виды и функции мышления. Теории мышления.
- •30. Исследования мышления в различных психологических школах
- •31. Язык и речь. Виды, функции речи. Развитие мышления и речи в онтогенезе.
- •33. Воображение и творческое мышление, их взаимосвязь.
- •Классификация процессов воображения
- •Механизмы воображения
- •Развитие воображения у детей
- •Функции воображения
- •34.Понятие «личность» в соотношении с понятиями «индивид», «субъект», «я», «индивидуальность».
- •36. Характеристика проблемы личности в отечественной психологии (с.Л. Рубинштейн, а.Н. Леонтьев, б.Г. Ананьев, к.А. Абульханова).
- •1) Московская школа:
- •2) Петербургская школа:
- •3) Грузинская школа:
- •4) Пермская школа
- •37.Психоаналитические теории личности (з. Фрейд, а. Адлер, к.Г. Юнг, э. Фромм, к. Хорни)
- •38.Проблема личности в гуманистической психологии (а. Маслоу, к. Роджерс).
- •Способы поведения, ведущие к самоактуализации
- •40.Мир внутренней жизни человека (в.Д. Шадриков).
- •43. Эмоциональная регуляция деятельности человека. Функции и виды эмоций. Психологические теории эмоций. Эмоции и чувства.
- •46. Темперамент. Развитие представлений о темпераменте.
- •47. Характер. Структурные модели характера. Акцентуации, аномалии и зрелость характера.
- •1. Экстравертные рациональные типы:
- •2. Экстравертные иррациональные типы:
- •1. Интровертные рациональные типы
- •2. Интровертные иррациональные типы:
- •48. Способности. Развитие представлений о природе способностей (б.М. Теп-лов, в.Н. Дружинин, м.А. Холодная, в.Д. Шадриков). Структура и развитие способностей по в.Д. Шадрикову.
- •49. Основные характеристики педагогической психологии. Структура, предмет, задачи и методы педагогической психологии.
- •51. Основные положения теории поэтапного формирования умственных дейст-вий п.Я. Гальперина. Типы ориентировочной основы действия. Общая ха-рактеристика типов оод.
- •52. Связь обучения и развития. Движущие силы психического развития. Развивающее обучение по системе л.В. Занкова и по системе в.В. Давыдова.
- •53. Психология учебной деятельности. Средства, способы, продукт учебной де-ятельности. Структура учебной деятельности.
- •62. Предмет и методы социальной психологии
- •63. Вербальная и невербальная коммуникация: определения, функции, основные концепции и модели.
- •67. Основные подходы к исследованию межгрупповых отношений.
- •68. Социальная установка, ее роль в регуляции поведения и деятельности личности.
- •71. Основные нейропсихологические синдромы нарушения высших психиче-ских функций.
- •О синдроме лобной «динамической» афазии
- •72. Патопсихология как раздел клинической психологии. Нарушения познавательных процессов при психических заболеваниях.
- •Объект, предмет, методы отечественной патопсихологии (в сопоставлении с предметом и методами психиатрии), предпосылки возникновения дисциплины.
- •Теоретические основы отечественной патопсихологии.
- •Три аспекта нарушений психической деятельности по б.В.Зейгарник.
- •73. Психосоматическая проблема в клинической психологии. Соматонозогнозии и психосоматозы. Понятие внутренней картины болезни (вкб).
- •74. Аномалии развития в детском возрасте. Детерминанты дизонтогенеза. Психологические параметры дизонтогенеза.
- •75. Психологические признаки труда. Психические регуляторы труда.
- •II. Образ субъекта:
- •III. Образ субъектно-объектных и субъектно-субъектных отношений:
- •76. Проблема генеза мотивов и целей профессиональной деятельности.
- •77. Классификация профессий, факторы, образующие ситуацию выбора профессии (е.А. Климов)
- •1 Ярус. Тип профессии (разновидность предметных, объектных систем):
- •2 Ярус. Классы профессий по признаку целей деятельности:
- •3 Ярус. Отделы профессий. По признаку основных орудий, средств труда. (в чистом виде
- •4 Ярус. Группы профессий. По условиям труда.
- •Часть 2. Специальные дисциплины
- •1. Фундаментальные и прикладные социально-психологические исследования: сравнительная характеристика.
- •2. Программа социально-психологического исследования: основные разделы и их содержание.
- •Раздел 1 - Методологический – от проблемы до гипотез.
- •Раздел 2.Процедерный. Технология сбора и обработки данных.
- •2. Формирование выборки происходит в зависимости от целей исследования.
- •3. Выбор метода, методик, техник сбора данных.
- •3. Типы выборки в социально-психологическом исследовании и методы ее формирования.
- •4. Метод интервью в социально-психологическом исследовании. Виды интервью. Проблемы подготовки интервьюеров.
- •5. Социально-психологическая анкета. Общий план анкеты и типы вопросов. Основные ошибки, допускаемые при формулировке вопросов.
- •6. Анализ документов в социально-психологическом исследовании: возможности и ограничения.
- •7. Общая характеристика социометрического метода анализа внутригрупповых отношений.
- •9. Критерии сравнительного анализа и научной оценки теорий личности.
- •18. Парадигмы и идеальные модели личности в разных теориях. Теории личности как основания консультативной и психотерапевтической практики.
- •10. Системы идей о личности в психологических теориях с.Л. Рубинштейна и а.Н. Леонтьева.
- •21.Персонология как интегральная наука о личности. Задачи персонологов.
- •22. Психоанализ в теориях личности з. Фрейда, а. Адлера, э. Фромма.
- •23. Категории анализа и целостного подхода к личности в учении к.Г. Юнга.
- •24. Проблема личности в экзистенциальной психологии и персональном экзистенциальном анализе.
- •25.Гуманистический подход в психологии личности: концепции а. Маслоу, к. Роджерса.
- •16.Теория и практика транзактного анализа личности.
- •24. Стадии и этапы психологического консультирования.
- •25. Стратегия, тактика и техника психологического консультирования.
- •36.Основные виды психологического консультирования. Специфика дистантных форм работы.
- •35. Должностные обязанности, должностные инструкции в работе практического психолога.
- •1. Должностная инструкция психологу в организации
- •Часть 2. Специальные дисциплины
- •1. Фундаментальные и прикладные социально-психологические исследования: сравнительная характеристика.
- •2. Программа социально-психологического исследования: основные разделы и их содержание.
- •Раздел 1 - Методологический – от проблемы до гипотез.
- •Раздел 2.Процедерный. Технология сбора и обработки данных.
- •2. Формирование выборки происходит в зависимости от целей исследования.
- •3. Выбор метода, методик, техник сбора данных.
- •3. Типы выборки в социально-психологическом исследовании и методы ее формирования.
- •4. Метод интервью в социально-психологическом исследовании. Виды интервью. Проблемы подготовки интервьюеров.
- •5. Социально-психологическая анкета. Общий план анкеты и типы вопросов. Основные ошибки, допускаемые при формулировке вопросов.
- •6. Анализ документов в социально-психологическом исследовании: возможности и ограничения.
- •7. Общая характеристика социометрического метода анализа внутригрупповых отношений.
- •9. Критерии сравнительного анализа и научной оценки теорий личности.
- •18. Парадигмы и идеальные модели личности в разных теориях. Теории личности как основания консультативной и психотерапевтической практики.
- •10. Системы идей о личности в психологических теориях с.Л. Рубинштейна и а.Н. Леонтьева.
- •21.Персонология как интегральная наука о личности. Задачи персонологов.
- •22. Психоанализ в теориях личности з. Фрейда, а. Адлера, э. Фромма.
- •23. Категории анализа и целостного подхода к личности в учении к.Г. Юнга.
- •24. Проблема личности в экзистенциальной психологии и персональном экзистенциальном анализе.
- •25.Гуманистический подход в психологии личности: концепции а. Маслоу, к. Роджерса.
- •16.Теория и практика транзактного анализа личности.
- •24. Стадии и этапы психологического консультирования.
- •25. Стратегия, тактика и техника психологического консультирования.
- •36.Основные виды психологического консультирования. Специфика дистантных форм работы.
- •35. Должностные обязанности, должностные инструкции в работе практического психолога.
- •1. Должностная инструкция психологу в организации
12. Основные положения теории irt. Модель Раша. Двух- и трехпараметрическая модели.
Не знаю, нужны ли все формулы, решила не вставлять
IRT – Item response Theory. Основана на теории латентно-структурного анализа (один из формальных методов, с помощью которого выявляется латентный признак (скрытый), связанный с регистрируемыми явными (эмпирическими) признаками.) Больше всего применимо к оценке интеллекта и тестам способностей.
-Т.о. Латентный параметр – свойство личности (знание, способность, личностная черта), недоступная для прямого наблюдения.
-Индикатор – некоторое средство воздействия (вопрос теста), связанное с латентным параметром, реакция на который доступна для непосредственного наблюдения.
-Конструкт – система индикаторов, позволяющих оценить латентный параметр.
-Существуют индикаторные переменные, связанные с латентными параметрами, доступные для непосредственного наблюдения. По их значениям можно судить о латентном параметре.
-Оцениваемый латентный параметр должен быть одномерным (один тест – один фактор – тест на интеллект), на многофакторных тестах IRT не работает.
-Есть два класса латентных параметров:
1. Уровень подготовленности респондента
2. Уровень сложности заданий
-Предполагается, что и индивидов, и задания можно расположить на одной оси «интенсивность свойства-сила пункта», например. Каждому индивиду ставится в соответствие только одно значение латентного параметра (интенсивности свойства).
(Более научно)
-Существует одномерный континуум свойства – латентной переменной (x), на этом континууме происходит вероятностное распределение индивидов с определенной плотностью f(x).
-Существует вероятностная зависимость ответа испытуемого на задачу (пункт теста) от уровня его психического свойства, которая называется характеристикой пункта. Если тест имеет два ответа (да-нет), то эта функция есть вероятность ответа, зависящая от места, занимаемая индивидом на континууме (х).
-Ответы испытуемого не зависят друг от друга, а связаны только через латентную черту. Вероятность того, что выполняя тест, испытуемый даст определенную последовательность ответов, равна произведению вероятностей ответов на отдельные задания.
-Главное отличие от классической теории теста в том, что в IRT не ставятся и не решаются фундаментальные проблемы эмпирической валидности и надежности теста: задача априорно соотносится лишь с одним свойством, т.е. тест заранее считается валидным. Кроме того, в классической теории теста индивидуальный балл (уровень свойства) считается некоторым постоянным значением, а в irt латентный параметр трактуется как непрерывная переменная.
-Кроме «свойства» и «силы пункта» в аналитическую модель IRT могут включаться и другие переменные. Все варианты IRT классифицируются по числу используемых в них переменных. Самые известные: однопараметрическая модель Раша, двухпараметрическая и трехпараметрическая модели Бирнбаума.
Для желающих глубоко погрузиться в теорию ссылки на статью и учебник: http://testolog.narod.ru/Theory59.html
http://www.uspi.ru/struct/ui/kim/monograph/src/glava_5_1.html
Модель Раша. Раш предложил однопараметрическую модель латентной дистанции: разность уровня способности и трудности теста (х-i – B-j), где х-итое – положение итого испытуемого на шкале, а В-житая – положение житого задания на той же шкале. Разница эта (расстояние) характеризует отставание способности испытуемого от уровня сложности задания. Если разница велика и отрицательна, то задание не может быть выполнено, т.к. для данного испытуемого оно слишком сложно. Если же разница велика и положительно, то задание также не информативно, ибо испытуемый заведомо легко и правильно его решит.
-Предполагается, что ответ испытуемого обусловлен только индивидуальной величиной измеряемого свойства и «силой» тестового задания (однопараметричность модели именно в этом). Чем выше уровень свойства (способности), тем вероятнее получить правильный ответ.
-В графическом изображении кривая (имеет вид волны, называется Характеристической кривой) имеет точку перегиба, в ней «способность» равна «трудности задания», а значит, «вероятность его решения» равна 0,5. (оси кривой имеют вероятность правильного ответа на оси у и на оси х либо задание, либо испытуемый; но лучше один раз увидеть…)
-Шкала Раша (в теории) является шкалой отношений.
-Логит – единица измерения, которая позволяет измерить и «силу пункта», и «величину свойства» (способность) в одной шкале. Это делается так: предполагается нормальность распределения данных тестирования и значения свойства, им присваивается значение в диапазоне от -6 до 6 (рекомендуется, правда, рассматривать интервал от -3 до 3), где -6 – практически каждый испытуемый дает правильный ответ, а 6 – с заданием не может справиться ни один испытуемый (вероятность дать правильный ответ ничтожна). Далее шкалы преобразуются в единую шкалу «уничтожением» влияния трудности задания на результат индивидов, элиминируется влияние индивидуальных способностей на решение заданий различной трудности. Там все в формулах, которые можно посмотреть самим, но вряд ли их можно вот так запомнить. В общем, после применения этих формул мы получаем окончательные характеристики измеряемого инструмента.
-Если перед исследователем стоит задача конструирования теста, он приступает к получению характеристических кривых заданий. Х-кривые должны быть распределены в диапазоне от -6 до 6, причем в седине их должно быть побольше, чем на краях распределения, чтобы тест обладал необходимой дифференцирующей (различающей) силой. Иногда Х-кривые могут накладываться друг на друга –тогда избыточные задания убираются, а иногда на некоторых участках оси х Способность могут отсутствовать Х-кривые. Тогда надо добавить задания недостающей трудности, чтобы равномерно заполнить интервал шкалы логитов (-6 до 6).
-Вся процедура повторяется несколько раз, пока разработчик не удовлетворится.
-Главные недостаток модели Раша считают пренебрежение «крутизной» Х-кривых, их крутизна полагается одинаковой (задания с более крутыми Х-кривыми позволяют лучше «различать» испытуемых, чем задания с более пологими кривыми). Параметр, определяющий крутизну Х-кривых называют дифференцирующей силой задания, которая используется в двухпараметрической модели Бирнбаума.
Двухпараметрическая модель Бирнбаума.
-В формулу (имеется в виду основная формула модели Раша) вводится параметр а-j, который определяет «крутизну» кривой в точке ее перегиба. Это а - item discrimination parameter.
-Интервал изменения параметра а-j (а – это альфа) от –бесконечность до +бесконечность. Если значения а близки к 0 (для заданий разной трудности), то испытуемые, различающиеся по уровню выраженности свойства, равновероятно дают правильный ответ на это задание теста. При выполнении такого задания у испытуемых не обнаруживается различий.
-Парадокс при а<0, тогда более способные отвечают правильно с меньшей вероятностью, а менее способные – с большей вероятностью. В практике это встречается весьма часто.
-Практики рекомендуют использовать задания, характеризующие значение а в интервале от 0,5 до 3. Кстати, при значении а-j=1 задание соответствует однопараметрической модели Раша.
(на этом Бирнбаум2 заканчивается, для более детальной информации обращайтесь, пожалуйста, к интернету и книгам, хотя и там ее не ахти как много).
Трехпараметрическая модель Бирнбаума. Но при решении закрытых вопросов показатели отклоняются от предсказанных вероятностей двухпараметрической модели. Бирнбаум не опустил руки и ввел еще и третий параметр – угадывание (С-j).
-Чем ниже уровень способностей испытуемого, тем чаще он прибегает к стратегии угадывания, а также чем труднее задание, тем больше вероятность того, что испытуемый будет пытаться угадать правильный ответ, а не решать задачу.
-Итак, С-j характеризует вероятность правильного ответа на задание j в том случае, если испытуемый угадал ответ, а не решал задание.
-Для заданий с пятью вариантами ответов С-j становится более пологой (кривая), т.к. 0<C<1, но при всех С=0 кривая поднимается над осью х Способность на величину С-j. Тем самым даже самый неспособный испытуемый не может показать нулевой результат.
-Дифференцирующая сила тестового задания при введении параметра С-j снижается. Из этого следует, что тесты с закрытыми заданиями хуже дифференцируют испытуемых по уровням свойства, чем тесты с открытыми заданиями.
(вот так коротко, учитывая, что в книгах еще куча формул. Было придумано еще две теории, но о них в вопросе не упоминалось, поэтому не буду о них говорить)
-Параметр С применим только в случае вопросов с множественным выбором (у Орел в лекции)
Достоверность психодиагностических данных (шкалы лжи, достоверность на уровне методики и на уровне протокола). Компьютерный контроль достоверности.
Достоверность– устойчивость результатов тестирования по отношению к фальсификации - сознательным или бессознательным мотивационным искажениям результатов со стороны испытуемого
Факторы достоверности
-Фактор знания – видимо, имеется ввиду очевидная валидность – степень очевидности заданий для испытуемого.
Но, возможно, здесь говорят о том, насколько испытуемый знает материал теста.
-Фактор социальной желательности
может быть минимизирована с помощью исключения из опросника тех заданий, ответы на которые оцениваются обследуемым с точки зрения их социальной желательности—нежелательности
Достаточно эффективной мерой в борьбе с этой установкой будет адресованное испытуемому требование отвечать на каждый вопрос, не слишком долго задумываясь, не пытаясь анализировать каждое задание.
конструирование заданий, состоящих из двух утверждений, подобранных по социальной желательности, одно из которых и должен выбрать обследуемый. Однако этот прием не получил распространения по трем причинам: 1) сложность создания согласованных утверждений; 2) тенденция к увеличению любых незна- чительных различий в социальной желательности между частями заданий, когда они предъявляются вместе; 3) используемая при разработке таких опросников экспертная оценка социальной желательности значительно упрощает это явление.
Использование шкалы лжи: состоят из вопросов, касающихся незначительных проступков, совершаемых фактически всеми людьми(«Я ни- когда не лгу» или «Я всегда прихожу своевременно на встречи и свидания»). Лица, набравшие достаточно большое количество баллов по такой шкале, рассматриваются как дающие социально одобряемые ответы, и их результаты не рассматриваются как достоверные
-Фактор индивидуальной тактики (влияние Я-концепции):
Установка на согласие
(response set of acquiescence) — это тенденция согла- шаться с утверждениями или отвечать на вопросы только «да», независимо от их содержания. Чаще всего установка на согласие проявляется в тех случаях, когда вопросы неоднозначны, неопределенны. Влияние этой установки минимизирует- ся тем, что при составлении опросника добиваются того, чтобы число вопросов, для которых ключевой ответ «да», было равно (примерно равно) числу вопросов с ключевым ответом «нет». Другими словами, конструируется сбалансированная шкала.
Установка на неопределенные ответы – ответы средней категории - Обследуемый склоняется к преимущественному выбору ответов типа «не знаю», «не уверен» или «затрудняюсь ответить».
в известной мере преодолевается инструкцией («Старайтесь не давать крайних ответов»),
количество вопросов должно быть таким, чтоб не приводить к рассеиванию внимания и выбору легкого ответа (испытуемому лень и он тыкает в середину)
или же оба крайних значения безразличны для испытуемых - тогда задания должны быть сформулированы таким образом, чтобы выбор ответа средней категории не был притягателен
Установка на крайние ответы проявляется в заданиях с рейтинговыми шкалами. Установка сводит на нет все преимущества рейтинговых шкал(например – широту выбора ответа)
нужно избегать неопределенных формулировок заданий или иметь банк заданий с примерно одинаковым смыслом.
Виды достоверности
Достоверность методики – защита на уровне методики (шкалы лжи, аггравации, коррекции);
Пример из СМИЛ(также известный как ММПО, MMPI)
Шкала «лжи» (L) — предназначена для оценки искренности обследуемого;
Шкала достоверности (F) — создана для выявления недостоверных результатов (связанных с небрежностью обследуемого), а также аггравации и симуляции;
Шкала коррекции (K) — введена для того, чтобы сгладить искажения, вносимые чрезмерной недоступностью и осторожностью обследуемого.
Достоверность на уровне протокола – защита на уровне индивидуального протокола ответов (контроль нейтральных или социально-желательных ответов). – как достигается описано выше.
Про компьютерную диагностику не знаю.