
- •1. Закон спроса, предложения, равновесие.
- •2. Рынки факторов производства.
- •3. Формирование и эволюция современной экономической мысли.
- •4. Конкуренция и её виды.
- •5.Макроэкономические показатели и их измерение
- •6. Государственный бюджет, его дефицит и профицит.
- •7. Основные этапы становления и развития государственного управления в России.
- •1. Складывание системы управления в Киевской Руси.
- •2. Период феодальной раздробленности.
- •3. Складывание россий. Централизованного государства.
- •4. Реформа системы государственного управления в эпоху правления Ивана IV.
- •5. Госуд. Управления в эпоху правления Петра I.
- •6. Государственное управление в период правления Екатерины II.
- •7. Реформирование госуд.Управления в эпоху правления Александра I.
- •8. Реформы в сфере гос. Упр. При Александре II.
- •9. Становление парламентаризма.
- •10. Советская система управления.
- •11. Становление новой российской государственности.
- •8. Предпосылки, условия и тенденции современного развития государственного управления.
- •9. Сущность и содержание теории управления
- •10. Научные школы в теории и практике управления.
- •11. Система управления и системный подход
- •12. Организация как система
- •13. Законы организации первого уровня
- •14. Законы организации второго уровня
- •15. Основные идеи, принципы и методы изучения геополитики.
- •16. Россия в новой системе международных отношений
- •17. Геополитика на тер. Бывшего ссср.
- •18. Структура, виды административно- правовых норм. Источники их компетенции и административного права.
- •19. Гражданское правоотношение: понятие, содержание, субъекты, объекты.
- •Субъекты гражданского правоотношения:
- •3. Содержание гражданского правоотношения.
- •20. Порядок избрания и конституционно- правовой статус Президента рф.
- •21. Органы исполнительной власти рф.
- •22. Федеральное собрание
- •23. Судебная система рф.
- •24. Понятие, состав и характеристика элементов систем управления
- •25. Методы исследования систем управления: основные группы, состав и критерии выбора
- •26. Содержание понятия «госуд. Управление». Структура системы гос. Управления.
- •Система государственного управления рф
- •27. Структура государственного управления в ведущих странах мира. Сравнительный анализ зарубежного опыта (сша, Западная Европа).
- •28. Взаимоотношения гос. И муниципальной власти. Разграничение полномочий.
- •29. Муниципальные образования как социально-экономическая система.
- •30. Состав органов местного самоуправления, их задачи и формы.
- •31 Государственная служба рф, как социально-правовой институт.
- •32. Местное самоуправление: понятие, принципы, функции.
- •33. Институты непосредственного народовластия в системе мсу.
- •34. Представительные органы мсу: порядок формирования, компетенция, ответственность.
- •35. Предмет, основные функции и цели общественных отношений(pr)
- •36. Основные организационные формы pr, media relations
- •37. Сферы применения pr
- •Отношения со сми
- •Корпоративные коммуникации
- •Создание и управление имиджем организации
- •38. Подбор персонала профориентация. Адаптация.
- •39. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала.
- •40. Перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры.
- •41. Конфликты в коллективе.
- •42. Типология управленческих решений
- •43. Организация процесса выработки управленческого решения
- •44. Методы принятия решения
- •45. Приемы разработки и выбора управленческого решения в условиях неопределенности и риска
- •46. Сетевые технологии в управлении организацией.
- •47. Информационные системы организации
- •48. Содержание понятия «социальное управления». Основные модели социального управления.
- •49. Управление и манипулирование. Виды манипулирования
- •50. Среда управления и ее виды.
- •51. Муниципальное хозяйство, его сущность, основные функции и механизм действия в рыночных условиях
- •52. Местное хозяйство и источники финансирования различных его элементов
- •53. Модели муниципального хозяйства
- •1. Коммунальная модель муниципального хозяйства.
- •2. Коммунально-рентная модель муниципального хозяйства.
- •3. Муниципально - рентная модель муниципального хозяйства.
- •54. Структура муниципального хозяйства
- •56. Управление качеством окружающей среды на муниципальном и на региональном уровне.
- •57. Экологические проблемы городов. Влияние качества окружающей среды на здоровье человека.
- •58. Экологические требования к застройке, планировке и благоустройству городов.
- •59. Экология жилища.
- •60. Структура жилищно-коммунального комплекса
- •61. Система управления жилищно-коммунальным комплексом на муниц. Уровне
- •62. Реформирование тарифной политики в жкх
- •63. Муниципальные унитарные предприятия жкх: приватизация и банкротство.
- •64. Характеристика инвестиционной деятельности в жкх
- •65. Муниципальная служба: понятие, принципы, правовые основы
- •66. Понятие муниципального служащего, его правовой статус
- •67. Муниципальная должность: понятие и виды
- •68. Социальное прогнозирование: понятие и типология
- •70. Социальное проектирование: понятие, субъект и объект.
- •72. Формы и методы государственного регулирования экономики грэ.
- •73. Государственное регулирование рынка труда и занятости.
- •2. Экономические или косвенные.
- •74.Антимонопольное регулирование: сущность и основные инструменты.
- •75. Государственное регулирование предпринимательства.
- •1. Закон спроса, предложения, равновесие.
- •2. Рынки факторов производства.
- •6. Государственный бюджет, его дефицит и профицит.
- •9. Сущность и содержание теории управления
- •44. Методы принятия решения
- •46. Сетевые технологии в управлении организацией.
- •47. Информационные системы организации
- •48. Содержание понятия «социальное управления». Основные модели социального управления.
- •49. Управление и манипулирование. Виды манипулирования
- •50. Среда управления и ее виды.
- •51. Муниципальное хозяйство, его сущность, основные функции и механизм действия в рыночных условиях
- •54. Структура муниципального хозяйства
- •55. Разработка муниц. Инвестиционной политики
- •-60. Структура жилищно-коммунального комплекса
- •61. Система управления жилищно-коммунальным комплексом на муниц. Уровне
- •62. Реформирование тарифной политики в жкх
- •63. Муниципальные унитарные предприятия жкх: приватизация и банкротство.
- •64. Характеристика инвестиционной деятельности в жкх
- •68. Социальное прогнозирование: понятие и типология
- •58 Вопрос
- •59 Вопрос
- •70 Вопрос
- •71 Вопрос
71 Вопрос
Социальное проектирование использует специальные методики.
Методики - этоспособы достижения цели; построение социального проекта - это
определеннымспособом упорядоченная деятельность субъекта проектирования. Среди
методикпроектирования следует выделить следующие: методику матрицы идей,
методикувживания в роль, метод аналогии, метод ассоциации, методику мозгового
штурма,методику синектики.
Методика матрицы идей - это когда на основе нескольких независимых
переменныхсоставляются различные варианты решений. Обычно разработка социального
проектазависит от сложности и первоочередности поставленных задач, от сроков, впределах
которых требуется осуществить замысел, а также от материальных,трудовых и финансовых
ресурсов. Просчитывая варианты из этих переменных, можноопределить наиболее
эффективный путь реализации проекта в заданных условиях.Этот важный прием
применяется, как правило, при ограниченных возможностях.
Методика вживания в роль помогает получить более точное представление о том,
чтонужно сделать в процессе проектирования. Это не просто заглядывание в будущее,а
стремление глубже понять, как будет реализован проект. Сегодня любая проблематребует
учета интересов и желаний людей, а это лучше достигается, когдапроектировщик
внимательно изучает условия, в которых протекает процесс.
Метод аналогии является общенаучным и логическим методом, с помощью которого
наоснове подобия, сходства предметов в каких-либо свойствах, признаках илиотношениях
формулируется предположение (прогноз) о наличии указанных свойств,признаков иди
отношений у явления, которое выступает объектом проектирования.Утверждение (прогноз и
проектирование) по аналогии является более достоверным,если принимаются в расчет
следующие обстоятельства:- чем больше известно общих признаков (Рг, Р2,..., P3) у
сравниваемых предметов,тем выше степень вероятности вывода по аналогии;- чем
существеннее найденные общие признаки у сравниваемых предметов, тем вышестепень
вероятности;- чем глубже познана взаимная закономерная связь сравниваемых предметов,
темвыше степень, вероятности;- если предмет, в отношении которого мы осуществляем
прогнозирование поаналогии, обладает каким-нибудь свойством, не совместимым с тем
свойством,которое прогнозируется, то общее сходство не имеет никакого значения.
Методика мозгового штурма - связь с генерацией идей, с их равноправнойконкуренцией, с
возможностью сопоставления. Он осуществляется посредствомкоммуникативного
взаимодействия, в котором обсуждаются различные проекты,осуществляются оценки,
экспертиза фактов, полемика мнений.
Методика синектики. Согласно данной методике несколько предложенных
идейрассматриваются отдельно друг от друга, а потом между ними
устанавливаютсяопределенная взаимосвязь и взаимозависимость.
Социальное проектирование - это деятельность, которая представляет собойсоциальную
технологию. Социальная технология - это упорядоченная во времени ипространстве
последовательность процессов социальнойдеятельности, совокупность навыков,
методов,приемов, направленных на достижение определеннойцели, реализацию социального
заказа.Посредством технологии абстрактные положениянауки переводятся на конкретный
язык указаний,решений, распоряжений, нормативов, направляющих социальную активность
людей наэф-фективное выполнение необходимых действий.
3. Этапы проектирования - система приемов, методов, правил, процедур, операцийпо
созданию социального проекта. Наиболее общепринятой является следующая
схемасоциального про-ектирования: уяснение проблемы (проблемная ситуация) -социальный
заказ - социальный паспорт - цели проекта - задачи проекта -изыскательский прогноз -
нормативный прогноз - верификация и корректировка -модель - конструкт - проект.
1. Уяснение проблемы.
Предметная проблемная ситуация (организационная,социальная) - некое социальное
противоречие, требующее организации целенаправленных действий для его устранения или
выбора одной из возможных альтернатив социального развития.
2. Социальный заказ.
Заказ выступает в качестве определенной социальнойустановки на разработку конкретных
мероприятий по реализации материальных и духовных потребностей людей, разрешений
противоречий, поиска компромисса.Социальный заказ формируется на осознании
необходимости решения возникшей социальной проблемы, без чего невозможно дальнейшее
эффективное функционированиеи развитие общности, успешное продвижение вперед.
3. Паспортизация объекта - получение точных данных о системе, процессе илиявлениях,
описание их состояний, функционирования и развития.
Паспорт - это сводный документ, в котором отображаются количественные и
качественныепараметры системы, влияющие на функционирование и развитие, производится
анализ структуры элементов. В социальном паспорте должны содержаться основные
сведения об изменениях социальной структуры, условий, охраны и оплаты труда, жилищных
икультурно-бытовых условий и т. п.
Этапы создания паспорта социальной структуры(общий эскиз):
а) определение характеристик и параметров, влияющих на нормальноефункционирование и
развитие системы, их классификация и дифференциация;
6) разработка форм паспорта (внесение показателей, которые будут изменяться
подвоздействием управляющей подсистемы);
в) заполнение форм паспорта, получение необходимых данных: работа с
документами,анкетирование, интервьюирование и т. п.
4. Цели.
Цель является поводом для начала любой человеческой деятельности.Истинное понимание
субъектами цели - залог успеха. Процесс построения целисоответствует в мышлении
процессу практической деятельности. Целеполагание включает в себя три основных звена:
а) отображение потребности (мотив);
б) отображение путей и способов ее удовлетворения (планирование,программирование
действий);
в) отображение конечных результатов, последствий (прямых и побочных, желаемых ине
желаемых).
В каждой из установленных целей нужно выделить самый важный результат; указатьсроки
предполагаемого достижения цели; определить затраты на достижение цели иотдельно на
материалы и оборудование; установить контрольные критерии, которыемогут
свидетельствовать о том, что цель достигнута, обеспечить уверенность втом, что
деятельность, направленная на достижение цели, контролируется тем, ктоэти цели
установил.
Формулировать цель можно различными: способами, в том числе и графически.
"Дерево целей" - это связанный ориентировочный график, выражающийся отношениями
между различными целями, их оценками, этапами и проблемами их достижения.Построение
"дерева целей" требует детального изучения социального заказа,проблемной ситуации,
объектов проектирования, внешних условий,материально-технических, финансовых,
трудовых, энергетических и других ресурсов,систем ограничений и т. п.
Важно уже на стадии определения целей предусмотреть все противоречия между нимии
избежать дальнейших конфликтов, т. е. уже на этом этапе проектированиянеобходимо
установить при-чины несовместимости целей, наметить пути ихустранения.Перед каждой
системой выдвигаются сразу несколько целей. Одну из них важноконструировать в качестве
главной, обобщающей, на достижение которой инаправлено функционирование всей
системы.
5. Задачи
После определения целей, опираясь на них, важно установить главные задачи, стоящие перед
социальной системой. Что такое задачи нам уже известно -это этапы достижения
целей.Задачи проектирования формируются на основе тщательного изучения состояния
системы, ее материальных, трудовых, финансовых ресурсов, норм и
нормативов,удовлетворения определенных социальных потребностей__