- •1. Потребительские кооперативы: виды и сфера их деятельности.
- •2. Формы организации производства и предприятий в сельском хозяйстве.
- •3. Система ведения растениеводства. Порядок разработки рациональной структуры посевных площадей.
- •4. Образование и выделение имущественных паев в с.-х. Формированиях
- •5. Организация воспроизводства стада и выращивания ремонтного молодняка.
- •6. Организация овощеводства открытого и защищенного грунта.
- •7.Факторы, влияющие на развитие кооперации и агропромышленной интеграции.
- •8. Организация хранения, переработки и реализации продукции на с.-х. Предприятиях.
- •9.Методика составления оборота стада крупного рогатого скота. Разбивка на половозрастные и производственные группы и их значение.
- •10. Организация производства сахарной свеклы.
- •11. Обоснование издержек производства в растениеводстве на основе технологических карт.
- •12. Методы установления оптимальных размеров с.-х. Предприятий и их подразделений.
- •13. Организация производства картофеля.
- •14.Основные принципы организации кормовой базы предприятия.
- •15.Принципы организации и виды производственных бригад и внутрихозяйственных подразделений
- •16.Организация арендного подряда в скотоводстве
- •17. Понятие, состав, назначение и использование сельхозугодий
- •18. Организация арендного подряда в свиноводстве
- •19. Организация арендного подряда в растениеводстве
- •20. Организация арендного подряда в овощеводстве
- •21.Понятие, принципы и формы внутрихозяйственного расчета.
- •22.Порядок определения земельных долей в с.-х. Формированиях
- •23.Организация воспроизводства стада и выращивания ремонтного молодняка
- •24.Организация использования машинно-тракторного парка и показатели его использования.
- •25.Организация производства мяса крупного рогатого скота в специализированных и многоотраслевых хозяйствах.
- •27. Формы и принципы организации труда в с/х предприятиях.
- •28. Методика исчисления расценки за единицу продукции в молочном скотоводстве.
- •29.Порядок установления оптимальных размеров с.-х. Предприятий и их подразделений.
- •30.Понятие, формы внутрихозяйственной специализации и ее показатели.
- •31.Типы скотоводческих, свиноводческих хозяйств и особенности их ведения.
- •32.Организация производства и реализации молока.
- •33.Организация лугопастбищного кормопроизводства.
- •34.Организация воспроизводства стада свиней. Деление свиней на производственные группы и их экономическое значение.
- •35.Формы и принципы организации труда в с.-х. Предприятиях.
- •36.Методика составления хозрасчетного задания ферме кр. Рогатого скота.
- •37.Принципы организации и виды производственных бригад.
- •38.Организация полевого кормопроизводства.
- •39.Технологическая карта в растениеводстве, содержание и порядок разработки и ее значение.
- •40.Организация доращивания и откорма свиней, виды откорма и их экономическая эффективность.
- •41.Организация учета земель и контроль за их использованием.
- •42.Формы аренды, их сущность и значение в организации производства продукции.
- •43.Формы арендной платы и ее размеры. Порядок установления и изъятия ее.
- •45.Классификация организационно-правовых форм предприятий.
18. Организация арендного подряда в свиноводстве
1. В орган-ии арендного коллектива в первую очередь изучается побригадно возможность внедрения ар.колл-в по технол. линии, изучается на сколько эти подразделения специализированны. Решается, какую группу свиней отдать в аренду, или всю ферму. В целях экономии кормов рекомендуется отдавать в аренду всю ферму. Коллектив может быть создан не менее чем на 1 год.2. Анализ кормовой базы3. Определяется продуктивность свиней по половозрастным группам. Объем продукции по группам. 4. Определяется среднее поголовье в течении года.5. Далее экономист состав-ет тех.карту или уточняет имеющуюся, где опр-ся затраты труда (чтобы знать сколько людей необходимо), потребности в технике, мат.затраты (витамины, добавки, з/п и др.). Калькуляция затрат.6. Затем подбирают руководителя7. Подбирают коллектив8. Определяют состав техники.9. Определяют арендную плату. Арендная плата – это часть прибыли и плюс сумма амортизации. На практике используется вариант изъятия ар. платы в форме платежей в % от фактического дохода ВД=ВП-МЗ. Для определения ар.пл. необходимо определить вал. прибыль по сопост. цене или по цене реализации продукции Часть прибыли переводят в фонд потребления, т.е. ар.плата=ВД-Фонд потребления . Фонд потребления (по тарифу, доплата за продукцию 25-50%, премии). Норматив отчисления ар.пл.= Прибыль (ар.плата план.)/ВД (ВП) 7. Составляется проект договора аренды, где оговариваются предмет договора, права и обязанности сторон, особые условия (авансирование и окончательный расчет), ответственность сторон., условия арендной платы, адреса, реквизиты сторон, подписи. Группы арендованных свиней указывается в договоре.8. Уточняются условия оплаты труда.
19. Организация арендного подряда в растениеводстве
Под внутрихозяйственной арендой понимают имущественный найм,договор, при котором 1 сторона - арендодаетль(п/п)- представляет ругой - арендатору (подразделению, группе или отд. раб-ку) - землю, пр-ные объекты, технику, др.ср-ва пр-ва в пользование за опр-ю плату. такие отношени могут развиваься не зависимо от формы внутрихоз-го расчета. Признаки ар-х отнош-й: самост-ть арендатора в орг-ии хоз. деят-ти; мат. заинт-ть и отв-ть за эф-ное исп-е арендованных ср-в пр-ва; частичная (в соотв-и с договором ) или полная самостоят-ть аредатора в в распоряжении произведенной продукцией; прямая зависимость дохода от кон. рез-та деятельности; заранее установленная на опр. срок арендная плата за исп-е земли и др. ср-в пр-ва. Сущ 2 осн. формы аренды: 1)свободная - при, кот. арендатор сам формирует пр-ную программу и орг-ет сбыт прод-ии; 2)целевая - основанная на аренде ср-в пр-ва с исп-ем их для пр-ва заказа п/п на прод-ю (прод-я полученная сверх заказа реализуется арендатором сам-но). Регламентирующий док.- договор ареды, в кот. указ-ся состав и ст-сть передаваемого в ар. им-ва, раз-р ар. платы, сроки ар., обязанности сторон по воостановлению используемого им-ва и др. права и обязанности сторон. Эк-е рез-ты деят-ти ар. коллектива отражаются в его хозрасчетном доходе, представляющем разницу м/у доходами и расходами. Ар-е отношени я наиболее приемлемы в регионах , где действуют труднообратимые ф-ры - ухудшается исп-е земли, проявляется недостаточная обесп-ть раб. силы, слабо развита произв-ая инфрастр-ра ит.д. Особенность раст-ва - в его сезонности, в отличие от жив-ва, где пр-сс пр-ва имеет круглогодичный хар-р. Поэтому при орг- ии работы ар-го кол-ва в раст-ве д.б. установлены плановые задания по пр-ву прод-и (р.,у.) и нормативы расхода мат-ден рес-в. Предусматривается определение закепл-х площадей, к-р. для опр - я раз - ра коллктива могут использоваться 2 варианта: 1) - (если известно число осн. и вспом. раб-в и состав техники ) -составляется технологическая карта, построить план-график потр-ти в раб. силе и тех-ке, на основании кот выявить период наиболее напряженных работ для осн-х раб-в. При необходимости сгладить напряженный период и рассчитать наиболее рац-ю S пашни по ф-ле: S=Рк/Рп*100, где Рк - числ-ть раб-в заданная, Рп - потребность в осн-х раб-х в напряженный период на 100 га. 2) - (если известен с/о, состав тех-ки, известна технология) - разраб-ся или уточняеся технол. карта, строится план- график, выравнивается, определяется раз-р подразделний по ф-ле: Рк= S*Рп/100. Численность кол-ва, как правило, колеблется от10-12чел. до 20-25 в зав-ти от р-п\ра площадей и трудоемкости к-р. Размер и стр-ра посевов д/ б такими, чтобы раб-ки были равномерно загружены без привлечения раб. силы со стороны в напряженные периоды.