Министерство образования Республики Беларусь
Учреждение образования «Гродненский государственный политехнический колледж»
Специальность 2-250132 «Банковское дело»
Специализация 2-25013201 «Автоматизация банковских работ»
ОТЧЁТ
по преддипломной практике
Учащейся группы БСб-23 Яскевич Т.Г.
Руководитель практики от колледжа Гончарова Е.Д.
Руководитель практики от учреждения банка Щекотович Н.Н.
М.П.
г. Гродно
2008 год
Министерство образования Республики Беларусь
Учреждение образования «Гродненский государственный политехнический колледж»
Специальность 2-250132 «Банковское дело»
Специализация 2-25013201 «Автоматизация банковских работ»
ОТЧЁТ
по преддипломной практике
Учащейся группы БСб-23 Белявской Н.С.
Руководитель практики от колледжа Гончарова Е.Д.
Руководитель практики от учреждения банка Щекотович Н.Н.
М.П.
г. Гродно
2008 год
Содержание
ТЕМА 1. Введение. Ознакомление со структурой банка. Ресурсы и пассивные операции банка
ТЕМА 2.Формирование банком привлеченных и заемных средств
ТЕМА 3.Операции банка с наличностью
ТЕМА 4.Ссудные операции банка
ТЕМА 5.Операции банка с ценными бумагами
ТЕМА 6.Операции банка с иностранной валютой
ТЕМА 7.Факторинговые, лизинговые, трастовые операции
ТЕМА 8.Организация учетно-операционной работы в банке
ТЕМА 9.Безналичные расчеты
ТЕМА 10.Межбанковские расчеты
ТЕМА 11.Учет операций с денежной наличностью и ценностями
ТЕМА 12.Учет операций по предоставленным услугам банка
Индивидуальное задание
Список литературы
Содержание
Тема 1. Введение. Ознакомление со структурой банка. Ресурсы и пассивные операции банка
ТЕМА 2.Формирование банком привлеченных и заемных средств
ТЕМА 3.Операции банка с наличностью
ТЕМА 4.Ссудные операции банка
ТЕМА 5.Операции банка с ценными бумагами
ТЕМА 6.Операции банка с иностранной валютой
ТЕМА 7.Факторинговые, лизинговые, трастовые операции
ТЕМА 8.Организация учетно-операционной работы в банке
ТЕМА 9.Безналичные расчеты
ТЕМА 10.Межбанковские расчеты
ТЕМА 11.Учет операций с денежной наличностью и ценностями
ТЕМА 12.Учет операций по предоставленным услугам банка
Индивидуальное задание
Список литературы
Программа практики и график ее выполнения в филиале № 426 «АСБ Беларусбанк»
-
№ п/п
Тема
Количество дней
Количество учебных часов
1
Введение.
Распределение на практику (оформление на работу). Инструктаж по технике безопасности и охране труда. Ознакомление со структурой банка.
Ресурсы и пассивные операции банка.
1
6
2
Формирование банком привлеченных и заемных средств.
3
18
3
Операции банка с наличностью.
3
18
4
Ссудные операции банка
3
18
5
Операции банка с ценными бумагами.
1
6
6
Операции банка с иностранной валютой
2
12
7
Факторинговые, лизинговые, трастовые операции.
1
6
8
Организация учетно-операционной работы в банке
3
18
9
Безналичные расчеты.
3
18
10
Межбанковские расчеты.
1
6
11
Учет операции с денежной наличностью и ценностями
1
6
12
Учет операций по предоставленным услугам банка.
2
12
Всего
24
144
Организационная структура управления филиала № 426 АСБ «Беларусбанк»
Типовая структура филиала № 426 АСБ «Беларусбанк» предусматривает наличие следующих служб и структурных подразделений:
Руководство
Юридический отдел
Отдел по работе с персоналом
Финансово-экономический отдел
Отдел бухгалтерского учета
Отдел (центр) розничного бизнеса
Отдел (центр) корпоративного бизнеса
Отдел валютных операций
Отдел кассовой работы и инкассации
Сектор ревизий1
Отдел автоматизации
Отдел безопасности
Административно-хозяйственный отдел
Операционный отдел, отделения
Отделения, созданные на базе филиала
Обменные пункты валют
Операционные передвижные кассы
Примечание:
Отделы могут создаваться при штатной численности работников не менее 4-х единиц, при объеме работы, не позволяющем образование отдела, может создаваться сектор (штат 3 ед.), группа (штат 2 ед.) или вводиться должность специалиста.
В зависимости от объема выполняемой работы, в составе отделов, отделений, созданных на базе филиала, могут быть образованы сектора, группы.
С учетом специфики, объема работы филиала, допускается объединение его служб.
На базе отдела бухгалтерского учета могут создаваться самостоятельные отделы (сектора), подчиненные главному бухгалтеру:
- внутрибанковских операций и бухгалтерской отчетности;
- учета операций физических лиц;
- по расчетно-кассовому обслуживанию юридических лиц.
В составе отдела корпоративного бизнеса могут быть созданы сектора:
- по кредитованию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
- ценных бумаг;
- денежного обращения.
В филиалах, относящихся к 1 и 2 группам по оплате труда руководителей, создаются центры корпоративного бизнеса, в составе которых могут быть созданы отделы кредитования юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, ценных бумаг, денежного обращения.
В филиалах, обслуживающих корпоративных клиентов I класса, вводится должность освобожденного персонального менеджера корпоративного клиента, непосредственно подчиненного руководителю центра корпоративного бизнеса.
В составе отдела розничного бизнеса могут быть созданы сектора:
- по работе с физическими лицами;
- сектор банковских пластиковых карточек;
- сектор кредитования населения.
В филиалах, относящихся к 1 и 2 группам по оплате труда руководителей, создаются центры розничного бизнеса, в составе которых могут быть созданы отделы по работе с физическими лицами, кредитования населения, банковских пластиковых карточек.
При наличии в филиале специализированной (объединенной) инкассации отдел кассовой работы и инкассации может быть разделен на два самостоятельных отдела – отдел кассовой работы и отдел инкассации.
В составе отдела валютных операций может быть создан сектор валютно-обменных и неторговых операций.
Структура филиала согласовывается с филиалом- областным (Минским) управлением АСБ «Беларусбанк». Структура филиала, непосредственно подчиненного центральному аппарату банка, согласовывается с центральным аппаратом АСБ «Беларусбанк». Отклонения от Типовой структуры филиала допускаются с разрешения Правления АСБ «Беларусбанк».