
- •Вопрос 2. В соответствии с бюджетным кодексом рф суб. Бу явл.:
- •Вопрос 4. Сущ. 5 уровней правового регулирования бюджетного учета:
- •Вопрос 5. План счетов - это систематизированный перечень счетов Бу, предназначенный для отражения операций по исполнению бюджета и смет бюджетных учреждений.
- •Вопрос 8. В целях обобщения данных бух. Учета и определения результата исполнения бюджета учреждение составляет бух. Баланс
- •Раздел 5 "Санкционирование расходов бюджета", плана счетов в балансе не отражается.
- •Вопрос 9.
- •Вопрос 10 Исполнение бюджета по расходам осуществляется в порядке, установленном соответствующим финансовым органом, с соблюдением требований Бюджетного Кодекса.
- •11 Вопрос.Учет лимитов бюджетных обязательств.
- •Порядок бюджетного учета операций с денежными средствами бюджетов при казначейской системе исполнения бюджетов.
- •13.Порядок бюджетного учета операций с денежными средствами бюджетных учреждений на счетах в банках.
- •14.Порядок ведения кассовых операций, учет кассовых операций.
- •15.Прочие денежные средства и их учет.
- •16.Учет финансовых вложений.
- •18. Учет расчетов с дебиторами по доходам. Начисление доходов бюджета администраторами поступлений в бюджет.
- •19. Учет расчетов с подотчетными лицами.
- •20. Учет расчетов по недостачам.
- •26. Учет расчетов с кредиторами по долговым обязательствам.
- •27 Порядок начисления и выплаты заработной платы, оформление расчетно-платежной ведомости.
- •29. Начисление и выплата пособий за счет средств фонда социального страхования и их учет.
29. Начисление и выплата пособий за счет средств фонда социального страхования и их учет.
За
счёт средств ФСС выплачиваются
пособия:
1)По временной
нетрудоспособности
2)По беременности
и родам.
3)За постановку на учет в
ранние сроки беременности
4) При
рождении ребенка.
5) По уходу за
ребенком до 1,5 лет
6) Пособие на
погребение.
1)
Пособие по временной нетрудоспособности
начисляется при заболевании с временной
утратой трудоспособности на основании
листка нетрудоспособности. Его размер
зависит от страх. стажа работника. Если
страх. стаж – до 5 лет – 60 % от среднего
заработка, 5-8 – 80 %, 8 и выше лет – 100 %.
ПВН рассчитывается исходя из среднего
заработка за 24 месяца, предшествующих
месяцу наступления нетрудоспособности.
Если работник фактически проработал
менее 6 месяцев, то ПВН выплачивается
в размере не превышающем за полный
календарный месяц МРОТ + РК.
ПВН за
первые 3 дня нетрудоспособности работника
выплачивается за счет средств
работодателя, а с 4 –го дня за счет
средств ФСС. Если в расчетный период
средний заработок менее МРОТ, то ПВН
рассчитывается исходя из МРОТ.
Начисление
ПВН и пособия по беременности и родам
=
Средний заработок за 24 месяца,
предшествую- * % пособия * кол-во
календарных
щих году наступления
нетрудоспособности
дней болезни
730
Если страх. стаж менее 6
месяцев, то ПВН начисляется =
МРОТ
* 24 * 1,15 * кол-во календарных дней болезни
730
При начислении ПВН заработок за
24 календарных месяца, предшествующих
месяцу наступления нетрудоспособности
не должен превышать в 2012 году – 463000
рублей.
Начисление ПВН и других
пособий за счёт ФСС отражается на счёт
030213000 «Расчеты по начисления на выплаты
Оплаты Труда»
Счёт 030213000
Д |
К |
1.Удержан НДФЛ из ПВН Д 030213830 К 030301730 |
1.Начислено пособие за счет ФСС Д 030302830 К 030213730 |
2.Удержаны другие суммы из ПВН по исполнительным документам для перечисления на карточки. Д 030213830 К 030403730 |
|
3. Выплата пособий из кассы Д 030213830 К 020134610 |
|
4. Депонирование пособий Д 030213830 К 030402730 |
|
Аналитический учёт расчётов по начислениям и выплате пособий ведётся в карточках-справках работника. Аналитический учет расчётов по страх. взносам по ФСС м начисленным пособиям ведется в карточке учета средств и расчетов, а т.к. ПВН выплачивается вместе с з/пто учет данных операций ведется в «ж/о по ОТ». Учёт операций по начислению других пособий – в «журнале по прочим операциям». 2) Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100 % среднего заработка. Для его расчёта берутся 24 календарных месяца, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. Для получения этого пособия предоставляются след. документы: 1. Заявление. 2. Листок нетрудоспособности. 3) Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается в размере 462,20 р. + РК, вместе с пособием по беременности и родам. Для получения пособия требуется предоставление след. документов: 1. Заявление 2.Справка из мед. учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности. 4) Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей по месту работы. Размер пособия в 2012 году – 1240, 32 р. + РК Для получения пособия предоставляются документы: 1.Заявление 2. Справка из загса о рождении ребенка. 3. Справка с места работы одного из родителей о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка. 5) Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 % от средней з/п за последние 24 месяца. При этом суммы выплат недолжны быть менее 2326 р. – за 1 ребенка, 4651,99 р – за 2 и последующих детей. Для получения пособия предоставляются след. документы: 1. Заявление. 2.Копия свидетельства о рождении ребенка 3. Копия свидетельства о рождении одного из предыдущих детей. 4. Справка о том, что другой родитель не получал данного пособия. 5. Копия приказа об установлении отпуска по уходу за ребенком. 6) С 1 января 2012 года пособие на погребение выплачивается в размере 4515,60 р. + РК. Для получения пособия предоставляются след. документы: 1. Справка о смерти из Загса. 2.Заявление. Пособие выплачивает работодатель или отдел соц. защиты за счёт страх. Взносов уплаченных ФСС. В том случае, если сумма страх. взносов меньше необходимой суммы на выплату пособий, то ФСС возмещает разницу работодателю.
30. Учёт расчётов по удержаниям из заработной платы Из з/п, кроме НДФЛ удерживаются: 1. Профсоюзные взносы 2. Суммы по исполнительным документам. 3. Суммы, перечисляемые во вклады сотрудников в банки и другие. Если з/п выдается через пластиковые карточки, то суммы перечисленная на карточки отражаются как удержанные. Для учёт расчётов по прочим удержаниям используется счёт 030403000 «Расчёты по удержаниям по ОТ» Счёт 30403000
Д |
К |
1.Перечисление удержанных сумм соответствующим организациям. Д 030403830 К 020100610 К 030405211(213) |
1.Удержание сумм из з/п, ПВН Д 030211830 К 030403730 Д 030213830 |
Аналитический учёт расчётов по счёту 030403000 ведётся в карточке учёта средств и расчётов в разрезе видов удержаний. Учёт операций ведётся в «ж/о по ОТ». Из з/п работника в первую очередь удерживается НДФЛ по ставе 13 % от начисленной з/п с начала года за минусом вычетов (1400 – на 1 ребенка, 3000 – на 2 и последующих детей) минус удержанный НДФЛ в предыдущем месяце. НДФЛ удерживается в полных рублях. Учёт расчётов по платежам в бюджет по НДФЛ ведётся на счёте 030301000 «Расчёты по НДФЛ». Счёт 030301000
Д |
К |
1.Перечислен НДФЛ удержанный из з/п Д 030301830 К 030405211 К 020100610 |
1.Удержан НДФЛ из з/п Д 030211830 К 030301730 |
2. Перечислен НДФЛ в бюджет удержанный из ПВН, пособия по беременности и родам. Д 030301830 К 030405213 К 020100610 |
2. Удержан НДФЛ из ПВН, пособия по беременности и родам. Д 030213830 К 030301730 |
Аналитический учёт расчётов по счёту 030301000 ведётся в разрезе видов расчётов в карточке учёта средств и расчётов или в многографной карточке. Учёт операций ведётся в ж/о «по ОТ»