
- •Оглавление
- •Глава 1. Введение в теорию организации……………………. 10
- •Глава 2. Организация как социальная система ……………… 22
- •Глава 5. 0рганизационное проектирование………………… 123
- •Глава 6. Организация и управление………………………… 137
- •Введение
- •1.2. Взаимосвязь теории организации с другими науками
- •1.3. Подходы и методы изучения в теории организации
- •1.4. Функции теории организации
- •Контрольные вопросы
- •Рекомендуемая литература
- •Глава 2. Организация как социальная система
- •2.1. Понятие системы, ее признаки, принципы
- •И классификации
- •Уровни социальных систем
- •Сферы общественной жизни
- •2.2. Тектология а.А. Богданова
- •2.3. Природа и сущность современной организации
- •2.4. Жизненный цикл организации
- •Создание
- •Определяющие свойства и внутренняя среда социальных организаций
- •Количество подчиненных и взаимоотношений
- •2.6. Внешняя среда организации
- •Контрольные вопросы
- •Рекомендуемая литература
- •Глава 3. Законы организации
- •3.1. Закон синергии
- •3.2. Закон самосохранения
- •3.3. Закон развития (онтогенеза)
- •3.4. Закон информированности – упорядоченности
- •3.5. Закон единства анализа и синтеза
- •3.6. Закон композиции и пропорциональности
- •Принципы организации
- •Контрольные вопросы
- •Рекомендуемая литература
- •Глава 4. Организационные структуры управления
- •4.1. Сущность и содержание структурного подхода
- •4.2. Виды организационных структур управления
- •4.2.1. Механические структуры управления
- •Функциональная организационная структура управления
- •Линейно-функциональная (штабная) организационная структура управления
- •Дивизиональная организационная структура управления
- •Ориентированная на потребителя
- •Сравнительная характеристика линейно-функциональных и дивизиональных организационных структур управления
- •4.2.2. Органические (адаптивные) организационные структуры управления
- •Проектная организационная структура управления
- •Исполнители
- •Заместители руководителя
- •Матричная организационная структура управления
- •Партисипативная структура управления
- •Контрольные вопросы
- •Рекомендуемая литература
- •Глава 5. Организационное
- •Сущность системного подхода к организационному проектированию
- •Методы проектирования структур управления
- •Корректировка организационных структур управления
- •Оценка эффективности организационных изменений
- •Контрольные вопросы
- •Рекомендуемая литература
- •Глава 6. Организация и управление
- •6.1. Сущность и значение управления
- •6 .2. Функции управления
- •6.3. Делегирование полномочий
- •6.4. Организационные коммуникации
- •Организационная культура
- •Контрольные вопросы
- •Рекомендуемая литература
- •Глава 7. Виды организаций и формы их государственного регулирования
- •7.1. Классификация организаций
- •Виды хозяйственных организаций
- •7.2. Современные формы интеграции организаций
- •7.3. Современные принципы и функции государственного регулирования хозяйствующих субъектов
- •Контрольные вопросы
- •Рекомендуемая литература
- •Заключение
- •Глоссарий
- •Библиографический список
- •Элементы организации
- •Теория организации
- •672039, Чита, ул. Александро-Заводская, 30
Элементы организации
Организация как объект представляет собой целостный комп-лекс взаимосвязанных элементов и особое единство с внешним окружением. Для нее характерна целенаправленность функцио-нирования и развития.
Каждая организация имеет свои границы и состоит из следующих основных элементов:
– материалов (природные ресурсы);
– техники (машины, станки, оборудование);
– кадров (управленческий и рабочий персонал);
– информации (о внутренней и внешней среде);
– ОУД – организационные условия деятельности (здания, свет, тепло, канализация т.п.);
– финансов – это денежные средства, которыми располагает организация или может привлечь для выполнения своей деятельности. Финансы поступают на каждый элемент организации, и в итоге образуется готовый продукт, реализация которого позволяет успешно развиваться организации.
ПРИЛОЖЕНИЕ
В
1980 1990 2000 2010
Революционные изменения в технологиях, организации и лидерстве (учебник Б.З. Мильнера Теория организации)
Татьяна Ильинична Сапожникова
Теория организации
Учебное пособие
Лицензия ЛР 020525 от 02.06.97 г.
Редактор В.В. Негодяева
Сдано в производство 23.06.2008 г.
Форм. Бум. 60 х 84 1/ 16 Бум. тип № 2
Печать офсетная Гарнитура литературная
Уч.- изд. л. 8,6 Усл.-печ. л. 7,9
Тираж 300 экз. Заказ №
____________________________________________________________
Читинский государственный университет
672039, Чита, ул. Александро-Заводская, 30
____________________________________________________________
РИК ЧитГУ
1 СПб.: Питер, 2004. – 395 с.; Мильнер, Б.З. Теория организации: учебник / Б.З. Мильнер. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 480 с.; Смирнов, Э.А. Основы теории организации: учеб. пособие для ВУЗов / Э.А. Смирнов. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998. – 375 с.; Франчук, В.И. Основы современной теории организации / В.И. Франчук. – М., 1995.; Соловьев, В.С. Теория организации: учебно-методический комплекс / В.С. Соловьев. – Новосибирск: СибАГС, 2003. – 168 с.; Акимова, Т.А. Теория организации: учеб. пособие для ВУЗов / Т.А. Акимова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 367 с.; Лавров, А.Ю. Теория организации: учебное пособие / А.Ю. Лавров. – Чита: Поиск, 2002. – 232 с.; Хлызов, П.Г. Теория организации: учебное пособие / П.Г. Хлызов, Т.И. Сапожникова. – Чита: ЧитГТУ, 2001. – 99 с.
2 Богданов, А.А. Тектология. Всеобщая организационная наука / А.А. Богданов. – М., 1989.
1 Соловьев, В.С. Теория организации: учебно-методический комплекс / В.С. Соловьев. – Новосибирск: СибАГС, 2003. – С. 21.
2 Беляев, А.А. Системология организации / А.А. Беляев, Э.М. Коротков. – М.: ИНФРА-М, 2000.
3 Barnard Ch. Defenition of Authory. – N.Y., 1952. – P. 25 - 27.
4 March J., Simon H. Organizations. – N.Y., 1958. – P. 19.
5 Blau P., Scott W. Formal Organizations. – L., 1979. – P. 8
6 Etzioni A. The comparative analysis of complex Organizations. N.Y., 1961. – P. 45 – 46.
7 Лавров, А.Ю. Теория организации: учебное пособие / А.Ю. Лавров. – Чита: Поиск, 2002.
8 Мескон, М. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 1999. – С. 291.
9 Социальный менеджмент: учебник / под ред. Валового. - М., 2000. – С. 55.
10 См. более подробно Фролов, С.С. Социология организации / С.С. Фролов.- М., 2001 С. 67 – 73; Акимова, Т.А. Теория организации: учебник / Т.А. Акимова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - С. 89 – 91; Основы социального управления: учеб. Социальный менеджмент: учебник / под ред. Валового. - М.,2000.
11 См. более подробно Акимова, Т.А. Теория организации.- М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2003.- С. 90 - 91
12 Еще «отцы менеджмента» А. Файоль и Л. Урвик выступали за строгое соблюдение верхнего предела числа подчиненных у одного руководителя. Урвик утверждал, что «идеальное число подчиненных у всех высших руководителей … должно быть равно четырем…», хотя «на самом нижнем уровне организации, на который делегируется ответственность за выполнение конкретных задач, а не за руководство, это число может составить 8 или 12». Это положение приобрело известность как принцип диапазона контроля.
13 Более подробно см. Мильнер, Б.З. Теория организации / Б.З. Мильнер. – М.: ИНФРА-М, 1999. – С. 83 – 86.
14 Мескон, М. Основы менеджмента: пер. с англ. – М.: Дело, 1999. – С. 128.
15 Закон – это зависимость, которая либо отражена в законодательных документах; либо является общепринятой нормой для большой группы людей и организаций; либо получила признание и поддержку большинства ученых.
16 Лавров А.Ю. Теория организации: учебное пособие / А.Ю. Лавров. – Чита: Поиск, 2002.- С. 168.
17 Лавров, А.Ю. Теория организации: учебное пособие / А.Ю. Лавров. – Чита: Поиск, 2002. – С. 201 – 204.
18 Впервые понятие «штаб» было применено в армии Александра Македонского (356–323 гг. до н.э.). Основная идея состояла в разделении офицеров на две группы: планирующих сражение и управляющих солдатами. Первая группа офицеров являлась помощниками старших офицеров, вторую группу составляли строевые офицеры.
19 Иванова, Т.Ю. Теория организации / Т.Ю. Иванова, В.И. Приходько. – СПб.: Питер, 2004. - С.161 - 179.
20 Воробьев, Л.А. Основы управления производством / Л.А. Воробьев. - Мн.: МПЖ «Финансы. Учет. Аудит», 1997. С..13.
21 Управление организацией: учебник / Под ред. А. Г. Поршнева и др. – 2-е изд. перераб. и доп. – М.: ИНФРА – М, 1999.
22 Мильнер, Б. З. Теория организации / Б.З. Мильнер. – М.: ИНФРА – М, 1999. С. 137.
23 Акимова, Т.А. Теория организации / Т.А. Акимова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – С. 214 - 215.
24 Лавров, А.Ю. Теория организации: учебное пособие / А.Ю. Лавров. – Чита: Поиск, 2002.
25 Более подробно см. Удальцова Социология управления. С.33
26 Кричевский Р.Л.Если вы руководитель… - М., 1993. – С.49.
27 Виханский, О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. - 3-е изд. - М: Гардарики, 2000. - С. 443.
28 Соловьев, В.С. Теория организации: учебно-методический комплекс / В.С. Соловьев. – Новосибирск: СибАГС, 2003. - С. 29 - 67
29 Смирнов, Э. А. Основы теории организации: учеб. пособие для ВУЗов / Э.А. Смирнов – М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998. – С. 29-58
30 Более подробно см. Лавров А.Ю. Теория организации: учебное пособие. – Чита: Поиск, 2002.- С.
31 Мильнер, Б.З. Теория организации: учебник / Б.З. Мильнер. – М.: ИНФРА-М, 1999. – С. 248.