
- •Український державний університет фінансів та міжнародної торгівлі
- •Методичні рекомендації та питання для підготовки до державного іспиту з фахових дисциплін
- •План підготовки студента до відповіді на запитання
- •Перелік питань для підготовки до державного іспиту з фахових дисциплін
- •З дисципліни «Основи менеджменту»
- •Список рекомендованої літератури
- •З дисципліни «Операційний менеджмент»
- •З дисципліни “Маркетинг”
- •З дисципліни «Управління персоналом»
- •Контроль як функція управління персоналом.
- •З дисципліни «Організація праці менеджера»
- •З дисципліни „Основи зед”
З дисципліни «Управління персоналом»
Персонал як головний ресурс організації – поняття, категорії, значення.
Наукові основи управління персоналом.
Найновіші концепції управління персоналом. Школа людських ресурсів.
Система та сучасна практика управління персоналом провідних іноземних корпорацій.
Управлінська психологія: поняття, зміст, значення.
Психологічні проблеми управління колективом.
Формування злагодженої команди співробітників: значення, методи.
Профпідбір та оцінка персоналу: методи, методика, значення.
Організація роботи по підбору та найму персоналу в закордонних фірмах.
Сучасні проблеми реалізації основних функцій управління персоналом.
Стиль та методи управління персоналом.
Усунення конфліктів в організації.
Мотивація і стимулювання в управлінні персоналом у сучасному бізнесі.
Навчання і самонавчання персоналу: поняття, значення, методи.
Поняття «корпоративної культури», шляхи та способи її формування.
Рольові функції менеджера по персоналу.
Ефективність управління персоналом - поняття, шляхи досягнення.
Методика проведення співбесід.
Організаційно-розпорядчі методи управління персоналом.
Моделі, методи та особливості рішень в управлінні персоналом.
Контроль як функція управління персоналом.
Самоменеджмент: поняття, необхідність, проблеми.
Влада і вплив як інструменти управління персоналом.
Процесний, системний та ситуаційний підходи в управлінні персоналом.
Економічні методи управління персоналом.
Соціальні методи управління персоналом.
Делегування повноважень: значення, процес, правила.
Управлінська діяльність і темперамент: зв’язок, врахування впливу.
Керівництво і лідерство. Теорії та практика сучасного лідерства.
Інформаційне забезпечення управління персоналом.
Культура управлінської праці менеджера.
Позитивний мікроклімат і взаємна довіра в управлінні персоналом – значення, шляхи забезпечення.
Список рекомендованої літератури
Конституція України ( із змінами і доповненнями). К: Атика.2006.-64с.
Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами: офіційне видання станом на 1 квітня 2000 р. – Ужгород: Інформаційно-видавниче агентство "ІВА", 2000.
Закони України "Про зайнятість населення". Закони України. Том 1. - К., 1999. С. 252-268.
Закон України "Про колективні договори і угоди". Закони України. Том 6. - К., 1996. С.5-11.
Закон України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)". Закони України. Том 15. - К., 1999. С.332-343.
Закон України "Про оплату праці". Закони України. Том 8.-К., 1997. С.210-218.
Закон України „Про підприємства в Україні”. Закони України, т.1.К:1996, с.310-331.
Закон України "Про охорону праці". Закони України. Том 4. -К., 1996. С. 114-133.
Балабанова Л.В. Управління персоналом: Навч.посібник. К.: ЦУЛ.2006.-512с.
Балабанова Л.В., Сардак О.В. Організація праці менеджера: Навчальний посібник. – К.: ВД "Професіонал", 2004. – 304 с.
Веснин В.Р.Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе.- М.: Юрист.2003.-495с.
Головнева И.Э. Психологические основы кадрового менеджмента: Уч. Пособие. – К.: Кондор, 2008. – 172с.
Довгань Л.Є. Праця керівника або Практичний менеджмент: Навчальний посібник. – К.: "ЕксОб", 2002. – 384 с.
Друкер П. Задачи менеджмента В ХХІ веке: пер.с англ.:Учебное пособие.- М.:изд.дом”Вильямс”.2001.-272с.
Іванова І.В. Менеджер – професійний керівник: Навч.посібник-К.:КНТЕУ.2001.- 107с.
Карнегі Дейл. Як завойовувати друзів та впливати на людей. – Харків: Промінь, 2001. – 560 с.
Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник – М.:ИНФА .2003.-304с.
Крушельницька О.В., Мельничук Д.П. Управління персоналом: Навчальний посібник. – К.: Кондор, 2003. – 296 с.
Класифікатор професій ДК 003-95. – К.: Держстандарт України, 1995.
Колот A.M. Мотивація персоналу:К.: КНЕУ.2006.-340с.
Кулицький С.П. Організації інформаційної діяльності у сфері управління: Навчальний посібник. – К.: МАУП, 2002. – 224 с.
Лозниця В.С. Психологія менеджменту: Навчальний посібник. – К.: ТОВ "УВПК", "ЕксОб", 2000. – 512 с.
Менеджмент персоналу: Навчальний посібник. Вид-во 2-е. / В.М.Данюк та інші. /. – К.: КНЕУ, 2006. – 306с.
Мескон М., Альберт М. Основы менеджмента: пер. с англ. - М.: „Дело”, 1992.-702с.
Мурашко М.І. Менеджмент персоналу: Навчально-практичний посібник. – К.: Т-во "Знання", КОО, 2006. – 311 с.
Орбан-Лембирк Л.Е. Психологія управління: Посібник. – К.: Академвидав, 2003. – 568 с. (Альма-матер)
Обозов Н., Щекин Г. Психология работы с людьми: Уч.пос. – К.: МАУП.1999.-152с.
Професіограм и і професіокарти основних професій.4.: Метод.посібн.-К.: ІПК ДЦЗ, 1997.-114с.
Слиньков К.Н. Персонал и его менеджмент. – К.: КНТ, 2007. – 476 с.
Управление персоналом организации: Практикум: Учеб. пособие / Под ред. д.э.н., поф. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2002. – 296 с. – (Серия "Высшее образование).
Шиловцев Ю.В. Сучасний погляд на управління людськими ресурсами організації// Зовнішня торгівля: право та економіка.№1,2005.-К.:УАЗТ,2005,с.59-66с.
Щекин Г.В. Организация и психология управления персоналом: Уч.- метод.пособие.-К.:МАУП,2002.-832с.