1.12. Управление качеством

47. Понятие "качество продукции". Классификация показателей качества.

48. Международная структура ИСО серии 9000: понятие, состав, практика применения.

49. Стандартизация и сертификация в системе качества.

50. Техническое регулирование качества и технические регламенты.

1.13. Организационное поведение

51. Понятие организационного поведения. Основные теории поведения человека в организации.

52. Личность в организации.

53. Группы в организации: понятие, типы, особенности формирования и развития.

54 .Лидерство, власть и влияние. Стили руководства: понятие, виды, эффективность.

55. Коммуникации: понятие, виды, структура, роль в управлении организацией.

56. Конфликт: понятие, роль, виды, методы управления.

57. Мотивация: понятие и характеристика. Теории мотивации и возможности их практического применения.

58. Организационная культура, ее свойства, функции и влияние на эффективность менеджмента.

1.14. Международный менеджмент

59. Основные пути выхода российской фирмы в международный бизнес.

60. Конкуренция в отрасли и выбор стратегии фирмы по М.Портеру.

61. Стратегическое планирование и его алгоритм в международной фирме.

62. Основные формы организации в международном бизнесе.

1.15. Сравнительный менеджмент

63. Исследования Хофштеде и их значение для сравнительного менеджмента.

64. Типология культур Р.Льюиса и ее значение для сравнительного менеджмента.

1.I6. Антикризисное управление

65. Антикризисное управление: понятие и содержание.

66. Основные пути экономического оздоровления предприятия.

17. Маркетинг

67. Понятие маркетинга. Современные концепции маркетинга..

68. Принципы, функции и организация маркетинга.

69. Стратегии маркетинга: принципы и выбор стратегии.

70. Сегментирование рынка: цели, принципы сегментации, критерии.

71. Маркетинговое ценообразование.

72. Стимулирование покупательского спроса.

1.18. Управление персоналом

73.Набор, отбор и наем персонала.

74.Кадровая политика организации.

75.Система управления персоналом, ее основные подсистемы.

76.Цели и функции системы управления персоналом.

77.Аттестация персонала, основные этапы. Анализ результатов аттестации.

78.Карьера: понятия и этапы, виды деловой карьеры. Планирование деловой карьеры.

79.Адаптация персонала, ее направления. Технология управления адаптацией.

80.Обучение персонала: подготовка кадров, повышение квалификации и переподготовка кадров.

81.Современные факторы мотивации персонала организации. Система стимулирования, основные формы, функции.

82.Оценка деятельности кадровой службы.

2. «Сквозные курсы» специальности

2.1. Промышленно-финансовая интеграция

83. Интегрированные корпоративные структуры: понятие, основные формы интеграции предприятий в России и за рубежом.

84. Сравнительная характеристика моделей корпоративного управления.

85.Основные механизмы и инструменты корпоративного управления.

86.Слияние и поглощение корпораций: понятие, основные мотивы, тактика защиты.

87.Российская модель корпоративного управления,

88.Понятие и типы особых экономических зон, цели и условия их создания.

89.Органы управления особыми экономическими зонами и их полномочия.

90.Правовое положение резидентов особой экономической зоны и порядок осуществления ими предпринимательской деятельности.