- •6. База формирования фирменного стиля, его функции.
- •7. Основные элементы фирменного стиля.
- •8. Каналы распространения информации о фирме и/или товаре, их сравнительные характеристики.
- •9 . Принципы и правила общения.
- •1.Задачи паблик рилейшнз
- •3.Базовые положения планирования и организации pr- кампаний
- •2 .Принципы паблик рилейшнз
- •4.Паблик рилейшнз на разных стадиях жизни товара.
- •11.Принципы работы со сми.
- •5.Имидж: принципы формирования и функции
- •1 0.Направления деятельности пресс-службы организации.
- •1 4.Пресс-релиз. Основные требования и принципы построения.
- •25. Сувениры в паблик рилейшнз.
- •12.Формы работы со сми.
- •1 3. Использование готовых материалов для сми. Жанры в журналистике.
- •15,16. Подготовка материалов паблик рилейшнз к публикации на радио.
- •2 4. Сетевые информационные каналы и способы повышения эффективности их использования в паблик рилейшнз.
- •17.Прямая почтовая рассылка в паблик рилейшинз и способы повышения ее эффективности.
- •1 8.Презентация, пресс-конференция прием-общее и отличное. Основные моменты подготовки и проведения.
- •1 9.Полиграфические материалы в паблик рилейшнз: виды, основные требования к содержанию и оформлению.
- •20.Кино и видео информация в паблик рилейшнз.
- •23. Наружные носители информации. Классификация, принципы и правила использования.
- •21.Выставка, ярмарка: принципы выбора, этапы подготовки и проведения.
- •2 2. Выставка, ярмарка: правила подготовки экспозиции и организации ее работы, основные затраты.
9 . Принципы и правила общения.
Простота и понятность, правда и полнота, близость к целевой аудитории, убедительность и конструктивность, репутация информатора.
Основные принципы общения в PR:
Принцип информированности — перед вступлением в деловой контакт желательно иметь достаточную информацию об имидже партнера, его компетентности, профессионализме, финансовой обеспеченности, культурном и образовательном уровнях.
Принцип морально-психологического настроя — стимулирует участников делового PR-общения на создание теплой, доверительной обстановки, располагающей к откровенному диалогу.
Принцип наименьшего действия — предусматривает деловое PR-общение с учетом четкого обоснования расходов на осуществление намеченной бизнес-операции: от замысла до ее окончательной реализации, в условиях минимизации совокупных затрат.
Принцип реальных возможностей организации делового PR-общения — в соответствии с данным принципом коммуникатор должен предварительно оценить свои реальные возможности в области финансов, существования важнейших элементов рыночной инфраструктуры, профессиональных кадров, необходимых для вступления во взаимодействие с потенциальными партнерами.
Принцип надежности — предполагает следование на всех этапах делового PR-общения данным обещаниям, всем пунктам договорных условий. Содержание делового PR-общения определяется потребностями в совместной деятельности, которая предполагает согласованность действий, понимание и принятие каждым ее участником целей, задач и специфики этой деятельности, своей роли и своих возможностей в ее реализации.
Основные правила общения в PR:
Правильное поведение — грамотно проявлять свои чувства, находить подходящие в данной ситуации вербальные и невербальные формы поведения, уметь быть понятным партнерам и участникам своей команды;
Внимательность к собеседнику — способность «читать» по внешнему поведению его мысли и чувства, предугадывать его намерения, быть проницательным;
Эмпатия — внимательность к его поведению собеседника, словам, жестам, интонациям, замечать перемены во внешнем облике, не просто слушать собеседника, но и пытаться ощутить его чувства.
1.Задачи паблик рилейшнз
Основной целью мероприятий паблик рилейшнз является оптимизация отношений между организацией и общественностью, а также между членами самой организации. К основным задачам практической реализации ПР на уровне функционирования относятся:
формирование благоприятного общественного имиджа фирмы;
разработка системы приемов и методов, направленной на улучшение взаимопонимания между фирмой и ее многочисленными аудиториями;
реализация мер, направленных на устранение барьеров, препятствующих распространению информации о фирме, и излишних помех, возникающих в процессе коммуникации фирмы и ее аудиторий(вредные, ложные слухи и т.д.);
усиление влияния на получателей за счет снижения уровня недопонимания общественностью целей фирмы и путей их достижения;
разработка системы мер в конфликтных и кризисных ситуациях;
) постоянное отслеживание ситуации, складывающейся в среде сотрудников самой фирмы, и разработка мер по ее контролю и оптимизации;
«наведение мостов» между предпринимательством и общественностью в преодолении недоверия и враждебности, помощь обществу отличать цивилизованный бизнес от дикого;
изучение общественного мнения о фирме. Такой анализ является основным для решения другой задачи –формирования общественного мнения;
организация представительской деятельности фирмы с проведением широких презентаций, пресс-конференций, выставок и т.п.;
формирование круга друзей и доброжелателей фирмы среди авторитетных, известных и влиятельных бизнесменов, властных структур, политиков, ученых. Должны быть созданы такие условия, при которых быть в кругу друзей фирмы должно быть не только приличным, но и само по себе привлекательным социальным статусом.
