- •1.2. Організаційно-виробнича структура підприємства
- •Структура доходов за 1 та 2 квартал, (%)
- •Аналіз динаміки та структури основних виробничих фондів
- •Аналіз продуктивності праці за 1 та 2 квартал 2012 р.
- •1.4. Аналіз фінансової діяльності Центру поштового зв’язку №6 Донецької дирекції удппз “Укрпошта” за 2010-2012 роки
- •Аналіз ліквідності Центру поштового зв’язку № 6 за 2010-2012 рр.
- •Прогноз доходів цпз №6
- •1.5. Аналіз прибутку та рентабельності підприємства
- •Аналіз чистого доходу підприємства за 2010-2012 рр.
- •Аналіз валового прибутку підприємства за 2010-2012 рр.
- •Аналіз рентабельності підприємства за 2010-2012 рр.
Структура доходов за 1 та 2 квартал, (%)
Показники |
Структура доходів в % |
Абсолютні зміни структури доходів |
|
1 квартал |
2 квартал |
||
Усього доходів |
100 |
100 |
100 |
У тому числі: |
|
|
|
Продаж знаків поштової оплати |
23,7 |
19,7 |
-4 |
Продаж письмової кореспонденції |
0,42 |
0,34 |
-0,08 |
Грошові перекази |
8,2 |
7,4 |
-0,3 |
Виплати пенсій |
23,12 |
45,8 |
12,08 |
Посилки |
4,4 |
2,6 |
-1,8 |
Періодичні видання |
3,52 |
3,71
|
0,19 |
Поширення і переадресування періодичних видань |
17,4 |
13,2 |
-4,2 |
Аналізуючи дані таблиці можна сказати, що доходи збільшуються завдяки тільки однієї послуги - видачі пенсій. Це говорить про те, що “Укрпошта” збиткове підприємство.
Безумовно, зменшення доходів від реалізації знаків поштової оплати в галузі говорить в цілому про зниження у суспільстві інтересу та довіри до роботи пошти в цілому: низька якість, невисока швидкість доставки, погана схоронність поштових відправлень тут же дають про себе знати падінням доходів.
Тепер проаналізуємо використання основних виробничих фондів.
Основні фонди - це засоби праці, які:
багаторазово беруть участь у процесі виробництва;
зношуються, зберігаючи при цьому певну форму;
переносять свою вартість на вартість готової продукції по частинах у вигляді амортизаційних відрахуван.
Аналіз динаміки та структури основних виробничих фондів наведено у таблиці 1.5.
Таблиця 1.5
Аналіз динаміки та структури основних виробничих фондів
Найменування показників |
Кількість одниниць |
Абсолю-тні зміни |
Індекс дінаміки |
Темпи прироста |
|
Базисний |
Звітний |
||||
Будівлі |
158,5 |
158,5 |
0 |
1 |
|
Споруди |
44 |
44 |
0 |
1 |
|
Передавальні пристрої
|
86,3 |
84 |
-1,2 |
0,975 |
-0,025 |
Машини та устаткування |
284,3 |
285,8 |
1,5 |
1,005 |
0,005 |
Транспортні засоби |
4,6 |
4,6 |
0 |
1 |
|
Усього |
586,9 |
586,2 |
-0,7 |
0,999 |
-0,001 |
Проведений аналіз показав, що вартість ОПФ зменшилося на 0,7 тис. грн. Відбулися зміни динаміки основних фондів: в активній частині основних виробничих фондів машини, і устаткування збільшилося на 1,5 тис. грн., а передавальні пристрої у звітному періоді в порівнянні з базовим зменшилася на 1,2 тис. грн.
Для характеристики використання основних виробничих фондів у масштабі підприємств, підгалузей і всієї галузі зв'язку застосовується зведені вартісні показники: фондовіддача, фондомісткість, фондоозброєність.
Фондовіддача Ки - характеризує загальний рівень використання основних фондів (1.6).
Kи = Qд / Фосн = Dm / Фосн (1.6)
Де Dm — обсяг продукції;
Фосн - середньорічної вартості основних фондів.
Такий показник наочно і правильно висловлює зв'язок між застосовуваними засобами праці і результатом, тобто показує кількість продукції, що припадає на 1 або 100 грн. вартості основних фондів.
Фондомісткість h - показник фондовіддачі (1.7). Він характеризує величину основних фондів, що припадає на 1грн. обсягу продукції.
H = Фосн / Dm = Фосн / Qд (1.7)
Розрахуємо фондоозброєність (1.8) :
V = Фосн / Ш (1.8)
Де Фосн - середньорічна вартість основних фондів, 1 грн.
Ш - середньооблікова чисельність характеризує ступінь оснащеності основними засобами
Аналіз використання виробничих фондів наведено у таблиці 1.6.
Таблиця 1.6
Аналіз використання виробничих фондів
Найменування показників
|
Кількість одниниць
|
Абсолю-тні зміни |
Індекс дінаміки |
Темп прироста (+ или - ) |
|
Базисний
|
Звітний |
||||
Доходи тарифні |
277,2 |
182,4 |
-94,8 |
0,66 |
-0,34 |
Ср. чисельність працівників |
336 |
324 |
-12 |
0,96 |
-0,04 |
Среднеквартальной вартість ОПФ
|
241,9 |
239,9 |
-6,8 |
0,97 |
-0,028 |
Показники використання: фондовіддача
|
1,15 |
0,76 |
-0,39 |
0,66 |
-0,34 |
Фондоозброєність |
1,29 |
1,55 |
0,06 |
1,05 |
0,05 |
Фондомісткість |
0,85 |
1,29 |
0,44 |
1,52 |
0,52 |
Проведений аналіз показав, що доходи тарифні зменшилися у звітному періоді в порівнянні з базовим на 94,8 тис. грн. або на 0,34. Середньооблікова чисельність працівників зменшилася на 12 осіб (-0,04). Среднеквартальна вартість ОПФ зменшилася на 6,8 тис. грн. або на 28%. З аналізу видно, що такі показники як фондомісткість і фондоозброєність виросли. Фондомісткість 0,44 тис. грн. або 52%, а фондоозброєність на 0,06 тис. грн. або на 5%. А ось фондовіддача знизилася в порівнянні з базовим на 0,39 тис. грн. або на 34%.
Проведемо аналіз зносу основних фондів (Формула 1.9). Коефіцієнт зносу показує, яка частина вартості основних фондів перенесена в процесі виробництва на вартість продукції.
Кі = І / Фперв * 100 ( 1.9)
Де І - сума зносу;
Фперв - повна початкова вартість.
Коефіцієнт придатності основних фондів (1.10):
Кг = Фосн / Фпер * 100 (1.10)
Враховуючи те, що відбулося скорочення штату на 9 осіб, це призвело до збільшення фондоозброєності, тому що Фосн не змінилося. Фондомісткість ж збільшується за рахунок зниження тарифних доходів.
Аналіз стану основних фондів наведено у таблиці 1.7.
Таблиця 1.7
Аналіз стану основних фондів
Найменування показників |
Кількість одниниць |
Абсолю-тні зміни |
Індекс дінаміки |
Темп прироста (+ або - ) |
|
Базисний |
Звітний |
||||
Основні фонди тис. грн. |
593,7
|
598,5 |
4,8 |
1,009 |
0,009 |
Первинна вартість тис.грн
|
581,6 |
581,6 |
-1 |
0,999 |
-0,001 |
Ізнос тис. гр |
341,8 |
345,8 |
-4 |
1,009 |
0,009 |
Залишкова вартість
|
239,8 |
235,8 |
-4 |
0,98 |
-0,02 |
Коефіцієнт зносу,% |
58,77 |
59,41 |
0,64 |
1,01 |
0,01 |
Коефіцієнт придатності,% |
41,23 |
40,58 |
-0,65 |
0,98 |
-0,02 |
Проведений аналіз характеризує стан основних фондів. Він показав, що основні фонди підприємства зносилися на 0,64%, коефіцієнт придатності знизився з 41,23 до 40,58%, тобто зменшився на 0,65%. Це в свою чергу показує, що підприємство має збільшення поточних витрат на ремонт (частіший ніж при новому обладнанні), або відбудеться збільшення витрат на покупку нового обладнання. Потрібно враховувати моральний знос устаткування.
Проаналізуємо продуктивність праці.
Праця, робоча сила виступає в якості найважливішого ресурсу і основного умови виробничого процесу.
Продуктивність праці характеризує ступінь ефективності праці і відображає витрати праці на виробництво продукції за певний відрізок часу.
Продуктивність праці визначається кількістю продукції виробленої одним працівником за одиницю часу (годину, день, місяць, рік) або кількістю часу, що витрачається на виробництво одиниці продукції (1.11).
B = Q / T (1.11)
Де Q - обсяг продукції.
Т - затраты труда.
Показник продуктивності праці вимірюється в тих же одиницях, що і об'єм продукції, тобто в натуральному, умовно-натуральному і грошовому вимірах.
Натуральний вимірник продуктивності праці застосовується раніше усього на окремих робітниках місцях, де виконується однорідна робота. При відносно однотипній продукції для числення об'єму продукції і показника продуктивності праці може застосовуватися умовно-натуральний вимірник.
На практиці найчастіше застосовується грошовий вимірник продуктивності праці, що дозволяє у зведеному вигляді обчислити рівень продуктивності праці в цілому по підприємству діленням обсягу продукції в грошовому вимірі на середньооблікова кількість працівників (за один і той же період часу).
Таким чином:
В 1 кв.= 663,5 / 324 =2,047 тыс. грн на 1 человека;
В 2 кв.= 516,8 / 1,59 =1,59 тыс. грн на 1 человека.
Аналіз продуктивності праці за 1 та 2 квартал 2012 року наведено у таблиці 1.8.
Таблиця 1.8
