- •1.Предмет і завдання дисципліни «Основи охорони праці». Взаємозв’язок її із суміжними дисциплінами
- •3.Основні законодавчі акти про охорону Праці
- •1.Органи державного управління охороною праці, їх комплектація і повноваження
- •2.Державний нагляд і громадський контроль за охороню праці
- •3. Служба охорони праці підприємства
- •4. Комісія з питань охорони праці
- •5. Загальні гарантії прав працівників з охорони праці
- •1.Законодавство в галузі гігієни праці
- •2.Діяльність, її види і їх фізіологічні особливості
- •3. Гігієнічна класифікація праці
- •4. Мікроклімат виробничих приміщень,його вплив на організм людини
- •5. Нормалізація параметрів мікроклімату
- •IV. Психологічні аспекти підвищення рівня безпеки праці
- •1.Вплив індивідуальних якостей працівника на безпеку праці
- •2.Мотивація безпеки праці
- •3.Організація безпечної поведінки працівника в процесі праці
- •4.Роль трудового колективу у створенні безпечних умов праці
- •VI. Освітлення виробничих приміщень
- •1. Значення світла для працездатності та здоров'я людини. Види освітлення
- •3. Сполучене (суміщене) - одночасне поєднання природного і штучного освітлення.
- •3. Види вібрації, її дія організм людини
- •4.Шум, його характеристика, засоби та заходи захисту від нього
- •Захист від шуму на виробництві
- •Заходи медичної профілактики професійних захворювань
- •5.Інфразвук та ультразвук їх вплив на людину Ультразвук
- •Вплив ультразвуку на організм людини
- •Профілактика негативного впливу ультразвуку
- •Інфразвук
- •Біологічна дія інфразвуку на людину
- •VI. Охорона праці як соціально-економічний чинник і галузь науки
- •1.Основні етапи розвитку охорони праці
- •3.Стан охорони праці в Україні та інших країнах світу
- •2.Небезпечні та шкідливі фактори, пов'язані з пожежами
- •4.Забезпечення пожежної безпеки об’єкта
- •5.Способи та засоби пожежогасіння
- •X. Навчання працівників з питань охорони праці
- •1.Навчання з питань охорони праці при прийнятті на роботу і в процесі праці
- •2.Розслідування та облік професійних захворювань:загальні положення;порядок повідомлення про профзахворювання та розслідування причин, що призвели до їх винекненя
- •3.Аварії на виробництві їх розслідування та облік
- •Вплив мікроклімату на організм людини
- •Визначення параметрів мікроклімату
- •Загальні заходи та засоби нормалізації параметрів мікроклімату
- •Вентиляція, її призначення і класифікація
- •Характеристика видів вентиляції
- •Системи опалення
- •XIV. Безпечність виробничого устаткування та виробничих процесів. Електробезпека
- •1.Безпечність виробничого устаткування та виробничих процесів
- •3.1.2. Безпечність виробничих процесів
- •2.Електротравматизм та дія електричного струму на організм людини. Види електричних травм
- •Види електричних травм. Причини летальних наслідків від дії електричного струму
- •3.Чинники, що впливають на наслідки ураження електричним струмом
- •Допустимі значення струмів і напруг
- •4.Системи засобів і заходів безпечної експлуатації електроустановок
- •5.Кваліфікаційні групи з електробезпеки електротехнічного персоналу
- •6.Надання першої долікарської допомоги при ураження електричним струмом
3. Гігієнічна класифікація праці
Гігієнічна класифікація праці необхідна для оцінки конкретних умов та характеру праці на робочих місцях. На основі такої оцінки приймаються рішення, спрямовані на запобігання або максимальне обмеження впливу несприятливих виробничих факторів.
Оцінка умов праці проводиться на підставі "Гігієнічної класифікації умов праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу". Виходячи з принципів Гігієнічної класифікації, умови праці розподіляються на 4 класи:
1 клас — оптимальні умови праці — такі умови, при якихзберігається не лише здоров'я працюючих, а створюються передумовидля підтримування високого рівня працездатності.
2 клас — допустимі умови праці — характеризуються такими рівнямифакторів виробничого середовища і трудового процесу, які не перевищують встановлених гігієнічних нормативів для робочих місць, а можливі зміни функціонального стану організму відновлюються за час регламентованого відпочинку або до початку наступної зміни та не чинять несприятливого впливу на стан здоров'я працюючих і їх потомство в найближчому та віддаленому періодах.
3 клас — шкідливі умови праці—характеризуються наявністю шкідливих виробничих факторів, що перевищують гігієнічні нормативи і здатні чинити несприятливий вплив на організм працюючого та (або) його потомство.
Шкідливі умови праці за ступенем перевищення гігієнічних нормативів та вираженості змін в організмі працюючих поділяються на 4 ступені.
4 клас — небезпечні (екстремальні)— умови праці, що характеризуються такими рівнями факторів виробничого середовища, вплив яких протягом робочої зміни (або ж її частини) створює високий ризик виникнення важких форм гострих професійних уражень, отруєнь, каліцтв, загрозу для життя.
Визначення загальної оцінки умов праці базується на диференційованому аналізі визначення умов праці для окремих факторів виробничого середовища і трудового процесу. До факторів виробничого середовища належать: показники мікроклімату; вміст шкідливих речовин в повітрі робочої зони; рівень шуму, вібрації, інфра- та ультразвуку, освітленості. Вищеназвані фактори розглянуті в наступних розділах підручника. Трудовий процес визначається показниками важкості та напруженості праці. Під терміном "важкість праці" розуміють ступінь запучення до роботи м'язів та фізіологічні витрати внаслідок фізичного навантаження. Напруженість праці відображає навантаження на центральну нервову систему і оцінюється за 16 показниками, що характеризують інтелектуальні, сенсорні, емоційні навантаження, монотонність та режими праці.
Адекватна оцінка конкретних умов та характеру праці сприятиме обгрунтованій розробці та впровадженню комплексу заходів і технічних засобів з профілактики виробничого травматизму та професійних захворювань, зокрема за рахунок покращення параметрів виробничого середовища, зменшення важкості та напруженості трудового процесу.