Задание 1.4
Организация имеет для своих работников пенсионный план с установленными выплатами. На 1 января 2013 года чистое обязательство пенсионного плана составляло 3 млн. руб. Стоимость текущих услуг за 2013 год равна 1,5 млн. руб. Ставка дисконтирования чистых обязательств плана - 10%. В течение года организация произвела взносы в план на сумму 1 млн. руб., и за этот период план осуществил выплаты на 0,5 млн.руб. На 31 декабря 2013 года справедливая стоимость активов плана составила 9 млн. руб., а дисконтированная стоимость обязательств — 12 млн. руб.
Как учет пенсионного плана повлияет на компоненты совокупного дохода за 2013 год?
|
Выплаты на основе акций Задание 2.1
Организация предоставила менеджеру по продажам вознаграждение в размере 1000 опционов на акции. Условие получения вознаграждения - рост продаж на 30% в ближайшие 3 года. Менеджер должен отработать в организации ближайшие 3 года. Данная операция должна быть одобрена Генеральным директором. Цена исполнения опциона должна быть одобрена Советом Директоров. Процесс подготовки договора на вознаграждение включал в себя следующие этапы:
15 января 2012 года - Генеральный директор одобрил схему вознаграждения;
20 января 2012 года – Совет Директоров одобрил схему вознаграждения и определил цену исполнения в 1 400 руб. за опцион;
25 января 2012 года - Оценщик оценил опцион в 1 800 руб. Справедливая стоимость акций равна 3 000 руб.;
27 января 2012 года - Отдел кадров подготовил и передал договор менеджеру для подписи;
29 января 2012 года - Менеджер по продажам подписал договор.
Менеджер по продажам считает, что стоимость его усилий по росту продаж на 30% составит 5 млн.руб.
Заполните табл.2.1.
Таблица 2.1
Показатели вознаграждения
Показатель |
Значение |
Дата предоставления вознаграждения |
|
Справедливая стоимость вознаграждения |
|
Внутренняя стоимость вознаграждения |
|
Условия перехода прав |
|
Вид условий (рыночные или нерыночные) |
|
Ежегодные расходы на вознаграждения, если условия перехода прав выполнены |
|
Задание 2.2
1 апреля 2012 года компания выпустила опционы, которые дают право сотрудникам компании 31 декабря 2012 года приобрести акции по $10 за штуку при условии удовлетворительного финансового результата за девять месяцев с 1 апреля 2012 года по 31 декабря 2012 года. 1 апреля 2012 года рыночная цена акции составила всего $10. Однако к 31 декабря 2012 года рыночная цена акции выросла до $12. Были исполнены 200 тыс. опционов, обеспечив поступления $2 млн.
Почему в годовой финансовой отчетности по МСФО на 31.03.2013 отражен убыток в отчете о совокупном доходе в размере $360,000, относящийся к опционам на акции? Это означает, что убыток на одну акцию составил $1.80. Но так как компания ничего не заплатила, то почему вообще должен быть убыток в отчете о совокупном доходе?
|