Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Уголовное право. ОТВЕТЫ.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
529 Кб
Скачать
☆

71. Принудительные работы как вид уголовного наказания.

представляют собой трудовую деятельность в местах, определяемых органами и учреждениями уголовно-исполнительной системы, от двух месяцев до пяти лет. Это альтернативный лишению свободы вид наказания за преступление небольшой, средней тяжести, совершенное впервые тяжкое преступление. Также суд вправе заменить принудительными работами назначенное лишение свободы, если срок лишения свободы не превышает пяти лет, а вопрос о замене лишения свободы на принудительные работы суд решает при постановлении приговора.

Как следует из данного закона, из заработной платы осужденного к принудительным работам производятся удержания в доход государства, перечисляемые на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере, установленном приговором суда, и в пределах от пяти до двадцати процентов.

В случае уклонения осужденного от отбывания принудительных работ они заменяются лишением свободы из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ.

Осужденные к принудительным работам могут быть отправлены для осуществления трудовой деятельности в организацию любой организационно-правовой формы.

Следует отметить, что принудительные работы не назначаются несовершеннолетним; лицам, признанным инвалидами первой или второй группы; беременным женщинам; женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет; женщинам, достигшим пятидесятипятилетнего возраста; мужчинам, достигшим шестидесятилетнего возраста; а также военнослужащим.

Таким образом, целенаправленное расширение количества видов наказаний и отсутствие нижнего предела по принудительным работам (разброс от двух месяцев до нескольких лет), предоставляет суду широкие возможности выбрать справедливое наказание с учетом характера и степени общественной опасности преступления, личности виновного, смягчающих и отягчающих обстоятельств.

72. Арест и содержание в дисциплинарной воинской части как виды уголовного наказания.

Арест заключается в содержании осужденного в условиях строгой изоляции от общества и устанавливается на срок от одного до шести месяцев. В случае замены обязательных работ или исправительных работ арестом он может быть назначен на срок менее одного месяца.

 

Арест не назначается лицам, не достигшим к моменту вынесения судом приговора шестнадцатилетнего возраста, а также беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет.

(см. текст в предыдущей редакции)

 

Военнослужащие отбывают арест на гауптвахте.

 

Содержание в дисциплинарной воинской части

 

Содержание в дисциплинарной воинской части назначается военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву. Это наказание устанавливается на срок от трех месяцев до двух лет в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части настоящего Кодекса за совершение преступлений против военной службы, а также в случаях, когда характер преступления и личность виновного свидетельствуют о возможности замены лишения свободы на срок не свыше двух лет содержанием осужденного в дисциплинарной воинской части на тот же срок.

 

При содержании в дисциплинарной воинской части вместо лишения свободы срок содержания в дисциплинарной воинской части определяется из расчета один день лишения свободы за один день содержания в дисциплинарной воинской части.