Показатели использования раб. Мест
Коэффициент сменности на дату:
Ксм=(число раб.во всех сменах)/(число раб. в наибольшей смене);
Коэффициент сменности за период:
Ксм=(число отраб. чел-дней во всех сменах)/(число отраб.чел-дней в наиб. смену);
Коэффициент использования сменного режима
Киср=(к-т сменности)/(число смен)*100%
в случае, если в наиболее заполненную смену используются не все рабочие места, то рассчитывается коэффициент использования рабочих мест в наибольшую смену:
а)К=(числ-ть рабочих в наиб. смену)/(к-во раб. мест)*100%;
б) за календ. период: К=(число дней, отраб. в наиб. смену)/(к-во раб. мест*число рабочих дней за период)*100%
интегральный показатель использования рабочих мест
Крм=Кисп.смен.реж*Кисп.раб.мест в наиб. смену;
коэффициент непрерывности использования раб. Мест
Книрм=(общее число отработанных ч/д во всех сменах за день)/(число раб. мест во всех сменах).
Резерв раб. времени=1 – интегральный пок-ль исп-я раб. Мест
Статистика производительности труда. Измерение уровня производительности труда.
Уровень производительности труда (ПТ) может быть выражен:
количеством продукции, выраженной в едином измерении;
затратами времени на единицу продукции – трудоемкостью единицы продукции.
Введем обозначения:
Q – количество продукции.
T – затраты труда.
W – выработка продукции в единицу времени.
t – трудоемкость единицы продукции.
W=Q/T (прямой показатель уровня ПТ), t=T/Q (обратный показатель уровня ПТ).
При исчислении уровня ПТ объем продукции и трудоемкость могут быть выражены в различных единицах измерения. (4Ех: затраты труда могут быть измерены – ч\ч, ч\д, ч\месяцы, ч\кварталы, ч\годы).
В зависимости от того, в каких единицах выражают общую величину затрат рабочего времени, различают следующие показатели: среднечасовая выработка, среднедневная, среднемесячная, среднеквартальная, среднегодовая.
Среднечасовая
выработка
= (объем продукции (работ, услуг)) /
(фактически отработанные ч\ч).
.
Показывает объем продукции, производимой
1 рабочим за 1 час фактически отработанного
времени.
Если
Т выражено в отработанных ч\д, то мы
получаем 2)й показатель: среднедневная
выработка:
,
зависит от:
среднечасовая выработка,
степень использования продолжительности рабочего дня.
Среднедневная
выработка
= среднечасовая выработка * средняя
продолжительность рабочего дня.
Для
3, 4, 5) показателей:
.
(Тр
– среднесписочная численность рабочих.)
W
зависит от 2-х факторов:
среднедневная выработка,
степень использования продолжительности рабочего дня.
Для работающих среднемесячная (квартальная, годовая) выработка =
,
(d – доля рабочих в общем числе работающих).
Рассчитываются 4 показателя уровня производительности труда:
выработка часовая,
выработка дневная,
выработка месячная, квартальная, годовая на 1 рабочего,
выработка месячная, квартальная, годовая на 1 работающего.
В зависимости от выбора единицы измерения объема продукции различают 3 метода измерения уровня ПТ:
натуральный,
трудовой,
стоимостной.
В основе (1) – учет продукции в натуральных единицах измерения:
W=q/T.
Достоинства:
простота расчета,
наглядность,
прямое и непосредственное выражение эффективности труда.
Недостатки:
ограниченность сферы применения – используется только однородная продукция.
Использование условно-натуральных единиц измерения позволяет расширить сферу применения (1).
В основе (2) – измерение объема продукции в нормо-часах рабочего времени, т.е. соизмерителями различных видов работ (продукции) при этом является нормативная трудоемкость.
Для измерения нормы ПТ объем продукции, выраженный в нормо-часах, сопоставляется с фактическими затратами труда, которые могут быть измерены в ч\ч, ч\д и среднесписочной численности. Также рассматривается как показатель выполнения норм выработки. В отличие от метода (1), (2) позволяет исчислить ПТ на предприятиях или участках производства. (2) используется на тех участках производства, где производят продукцию для внутреннего потребления.
(3)
– универсальный метод, в основе кот.
лежит оценка продукции в стоимостном
выражении.
,
где:
p – цена продукции,
q – количество продукции.