
- •Экономика предприятия: объект, предмет, методология изучения, структура курса.
- •Экономика как практика, тенденции развития и состояние.
- •Отраслевая структура промышленности, факторы, ее определяющие и показатели, еехарактеризующие. Характеристика энергетики как ведущей отрасли экономики.
- •Топливно-энергетический комплекс Республики Беларусь, его структура, характерные черты, особенности и программа развития.
- •Понятие организации (предприятия) как субъекта хозяйствования. Задачи и принципы деятельности предприятия.
- •Коммерческая организация, создание и прекращение ее деятельности.
- •Объединение организаций
- •Экономическая сущность основных средств, состав, классификация и структура.
- •Оценка и учет основных средств. Виды стоимости основных средств.
- •Система показателей, характеризующих движение основных средств и их эффективное использование.
- •12. Износ и амортизация основных средств и нематериальных активов.
- •13. Формы воспроизводства основных средств предприятия, их содержание и источники финансирования.
- •14. Пути и резервы повышения эффективности использования основных средств
- •15.Нематериальные активы: экономическая сущность, назначение, отличительные признаки, участие в производственное процессе.
- •16.Производственная мощность предприятия, методы ее расчета и показатели использования. Особенности оценки мощности в энергетике.
- •Понятие, состав и структура оборотных средств.
- •18 Кругооборот оборотных средств. Источники их формирования.
- •19 Нормирование оборотных средств и определение потребности в них.
- •Коэффициент оборачиваемости:
- •2. Время оборота (обращения):
- •Коэкоэффициент закрепленных средств (загрузки):
- •23. Трудовые ресурсы, их состав, структура и использование.
- •24. Состав и структура персонала энергопредприятий и энергохозяйств предприятий.
- •25. Контрактная форма найма на работу и оплаты труда.
- •Производительность труда и методика ее определения. Факторы и резервы роста производительности труда.
- •32. Основные понятия: расходы, затраты, издержки и себестоимость. Виды себестоимости продукции.
- •26. Втор.Эр(вэр).Источники получ-я, направл. Использ-я.
- •Сущность заработной платы. Системы оплаты труда
- •28. Государственное регулирование средств на оплату труда.
- •Тарифная система оплаты труда и ее элементы
- •Классификация затрат на производство и реализацию продукции. Методы расчета и отнесение на себестоимость продукции.
- •33. Группировка затрат по экономическим элементам. Структура себестоимости. Пути и резервы снижения себестоимости продукции.
- •Калькуляция себестоимости продукции энергогенерирующих предприятий и работ в энергохозяйствах предприятия.
- •Калькуляция себестоимости передачи и распределения энергии. Формирование полной себестоимости энергии в энергосистеме.
- •Эффективность производства, система оценочных показателей: прибыль, рентабельность. Виды рентабельности.
- •Прибыль предприятия: сущность, виды. Порядок формирования и распределения прибыли.
- •Понятие цены и ее функции. Виды цен на промышленную продукцию, их структура.
- •Принципы и методы ценообразования.
- •40. Тарифы на электроэнергию: понятие и принципы построения.
- •42. Инновационная деятельность предприятия. Понятие инновации. Инновационный цикл.
- •43. Инвестиционная деятельность и источники её финансирования.
- •44. Инвестиции, их виды и структура.
- •45. Статические методы оценки эффективности инвестиций.
- •46. Динамические методы оценки эффективности инвестиций
- •47. Экономическая сущность и графическая интерпретация метода чистой дисконтированной стоимости и внутренней доходности.
- •48. Инвестиционный проект, основные понятия : расчётный период, шаги расчёта, денежные потоки. Временная стоимость денег. Экономическая сущность дисконтирования.
- •49. Капитальное строительство и проектирование в энергетике Республики Беларусь.
- •Экономика предприятия: объект, предмет, методология изучения, структура курса.
- •Экономика как практика, тенденции развития и состояние.
Объединение организаций
В целях координации деятельности, защиты общих коммерческих интересов и повышения эффективности капитала предприятия могут на основании договора создавать объединения в форме ассоциаций (корпораций), консорциумов, синдикатов и прочих союзов. Основой для создания союзов становится сходный характер технологических процессов; взаимозависимое развитие хозяйства; синхронный рост технико-экономического уровня связанных производств; необходимость комплексного использования сырья и других ресурсов; диверсификация.
Главные принципы образования хозяйственных союзов:
1) добровольность объединений;
2) равноправие партнеров;
3) свобода выбора организационных форм;
4) самостоятельность участников;
5) ответственность только по обязательствам, взятым каждым предприятием при вступлении в объединение.
По юридическому статусу указанные хозяйственные образования могут быть разделены на 2 группы: действующие на постоянной правовой и хозяйственной основе и ассоциативные, или предпринимательские - с правом свободного присоединения и свободного выхода, а также свободного предпринимательства в рамках ассоциации. Наиболее широкое распространение получили такие хозяйственные структуры, как хозяйственные, финансово-промышленные ассоциации, холдинги, синдикаты и консорциумы.
Охарактеризуем кратко другие виды хозяйственных объединений:
1) ассоциации - это договорные объединения, созданные в целях постоянной координации хозяйственной деятельности;
2) консорциумы - это временные уставные объединения промышленного и банковского капитала для достижения общей цели;
3) корпорации - это договорные объединения на основе сочетания производственных, научных и коммерческих интересов с делегированием отдельных полномочий и центральным регулированием деятельности каждого из участников;
4) концерны - это уставные объединения предприятий промышленности, научных организаций, транспорта, банков, торговли на основе полной
зависимости от одного или группы предпринимателей.
Экономическая сущность основных средств, состав, классификация и структура.
Основные средства – это средства труда, которые многократно участвуют в производственном процессе, сохраняют свою натуральную форму и переносят свою стоимоть на изготавливаемую продукцию частями, по мере износа.
Главные определяющие признаки ОС предприятия:
- они используются для производства товаров и услуг, для сдачи в аренду
- участвуют в хозяйственной дечтельности в течение более 1 года
- сохраняют свою натурально-вещественную форму
- стоимость их переносится на производимую продукцию постепенно
Классификация ОС:
- здания – строения обеспечивающие необходимые условия для работы
- сооружения – инженерно-строительные объекты, необходимые для технического оснащения процесса производства.
- передаточные устройства – технические системы, предназначенные для передачи различных видов энергии (ЛЭП, радиосвязь, трубопроводы)
- рабочие и силовые механизмы и оборудование
- транспортные средства
- измерительные и регулирующие приборы и устройства
- вычислительная техника и оргтехника
- инвентарь
- инструмент
- прочее имущество ( противопожарный инвентарь, фонды библиотек)
Существует активная и пассивная части ОС.
Активная часть – ведущая, служит базой в оценке технического уровня и производственных мощностей. Она непосредственно участвует в превращении предметов труда в готовую продукцию.
Пассивная часть – все остальные средства, которые обеспечивают и создают условия для нормального протекания производственного процесса.