- •Экономика предприятия: объект, предмет, методология изучения, структура курса.
- •Экономика как практика, тенденции развития и состояние.
- •Отраслевая структура промышленности, факторы, ее определяющие и показатели, еехарактеризующие. Характеристика энергетики как ведущей отрасли экономики.
- •Топливно-энергетический комплекс Республики Беларусь, его структура, характерные черты, особенности и программа развития.
- •Понятие организации (предприятия) как субъекта хозяйствования. Задачи и принципы деятельности предприятия.
- •Коммерческая организация, создание и прекращение ее деятельности.
- •Объединение организаций
- •Экономическая сущность основных средств, состав, классификация и структура.
- •Система показателей, характеризующих движение основных средств и их эффективное использование.
- •Оценка и учет основных средств. Виды стоимости основных средств.
- •12. Износ и амортизация основных средств и нематериальных активов.
- •13. Формы воспроизводства основных средств предприятия, их содержание и источники финансирования.
- •14. Пути и резервы повышения эффективности использования основных средств
- •15.Нематериальные активы: экономическая сущность, назначение, отличительные признаки, участие в производственное процессе.
- •16.Производственная мощность предприятия, методы ее расчета и показатели использования. Особенности оценки мощности в энергетике.
- •Понятие, состав и структура оборотных средств.
- •18 Кругооборот оборотных средств. Источники их формирования.
- •19 Нормирование оборотных средств и определение потребности в них.
- •Коэффициент оборачиваемости:
- •2. Время оборота (обращения):
- •Коэкоэффициент закрепленных средств (загрузки):
- •23. Трудовые ресурсы, их состав, структура и использование.
- •24. Состав и структура персонала энергопредприятий и энергохозяйств предприятий.
- •25. Контрактная форма найма на работу и оплаты труда.
- •Производительность труда и методика ее определения. Факторы и резервы роста производительности труда.
- •32. Основные понятия: расходы, затраты, издержки и себестоимость. Виды себестоимости продукции.
- •26. Втор.Эр(вэр).Источники получ-я, направл. Использ-я.
- •Сущность заработной платы. Системы оплаты труда
- •28. Государственное регулирование средств на оплату труда.
- •Тарифная система оплаты труда и ее элементы
- •Классификация затрат на производство и реализацию продукции. Методы расчета и отнесение на себестоимость продукции.
- •33. Группировка затрат по экономическим элементам. Структура себестоимости. Пути и резервы снижения себестоимости продукции.
- •Калькуляция себестоимости продукции энергогенерирующих предприятий и работ в энергохозяйствах предприятия.
- •Калькуляция себестоимости передачи и распределения энергии. Формирование полной себестоимости энергии в энергосистеме.
- •Эффективность производства, система оценочных показателей: прибыль, рентабельность. Виды рентабельности.
- •Прибыль предприятия: сущность, виды. Порядок формирования и распределения прибыли.
- •Понятие цены и ее функции. Виды цен на промышленную продукцию, их структура.
- •Принципы и методы ценообразования.
- •40. Тарифы на электроэнергию: понятие и принципы построения.
- •42. Инновационная деятельность предприятия. Понятие инновации. Инновационный цикл.
- •43. Инвестиционная деятельность и источники её финансирования.
- •44. Инвестиции, их виды и структура.
- •45. Статические методы оценки эффективности инвестиций.
- •46. Динамические методы оценки эффективности инвестиций
- •47. Экономическая сущность и графическая интерпретация метода чистой дисконтированной стоимости и внутренней доходности.
- •48. Инвестиционный проект, основные понятия : расчётный период, шаги расчёта, денежные потоки. Временная стоимость денег. Экономическая сущность дисконтирования.
- •49. Капитальное строительство и проектирование в энергетике Республики Беларусь.
- •Экономика предприятия: объект, предмет, методология изучения, структура курса.
- •Экономика как практика, тенденции развития и состояние.
Топливно-энергетический комплекс Республики Беларусь, его структура, характерные черты, особенности и программа развития.
Топливно-энергетический комплекс (ТЭК) является важнейшей структурной составляющей народного хозяйства Республики Беларусь в обеспечении функционирования экономики и повышения уровня жизни населения. ТЭК включает системы добычи, транспорта, хранения, производства и распределения всех видов энергоносителей: газа, нефти и продуктов ее переработки, твердых видов топлива, электрической и тепловой энергии. Отрасли комплекса занимают значительное место в народном хозяйстве республики. На них приходится 26 % капитальных вложений в промышленность, почти пятая часть основных производственных фондов, 14 % валовой продукции промышленности отрасли.
Электроэнергетика республики представляет собой постоянно развивающийся высокоавтоматизированный комплекс, объединенный общим режимом работы и единым централизованным диспетчерским управлением. В настоящее время производственный потенциал белорусской энергосистемы включает около 40 электростанций с суммарной установленной мощностью 7,818 МВт. Из них: 20 ТЭЦ, 9 ГРЭС и 9 электростанций находится при крупных предприятиях. Общая длина линии электропередач составляет 3951 км с напряжением 750 кВ; 2279 км - 220 кВ и 15 957 км — 110 кВ.
ТЭК– это сов-ть пред-тий, установок и сооружений по добыче ТЭР (ресурсов) их доставке и преобразовании в электр. и тепл. энергию, и доведении этих видов энергии до потребителей. Гл.задача ТЭК – снабжение всех сфер нар.хоз-ва всеми видами энергии и топлива.
Понятие организации (предприятия) как субъекта хозяйствования. Задачи и принципы деятельности предприятия.
Организация – составная часть управленческой деятельности, представляющая собой процесс, комбинирующий труд, выполняемые индивидуальными или группами людей, наделенных качествами, необходимыми для его выполнения, так, что обеспечиваются наилучшие условия эффективного, систематического, позитивного скоординированного приложения знаний работников. Предприятие – самостоятельный хозяйствующий субъект, производ. продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги другим субъектам в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Признаки предприятия:
- наличие своего имущества
- право найма и увольнения
- наличие законченной системы отчётности
- право быть истцом и ответчиком в суде
- самостоятельный расчётный счёт в банке
Основными признаками классификации пред-
приятий являются:
1) отраслевая и предметная специализация;
2) структура производства;
3) размер предприятия.
Цели и задачи. Многообразны и зависят от разнообразных обстоятельств. Торговые организации ставят своей целью реализацию товаров и получение торговой прибыли; промышленные организации – производства необходимых товаров, при этом решают задачи повышение производительности труда, достижение рентабельности и т.д.;
Коммерческая организация, создание и прекращение ее деятельности.
Коммерческие организации – предприятия и организации, основной целью деятельности которых является получение прибыли, обогащение их владельцев. Коммерческие организации могут заниматься любым видом предпринимательства. Создание коммерческой организации представляет собой совокупность действий, направленных на приобретение статуса субъекта хозяйствования. Существуют 3 способа образования СХ:
- Распорядительный порядок означает, что ЮЛ создаётся по распоряжению собственника либо уполномоченного им органа. ( Приказом министерства создаётся УП).
- Разрешительный порядок состоит в том, что ЮЛ создаётся по инициативе граждан и (или) ЮЛ после получения на это согласия(разрешения) государственного или иного органа.
- Явочно-нормативный порядок означает, что специального разрешения на создание ЮЛ не требуется, т.к. создание разрешено законом.
Прекращение деятельности коммерческой организации может осуществляться путём реорганизации ЮЛ или его ликвидации.
Реорганизация производиться по решению собственника либо уполномоченных государственных органов, в том числе суда.
Виды реорганизации:
- преобразование
- слияние
-разделение
- присоединение
- выделение
Ликвидация и прекращение деятельности осуществляется по решению предпринимателя, учредителей либо органа, уполномоченного на то учредительными документами, суда, регистрирующего органа.
Организационно-правовые формы коммерческих организаций.
Коммерческие организации, преследующие извлечение прибыли в качестве цели своей основной деятельности и ( или ) распределяющие полученную прибыль между собой по форме могут быть:
- Хозяйственные общества: ( АО, ООО, ОДО)
- Хозяйственные товарищества (Полное, коммандитное)
Признаются КО с разделённым на доли учредителей уставным фондом. Участники: ИП и ЮЛ.
- Производственный кооператив – организация, участники которой обязаны внести имущественный паевой взнос, принимать личное трудовое участие в деятельности.
- Унитарные предприятия ( государственные, частные)
- на основе хозяйственного ведения
- на основе оперативного управления.
УП организация не наделённая правом собственности на закреплённое за ней собственником имущество, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам, в том числе между работниками предприятия.