Проект «ПГПУ – ВУЗ для успешных людей»
Левинская Алёна
Рицкова Анастасия
Содержание
1. Проблема есть! 2
2. приЦЕЛЬся и решай! 3
3. Вместе! 3
4. Давайте сделаем! 5
5. По плану 13
6. Банк 15
7. Получится! 16
8. Самооценка 17
1. Проблема есть!
Проблема заниженного интереса к педагогическим профессиям, а, следовательно, и к педагогическим университетам в настоящее время является острой для всех педагогических ВУЗов страны. Это связано со снижением имиджа учительской деятельности, что вызвано государственной политикой в области образования (низкие заработные платы, малая поддержка, субсидирование школ, подушевое финансирование).
Мы решили обратиться к этой проблеме, поскольку мы являемся студентами педагогического университета и наблюдаем данную проблему изнутри. Ради примера, хочется отметить, что по показателям итогов приемной комиссии 2011 г. максимальный конкурс на бюджетные места в ПГПУ составил 30 заявлений на место, в то время как в ПГНИУ 103 заявления на место. Данный факт довольно прискорбен, так как в ПГПУ работают высококвалифицированные кадры, есть фундаментальная научная школа, постоянно проводятся семинары, тренинги, форумы включая всероссийский масштаб, ведется активная внеучебная жизнь студентов, показатели, качества знаний которых ничуть не ниже, чем в ПГНИУ, а также выпускники педагогического университета являются не только отличными учителями, но и успешными специалистами других сфер жизни общества.
Данный проект необходим, так как в ПГПУ нет отдела связей с общественностью, который бы формировал имидж университета в массовом сознании. У университета есть развитая корпоративная культура, свои успехи, которые необходимо презентовать правильным и выгодным для университета образом. Здесь на помощь приходят современные PR – технологии, посредствам которых и возможно реальное изменение представлений о педагогическом университете. При увеличении ажиотажа вокруг университета, появляется возможность привлечения новых партнеров, а, следовательно, улучшения материальной базы университета, условий обучения студентов, появление новых мест стажировки. А при появлении новых шансов у университета, растет его конкурс. Поэтому при помощи данного проекта авторы попытались сформировать некоторые ходы по изменению имиджа педагогического университета в массовом сознании жителей Перми.